広島ガス

3.9

【説明会の具体的な内容】広島ガスについて　業界説明　事業内容説明　仕事内容　社風　目標　働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】天然ガスを扱っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】天然ガスは石油や石炭に比べ、燃焼時のCO2排出量がとても少ないのが特徴であると聞き印象に残った　【このイ...

【学生時代に最も打ち込んだこと】『ゼミ長として後輩のゼミ応募者数を大幅に上昇させたこと』である。私のゼミは、後輩のゼミ応募者数が定員◯◯名のところに対し◯◯名という状況でした。その中で私はゼミ長として、私たち個々の勧誘活動への熱意の少なさからゼミの魅力が後輩達に十分に伝わっていないと考えた。そしてゼミ生皆と議論の場を設け、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】自己紹介をお願いします・あなたの人柄についてどのように考えていますか。またそのように考えている理由と一緒にお答えください（少しばかり深堀される）・自己PRをお願いします・反対に質問などはございます（順不同）　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】趣味や特技は何ですか・学生時代に頑張ったことを教えてください・自己PRをお願いします・志望動機を教えてください・得意な科目及び研究課題は何ですか・入社後にやりたい仕事はありますか・反対に質問などはありますか（基本的に...

【試験科目】数学、英語、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30問で20分ずつ、性格診断は100問くらいで30分ほど　【対策方法】SPIの問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問されます。 自己紹介をお願いします・学生時代に頑張ったことを教えてください・自己PRをお願いします・志望動機を教えてください・反対に質問などはありますか（順不同）　【雰...

【自己PR】私の強みは組織への貢献意欲が高く、そのために仲間と協力し、目標に向かって物事を進めることです。私は◯◯人規模の◯◯サークルに所属し、◯◯を担当しました。このサークルの目標は学内の◯◯大会でベスト◯に入ることです。しかし、このサークルの約半数が◯◯未経験者であり、試合で勝ち進むためには、切磋琢磨し合うことでチーム...

【学生時代に最も打ち込んだこと】大学院での◯◯における◯◯の研究です。この研究では、◯◯の被害を軽減する産業的な面および◯◯と◯◯の関係性におけるメカニズムを解析する学術的な面において有用であり、責任を持って努めました。具体的には、遺伝子改変技術により◯◯に存在しない遺伝子を導入して、◯◯に耐性を持つ◯◯の作出を目標にしま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題は特にありませんでしたが、自己紹介を3分程度で行いました。業務もほとんどありませんでしたが、企業説明等でほとんど全員が質問をするといった雰囲気となりましたので、しっかりと意見を持つことが大事だと思います。　【ワークの具体的な手順】とくになし　...

【承諾/辞退理由の詳細】広島県内で働けるということと、インフラ業界のため安定していると思ったから。 また、インターンシップなどで雰囲気の良さを感じたため。　【内定後の課題の有無】通信教育　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】SPIの結果を用いて自分の強みを理解するワークがありました。　【採用人数・倍率】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて前室で人事部の方2人と雑談しました。 そのあと面接室に通されて面接を行い、そのまま帰宅しました。　【質問内容】・今学校でやっていることを含めて自己紹介をお願いします。 ・どのくらいまで出世したいですか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上に学生が集まり次第開始。 まず社員の方が自己紹介をして、その後学生がひとりひとり自己紹介をしました。 質問はみんな同じでしたが、答える順番は質問ごとに変わりました。　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします。 ・就活の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらいの若い社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったので、つながったらすぐ面接が始まった。　【質問内容】見せられた3枚の写真（花、階段など）の中から、自分の理想の働き方に最も近いものを選び、選んだ理由を聞かれました。 また、提出した履歴書...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：40分 性格調査：40分　【対策方法】SPIの問題集をひたすら解くこと。また、本命の企業のSPIを受ける前に何回か他の企業のSPIを受けて慣れておくと、より良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」...

【自己PR】私は、苦手なことに立ち向かう強さを持っています。私は、人前に立つと緊張して声が震えたり、頭が真っ白になったりするため、発表や発言をすることが苦手でした。そこで、人前に出る経験が足りないことが原因と考え、克服に取り組みました。具体的には、学会参加や研究室内での発表を自ら志願し、人前で発表する経験を積もうと考えまし...