中部国際空港の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

空港という非日常の空間で人々の旅行や移動を支えることができると感じ、こういう場所なら自分がワクワクして働けると思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に面接官の役職と名前を教えていただき、交通費をいただいた後、面接。

質問内容

学生時代に力を入れたことや、自分の強み、弱みについて。弱みについては改善しているかどうかや、どのように今後向き合っていくかを聞かれた。 なぜ今の自分がこういった人間になったのかについても聞かれた。あまり聞かれた事の無い質問だったので少し時間をいただいてから答えた。

経緯

最終面接前に疑問点や不安な点を解消するため

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった

質問内容

逆質問の時間が全てだった。 自分がやりたいことをどの部署で叶えられるかを質問した。まだ部署について詳しくわかっていなかったので、最終面接で聞かれた時に答えられるように詳細まで教えていただいた。また、空港で働く決め手なども教えていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから面接官の名前と肩書きなどを教えていただき交通費をいただいてから面接に臨んだ。

質問内容

ほとんどが雑談形式であった。 学生時代に力を入れたことや自分の強み、弱みなどについて質問を受けた。一次面接とほぼ同じ内容だった。 また、どの部署で働きたいか？という質問もあった。部署と自分がやりたいことを伝えると、それならこっちの部署がいいんじゃないかな、と部署の紹介までしてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に役職、入社年次などは言われなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで初めに面接についての説明を受け、その後ブレイクアウトルームに入れられる。

質問内容

簡単な自己紹介 30秒〜1分程度で簡単に自己紹介をした。深ぼって欲しいところをここで言っておいた。 学生時代に力を入れたことは？ （大学時代に力を入れたことを1分程度）チームで動いた経験とグローバルな視点を持っていることに重点を置いて話した。 海外にいた経験を話したため、海外から見てどんな所が日本の良いところかという質問を...

試験科目

言語、非言語

対策方法

参考書などは特に買わずに勉強しなかった。今までの積み重ねが重要だと思う。

当社への志望動機を教えてください。（300字以内）

私は日本と世界をつなぐ中部国際空港で、多くの人々の移動を支え、◯◯に貢献したいと考え志望した。◯◯した際、空港の利便性や安全性、そこで働く方々の対応が◯◯の快適さや◯◯の印象を大きく左右することを実感した。また、貴社の「お客様第一」という基本理念に共感し、利用者の満足度向上や業務の効率化に貢献したい。特に、私は大学時代に培...

学生時代での困難や失敗を乗り越えた経験について、その過程を含めて自由に記入してください。（300字以内）

私は大学時代に◯◯するために◯◯円貯めるという目標を掲げた。しかし、◯◯と学業を両立しながらの貯金は容易ではなく、計画通りに進まないこともあった。そこで友人を誘い、互いに進捗を報告し合うことでモチベーションを維持した。また、収入を増やすために◯◯や◯◯など時間帯の異なる複数のアルバイトを掛け持ちし、支出を抑えるために◯◯や...

周りの人があなたにキャッチコピーを付けるなら、どのようなキャッチコピーになると思いますか。（50字以内）

大きな目標に向かって努力し、達成する行動力の塊

当社への志望動機を教えてください。（300字以内）

私が貴社を志望した理由は、地元を盛り上げ、世界を繋ぐ役割を果たしたいからだ。近年、名古屋飛ばしや常滑市の高齢化が進み、地域経済の活性化が課題となっている。私は、空港は単なる交通インフラではなく、地域の魅力を世界に発信する「玄関口」だと考える。幼少期から父の送り迎えで訪れるたび、貴社は安心・安全なフライトの提供だけでなく、忍...

学生時代での困難や失敗を乗り越えた経験について、その過程を含めて自由に記入してください。（300字以内）

部活動の大会運営において、◯◯名規模の「◯◯戦」を◯◯名の部員で成功に導いた経験がある。コロナ禍による運営ノウハウの不足や人手不足が課題だったため、私は「人脈の活用」と「担当割り振り」を重視した。過去の運営資料を他大学の知人から収集し、審査員確保のために◯◯関係者へ協力を依頼。また、部員の得意分野を活かした業務分担を行い、...

周りの人があなたにキャッチコピーを付けるなら、どのようなキャッチコピーになると思いますか。（50字以内）

「見た目はふんわり、中身はしっかり」ほんわかした雰囲気と同時処理能力のギャップを指摘されるため

中部国際空港株式会社を知ったきっかけ、ワークショップに応募した理由を教えてください。（300字以内）

私が中部国際空港を知ったきっかけは実際に利用したことがあるためです。小さい頃に旅行の際に初めて利用しました。それ以降も友人と遠くへ旅行する際に利用するなどしており一番愛着のある空港です。ワークショップに応募した主なきっかけは私のなりたい将来像が中部国際空港さんで叶えられるのかを肌で体感したいからです。私は日本の良さ、様々な...

