両備システムズの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員面接：営業職 人事面接：人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室→社員面接→人事面接→終了

質問内容

（社員面接） 希望職種と勤務地 チームでの経験 個人での経験 今までに挑戦したこと（1分間でできるだけ答える） （人事面接） 社員面接は自己評価で何点か 人生のターニングポイント 自分を色で例えると何色か 就活状況

試験科目

四則逆算・法則性・命令表・暗号

各科目の問題数と制限時間

一般的なCABと同じ

対策方法

参考書

志望動機（〜300）

私が貴社を志望する理由は、「ITを駆使した課題解決を通して社会に貢献したい」という目標を達成できる環境であると感じたためです。私はアルバイト内で問題となっていた業務負荷を簡単なシステムを自作することで解決した経験から、ITの力で人に影響を与えることへのやりがいと面白さを肌で感じ、ITを用いて社会に貢献したいと考えるようにな...

自己PR（〜350）

私の強みは向上心・向学心の高さです。現状に満足することなく、常に自身の成長のために行動することを意識しています。私は将来、ITを用いた課題解決を通して社会を変革できるような人材になりたいと考えています。そのため、大学の授業や研究などで培った基本的な知識や技術だけでなく、普段から将来に役立つ実践的なITの知識を深めるために、...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを織り交ぜる

イベント詳細

両備システムズグループの会社説明 ・両備システムズ ・シンク ・ドリームゲート 両備システムズの説明が最も長かった。会社概要から経営理念まで一般的な内容だが、業務内容を重点的に説明していた印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方4人と司会の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

15分前ほどに控室に到着し交通費の清算を済ませた後、隣の面接部屋へ案内された。終わった後は人事の方に見送られて帰った。

質問内容

自己紹介 勤務希望地 就活状況 志望動機 企業を決める軸で一番重要視していること 経歴に若干傷があったのでそこに関する質問 学生時代頑張ったことと、そこで得た能力 ご自身の欠点とそこへの対策 逆質問（一つだけ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2人。30分の面接後、人事の方からもう30分の質問がある。こちらの方は「選考には全く関係しない」という前置きをされたが真偽は不明。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会議室に到着して受付の方に名前を告げる。会議室内で面接開始まで待機。会議室には社員の方が計10人くらいいた。

質問内容

自己紹介 希望職種 自己PR 学生時代に力を入れたこと 入社後にやってみたいこととその理由（具体的に開発したいものも込みで） チームで取り組んだ経験 部活経験について 今まで挑戦してきたことを1分間でできるだけ多く 逆質問 （以下人事の方からの質問） 就活状況とこの会社の志望度 就活の話は誰とするか 幼少期はどんな子供だっ...

試験科目

暗号、命令表、法則性、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各20分くらい

対策方法

無対策

企業選びの軸を優先度が高い順に3つ

1. 手に職をつけられる 2. 地元付近で働ける 3. 自分の専攻の延長線上にある仕事ができる

ICTの仕事として興味がある分野（3つまで）

1. ネットワーク 2. 医療 3. AI/IoT

職種希望順位

1. SE 2. 営業

学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内

私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考え、危機を克服できる組織に変革する事を決意した。部員減少が...

自分が大切にしていること　300字以内

私は「自身が常に成長できる環境に挑戦すること」を大事にしている。 私は卒業研究をする中で、より注目度の高まっている環境問題に携わる研究をしたいという思いから、他大学・他専攻の現在の研究室への進学を決意した。 受験には5か月で2科目を新たに修得する必要があった。正攻法で勉強するだけでは合格点に届かないと判断した私はまず過去問...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が条件が良かったため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員や副社長。シンクの社長などもいた。

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、人事ともう1人の学生と話した。

質問内容

自己紹介（1分程度）。 SE職でよいか？営業が良いか？ なぜ両備システムズを選んだかの志望動機。 今興味を持っていること。 両備システムズに入ってやりたい仕事や分野はあるか？ 勤務値はどこを希望するか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、若手一人、ベテラン一人

