カバヤ食品

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで自宅から受験　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど基本的な内容。 ESに書いた内容についてはあまり聞かれないが、自分自身の価値観やポリシーなど内面や人間性など人柄についての質問が多かった。 また今後、会社として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の人事、営業の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで自宅から受験　【質問内容】ESに沿ってそれぞれの設問ごとに深堀り。特に自分自身の価値観やそれに伴う行動についての質問が多くなされた。 また志望理由や取り組みんでみたい事などもかなり深堀りされた。特に...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのブレイクアウトルーム機能をつかって、各グループごとに実施。 最後は各グループが発表を行なう。　【GDのテーマ・お題】1。「ブランド」とはなにか。 2。「カバヤ食品」のブランドはなにか。 3。ブランド構築に必要なことはなにか。　【GDの手順】それぞれ3つのテーマごとに時間を区...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングと同じ。　【対策方法】特になし。

【 自分史年表（あなたが影響を受けた出来事・転機を軸に作成ください）】15歳 ◯◯部の部長を務める。 ・部長として部員全体をまとめ、目標に対して一丸となって練習する環境を作り上げた。 ・しかし顧問の先生と自分が必要だと考える練習メニューが異なり、方針を巡って意見が割れる。何回か話し合いを重ねてお互いに納得し、方針が決...

【内容】一般的な企業説明会。 企業の情報、主力製品、待遇や福利厚生、今後の選考フローなどの説明が中心であった。　【注意した点・感想】今後の選考を受ける上で参加が必須なので予約受付期間になったらすぐに予約した。受付開始して、すぐに枠が埋まっていたようなのでのんびりしているとESの提出すらできなくなってしまう。 今後の選考...

【自分史年表】◯歳 ■◯◯を務める →自信を持てず、周りに流されることが多かった自分を変えるために挑戦。親しみやすさで周りを巻き込む自分なりのリーダーシップ力を身に付ける。 ◯歳 ■◯◯部で主力選手から外れる →自信のある◯◯で初めて味わった挫折。当初は悔しく、仲間を素直に応援できなかった。葛藤と向き合った結...

【あなたが大切にしてきた考え・価値観を一言で表すと？またその理由】【目標に向かって努力や挑戦をし続ける】 目標を明確にすることで、負けず嫌いな性格を原動力に努力や挑戦を続けることができたから。それにより、自分自身の成長や人の役に立つことにつながったから。　【（上の質問を踏まえ）あなたがこれから実現したいことはなんですか？...

【自分史年表。影響を受けた出来事・転機・人とそれに対するあなたの気持ち・考えを軸に作成してください。】【4歳：辛抱強さと継続力を培う】 習い事でピアノを始めました。練習量に応じた実力の向上・上達が実感できるピアノにのめり込み、自分に妥協せずに毎日練習に取り組みました。上手く弾けない箇所も反復練習で克服できると学び、粘り強...

【自分史年表（あなたが影響を受けた出来事・転機を軸に作成ください）】年齢に応じて、影響を受けた出来事・人とそれに対する自分の考え・気持ちを記入しました。　【自分史年表を踏まえ、あなたが大切にしてきた考え・価値観を一言で表してください。】あなたの笑顔が私の喜び　【上記の理由】私が嬉しいと感じることよりも相手が喜ぶことを中心に...

【自分史年表（あなたが影響を受けた出来事・転機を軸に作成ください）　】【中学受験に挑戦】 出来事：習い事◯◯と特技の英語を頑張る為に中学受験を受けた。 私の想い：やりたい事に向かって挑戦しようと未来に期待を持っていた。 【◯◯への3週間の留学】 出来事：◯◯に3週間留学し、国を超えて繋がる事に喜びを感じた。 ...

