ニデックモビリティ

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半ではグループワークで車社会の課題を列挙していった。後半は個人ワークで前半に挙げられた課題を一つ選び、その課題を解決できるような商品企画を行った。3時間ほどの個人ワークのあとに5分のプレゼン発表があった。　【ワークの具体的な手順】グループワークで車社会の課題を...

【承諾/辞退理由の詳細】経営者に忖度する社風が合わない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役員2　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し待機　【質問内容】簡単な自己紹介・学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強み・挑戦的な目標に対してチームで取り組んだ経験および、自身の役割・入社し解決したい社会課題とその理由・希望職種につ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問　制限時間は不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術3　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し待機　【質問内容】簡単な自己紹介・学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強み・挑戦的な目標に対してチームで取り組んだ経験および、研究内容についての説明と深堀・希望職種について・逆質問はある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し待機　【質問内容】簡単な自己紹介・学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強み・挑戦的な目標に対してチームで取り組んだ経験および、自身の役割・入社し解決したい社会課題とその理由・希望職種について　【...

【挑戦的な目標に対してチームで取り組んだご経験及び、ご自身の役割について教えてください。】私の挑戦的な目標に対してチームで取り組んだ経験は部活動です。部活動では副部長として県大会ベスト8を目標に日々練習に励んでいました。しかし、私の部活は未経験者が多く経験者ばかりのチームに対してなかなか勝てないことが悩みでした。そこで自分...