会場到着から選考終了までの流れ

少し待って案内された。同じ部屋の中で、4ブースくらいに分かれて面接を行った。その後人事面接で学生2、面接官1で面接を行った。

質問内容

学生時代に頑張ったことや苦労をどう乗り越えたか。それの深堀りをされた印象。1つだけでなく複数いっても良かった。人事面接では、子供時代のことや、自分を色で表したらなど、少し頭をひねらないといけない質問が多かった。

試験科目

数学処理、言語処理

各科目の問題数と制限時間

50程度。おおかった印象。

対策方法

特になし。

企業選びの軸

（1）岡山を拠点にして働ける事と地◯◯岡山県を中心に豊かにするモノ/システムづくりができること（2）助け合いを大事にしていて、やりがいを持って働くことができると感じたから。

自己PR

私の強みは、◯◯ができることです。この強みは、◯◯として部活動を引っ張った経験と、研究活動で培われました。特に、◯◯の際に、◯◯が原因で部活がうまくまわらない、新型コロナに伴う部員のモチベーション低下などの失敗を経験しました。この時に私の強みを生かして粘り強く改善を重ねました。これらの経験や強みを生かして、御社でも◯◯を行...

研究・専攻内容

AIを使った自動◯◯技術に関する研究をおこなっている。◯◯に役立つ◯◯技術を使用した研究で、◯◯などに使用している。

承諾/辞退理由の詳細

就活を進める中で自分のやりたいこととより近いことができる企業と出会い、同時期にそちらにも内定をもらったため。

採用人数・倍率

例年通りだと思います。

内定者の採用大学・学歴

知らされていません。例年だと県内がおよそ半数弱になると聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長含む役員面接官4人と司会役の女性面接官が1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始の15分前集合と伝えられ、通された控室で2人の人事の方が色々話しかけて下さり、緊張をほぐしてくださいました。またもう1人の学生とも話して緊張をほぐすことができます。

質問内容

・志望動機 ・就活状況について ・趣味のことについて ・部活について ・自分を動物に例えると ・学生時代に力を入れたことと大学でやり残したこと ・自分の弱み ・岡山以外で働くことについて ・キャリアビジョン ・取り組みたい分野、やりたいこと→逆にその分野以外で最近ICT分野で解決できたらいいなと思ったことについて ・自分の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2人（若手とベテラン一人ずつ）、人材戦略部1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時までは部屋の外で待ちました。その後大きな部屋に案内されると、何組かの面接が同時進行で行われている感じでした。まず最初の30分は現場社員による個人面接、後半の30分は人材戦略部1人に対して学生2人の面接が行われました。

質問内容

[現場社員による面接] ・希望職種→希望職種以外になっても大丈夫か ・岡山県以外で勤務する事について ・入社後やってみたいこと（具体的に開発してみたいものまで問われた） ・その分野をやりたいと思った理由について ・チームで取り組んだ経験について ・辛かったことを乗り越えた経験について ・部活について深掘り ・今まで挑戦して...

試験科目

基本の四則演算や図形の規則性や法則を問う問題など、非言語問題がメインでした。企業オリジナルだと思います。

各科目の問題数と制限時間

時間はあまり余裕がなかったので、分からない問題があれば飛ばして、切り替えて次の問題に取り組むことが大切だと思います。

対策方法

ぴったり合致する対策本はないような気がするので、SPIやGABなどでそういった問題をピックアップして対策するのが良いと思います。

研究・専攻内容

研究室配属は4年生からなのでまだ所属はしていないが、大学で特に力を入れて学んだ有機系の学問の総まとめとして、より実用的な研究がしたいと考え「環境高分子材料」の研究室を志望している。

自己PR

物事を俯瞰的に捉え、効率良く取り組むことができる。大学1年生から◯◯でアルバイトを続けている。ピーク時には客数が多く、スタッフの手が回らなくなる事が多々ある。特に昨年の大晦日は例年より忙しく、通常の土日の約3倍の来客数だった。主にレジを担当していた私は、途切れないお客さんの対応と並行し、お皿の配置や注文の整理に気を配ったり...

