両備システムズの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

図形の法則性を問う問題、簡単な計算問題

各科目の問題数と制限時間

各30問程度、全体で30分

対策方法

CABが一番形式的に似ていた気がした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接終了後、休憩をはさんで人事面談を行う

質問内容

直前の一次面接の出来について（100点満点で採点し理由も添える）、自分を色に例えると何か、幼少期はどんな子供だったか、就職について親と話し合う機会はあるか、入社意思はどの程度あるか（100％が最大）などについて順番に質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ採用なので各グループ会社のトップ役員が1名ずつ参加していた

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、筆記試験を受け、休憩したのち面接へ

質問内容

自己紹介から始まり、順番に志望動機について述べた。最近気になっているニュースについても聞かれた。その後は各学生のESについての深堀りが少しあった。印象的だった質問は、IT業界の成長スピードは学生が思っているほど早くなくむしろ緩やかになってきている、という前置きがあった後、「今後のIT業界の成長スピードと特にどの分野にIT技...

試験科目

簡単な漢字問題、計算問題、一般常識

各科目の問題数と制限時間

各20問程度ですべて合わせて30分で回答する

対策方法

一般常識について、現在の日本の首相やアメリカの大統領、衆議院参議院の人気などのレベルでよいので事前に学習するとよい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名、職歴10年程度と4年目の社員だった

会場到着から選考終了までの流れ

広い会場に5ブースほど面接スペースが設置されており、GDのように一斉に面接が始まる。少しざわざわした状態での面接になるので比較的話しやすい。

質問内容

学生時代向き合った困難とその乗り越え方、チームで協力して成し遂げたエピソード、この会社でどんな仕事をしたいと考えているか、1分間で頑張ってきたことをひたすら挙げる（単語レベルでOK）、直前に挙げた単語についていくつか深堀り、逆質問