社員の方が業界、事業の説明をしてくれたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
若手社員の方々(8年目の人も含む)は4年目に経験した物が印象に残っていることが多く、若手でも大きな仕事を任してもらえるため、ステップアップしやすい環境なのではないかをと感じた。 社員の方を見たときに、人が良かった。 どんなところが→話しやすい、雰囲気が和やかで自分に合っている
自己成長の機会
仕事に対する理解が明確になり、鉄道業界の視野が広くなったから。
参加者の印象
地方国公立大学やさんきんこうりゅう等の学生も多くおり、自己紹介等に特にすぎさなどは無かったため。
本選考の難易度
エントリーシートとウェブでのテストのみであったためさほど難しくはない印象だった。
本選考への影響度
早期選考の案内が来ていたことや、夏インターンシップ限定の特別説明会等も多くあったため。