【自分史年表（あなたが影響を受けた出来事・転機を軸に作成ください）（33行以内）】◯◯歳 『本気で挑戦したいことに出会う』 ◯◯を始める 型や組み手を人前で披露することで、観客や家族や友人が喜んでくれるのが嬉しかった。ここから人前で自身の頑張りを認めてもらう事への達成感を覚え始める。 ◯◯歳 『お菓子で人を幸せに...

【自分史年表（あなたが影響を受けた出来事・転機を軸に作成ください）】かなり個人が特定されてしまうので、詳細な内容は伏せさせていただきます。 33行記入ができるので、中学入学から大きな出来事などを6つ記入しました。記入した出来事同士、一貫する部分を考えて書きました。　【自分史年表を踏まえ、あなたが大切にしてきた考え・価値観...

【自分史年表（あなたが影響を受けた出来事・転機を軸に作成ください）　】◯◯歳 ■運動会の徒競走で最下位となる →私は6歳から陸上を習っており、足の速さには自信がありました。しかし、最下位という結果になったことで非常に悔しく感じました。 ◯◯歳 ■陸上の市の大会で入賞 →私はクラス等の小さな単位では速かったので...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容、質問時間、詳細な選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テキパキとしている　【このイベントを通しての感想】商品の説明は聞いてて楽しかったが、業務はキツそうだと思った。

【説明会の具体的な内容】ホールディングス概要、会社概要、仕事内容、募集要項、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商品は有名であっても企業名はあまり浸透していないイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内の中堅企業とのことだったが、会社のれきっしや商品に対する想いを知り、...

【あなたが今変えたいと思っていることは何ですか？（自分自身のことでも、なんでもOK）それを実現するためにどんな方法が考えられますか？ 方法を複数思いつく場合は、すべて記入してください。尚、誰に発信し、どんな行動が必要になるかも含めて具体的に記入してください。】変えたいこと　 日本に蔓延している新型コロナウイルス問題 ...

【説明会の具体的な内容】業務内容、カバヤ食品の目指すビジョン、求める人物像、製造している商品などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品メーカー、お菓子メーカーの中では、とても有名企業で知らない人はいないほどだというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代に合った価値観を見出し、まだま...

【自分の歩みを振り返ったうえで、なぜカバヤ食品で働きたいのかを教えてください。】私はこれまでの学生生活で、人を喜ばせたり、笑顔にしたりする仕事にやりがいを感じてきました。常に「人に満足してもらうためにはどうすればいいだろう」と考え、誰かのためになることであれば自らに見返りがないことでもやり通すことができました。そのため、子...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30−40代の人事部長、企画職の女性の方、事業開発をしている40−50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され人事担当者にあう。交通費をもらい、成績証明書などの書類を提出、発想力テストを受ける。テレワーク中のもう一人の人事の方とオンラインで5分ほど顔合わせをして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ人事の担当者、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】発想力テストを行ったのち、面接。発想力テストでは二問出題され、時間内にアイデアを出すものなど。面接では志望動機、学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいる内容、自己PR、強み弱み、どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。　【質問内容】志望動機、自分の今までの人生で頑張ってきたこと、頑張ってきた組織の中で自分が果たした役割、強み、学生時代に力を入れたこと、趣味、海外事業に関わりたいか、入社後やりたい仕事、将来やりたい仕事、逆質問など。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を購入し二周といた。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテ対策本

【自分史年表（今のあなたを形成した大きな出来事・転機・経験を軸に作成ください）20行以内】4歳　【一生の特技に出会う】 ◯◯を始める ステージで踊る事で、観客と家族が喜んでくれるのが嬉しかった。ここから踊る事に没頭するようになる。 16歳　【お菓子の人を笑顔にする力を実感】 ジューCに出会う ジューCサイダー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、営業職や研究開発職、生産技術職の業務内容のほか、業界についても知ることができた。その中で、カバヤ食品さんならではの特許や営業についても学ぶことができ、本選考での志望動機に具体的に盛り込むことができるような知識を得ることができた。　【ワークの具体的な手順】グループ...