企業選びの軸

（1）岡山を拠点にして働ける事　（2）日常を便利に、豊かにするモノ/システムづくりができること　（3）思いやり精神を大切にしている会社である事

内容

基本的な会社説明会、グループ会社説明会

注意した点・感想

両備システムズには数多くのソリューションがあるため、自分が関わりたい分野を明らかにし、実際に会社説明会中に自分のやりたいことをイメージするようにしました。また、最後に質問タイムもあったため、社員の方との交流を図りました。

イベント詳細

業界の仕組みや構造、仕事内容や企業の概要について詳しく説明があった。

承諾/辞退理由の詳細

教育システムに携わりたいという軸と最もマッチする会社だったから。社風が良かったから。福利厚生が手厚かったから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

役員面接

質問内容

志望動機、強み、弱み、アルバイト経験、自分を国に例えるなら、入社してしたいこと、教育システムを提供する上でどんなことを生かせるか、自分の取り扱い説明書、就活状況、志望業界、ITに関する知識、企業を決める軸、逆質問

試験科目

一般常識

各科目の問題数と制限時間

45分

対策方法

SPIで対策した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半：現場社員 後半：人財戦略部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

現場社員との面接→人財戦略部による面接

質問内容

前半：学生時代に力を入れたこと、チームで取り組んだこと、志望動機、会社でしたいこと、今まで挑戦したこと（1分間で沢山）、逆質問 後半：前半面接の自己評価（100点満点中）、就活状況、志望度（パーセント）、強み、親に就活の話をするか、自分のイメージカラー、幼少期はどんな子どもだったか

試験科目

1.コンピュータ適性 2.性格適性

各科目の問題数と制限時間

約120分

対策方法

他の企業の適性検査を受けて対策した

当社を知ったきっかけ（複数選択可）

マイナビ、合同企業説明会、新聞・雑誌・ネットニュースなど

ICTの仕事として興味がある分野を1〜3位の順に選択

1.学校・教育 2.保育園 3.福祉・介護

研究・選考内容（100文字以内）

◯◯ゼミに所属しています。そこでは「道徳」についての文献購読を行い、メンバーで討議をしました。現在は、卒業論文の構想発表会に向けて考えているテーマや構想を発表し、その内容について討議をしています。

内容

オンライン ・会社説明 ・先輩社員交流会 ・選考に関する説明

注意した点・感想

交流会では、自分の聞きたいことやホームページに記載されてないようなことを聞けるように事前にリストアップして参加した。聞いたことに対して先輩社員の生の声を聞けるので、聞きにくいようなことを聞いている人もいた。 説明会は終始穏やかな雰囲気で行われており、社員の方々の人柄の良さや会社の雰囲気の良さがうかがえた。

イベント詳細

両備システムズの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度

両備システムズへの志望動機

ITを通じて人々の生活や仕事をより便利に、そしてより豊かにしたいと考えているためです。昨今では、素晴らしいシステムやコンテンツが多く存在します。コロナ禍を経験し、今まで自分が享受するばかりであったことに気付きました。これからは、世の中に新しい快適さを提供する立場になりたいと思い、IT業界を目指すようになりました。その中でも...

自己PR

強みは◯◯と◯◯です。この強みが活きた経験として、◯◯を行う長期インターンシップにおいて、◯◯を実現したことが挙げられます。◯◯や◯◯を行う中で、慣れない業務ということもあり時間がかかってしまう点が課題でした。そこで、◯◯をする取り組みを始めたところ、仕事への理解も深まり、◯◯を達成することができました。そして現在では、◯...