学生時代、目標達成に向け周りを巻き込み行動した経験を教えてください。（400字以内）

私が目標達成に向け周りを巻き込んだ活動は1年間の◯◯での長期インターンで経験した◯◯職です。◯◯分野では各期に◯◯向けの満足度アンケートの満足度が◯◯以上を◯◯とし、◯◯の目標数値を追います。私は2期分の半年間◯◯を務めました。最初の1期目は私にとって初めての◯◯職でどう戦略を立てるか、メンバーをどう動かせばいいかわからず...

これまでに直面した最大の困難は何ですか。また、それを乗り越えるために取り組んだことを教えてください。（400字以内）

私が今までで経験した最大の困難は留学の際にスマートフォンが留学先に到着してから数日間使えなくなってしまったことです。私は◯◯力を上げるために1人で語学学校を探し留学したため周りに頼れる人がいなく、唯一の頼りであったスマートフォンが使えないという絶体絶命の状況に陥ってしまいました。空港に着いたその日はホテルに必ず向かわないと...

実施日程

9月中旬～10月中旬

実施場所

オンライン、本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

不明

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

対策は特に行っていない。難易度は特段高くないと思われるが、必要に応じて赤本・青本を解くことで十分対策可能かと思われる。

中部国際空港株式会社を知ったきっかけ、ワークショップに応募した理由を教えてください。

就活の軸が貴社に合致しており、貴社で働くイメージを明確にするため応募しました。私は帰省の際に空港をよく利用した経験から、旅のワクワクを増やしてくれる空港という場所で働きたいと考えています。空港運営会社について調べる中で、貴社の滑走路増設プロジェクトをニュースで拝見し、貴社を知りました。大規模なプロジェクトが行われている貴社...

学生時代、目標達成に向け周りを巻き込み行動した経験を教えてください。

軽音楽部でのステージ出演経験です。私は音楽が大好きで、軽音楽部に所属しています。毎年行われる大学祭では、部内審査を通過したバンドが2組だけ出場できるステージがあります。昨年、私もステージ出演という高い目標に挑戦したくバンドを結成しましたが、10組の応募があった中審査に落ち、悔しい思いをしました。そこで、今年の大学祭でリベン...

これまでに直面した最大の困難は何ですか。また、それを乗り越えるために取り組んだことを教えてください。

◯◯でのアバイトで、◯◯の売上不振が続いていたことです。私は今年から◯◯販売促進担当になりましたが、店舗では◯◯の販売目標が3か月ほど達成できていませんでした。◯◯は、若いお客様向けの商品が多いものの、ご来店されるお客様の年代層は高く、◯◯が受け入れられづらい状況であったためです。そこで、私は◯◯することで、◯◯のような売...

会社・ワークショップを見つけたきっかけ（300字以内）

私は、幼い頃によく両親に空港に連れていってもらった経験があり、その際、家族や友人との旅行に向けてワクワクしている人や、仕事の出張のため緊張した面持ちの人など、様々な思いをもった人が空港に訪れているという印象があった。私はこれまで中部国際空港を利用したことはないが、幼い頃の経験から、どのような思いを持って空港に訪れた方にもよ...

学生時代、目標達成に向けて周りを巻き込んだ経験（400字以内）

目標達成に向けて周りを巻き込んだ経験は、大学○○年時の○○選手権大会個人戦出場だ。大学○○年生の○○頃から私は、○○の基本形式である団体戦において部員全員で結果を出す経験だけでなく、個人戦という自分の実力によって成果を求める経験もしたいと考えていたので、大学○○年生の○○に行われる上記個人戦に出場することを目標に練習に取組...

これまでに直面した最大の困難（400字以内）

私がこれまでに直面した最大の困難は、第一志望の高校受験に落ちたことにより、試験で緊張しても実力を出せるだろうという甘い考えを持っていた自分に気付いたことだ。自分の脆い部分も認めなければ成長することが出来ないと考え、大学受験で再挑戦することを決意し、具体的には（1）妥協せず実力向上に努める、（2）緊張時での再現性を高めるとい...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

合計30問程度

対策方法

青本を３周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

中部国際空港株式会社を知ったきっかけ、ワークショップに応募した理由を教えてください。（300字以内）

私が貴社を知った理由は、地元愛知県にある国際空港であり、航空業界を志望する中で空港運営会社の存在を知ったことにあります。私は将来、人々を陰から支える社会貢献度の高い仕事をしたいと考えており、逼迫する東京・大阪の空港需要や日本の中央に位置する地理的特徴といった外部環境から、将来的なビジネスチャンスを見出す視点を魅力的に感じま...

学生時代、目標達成に向け周りを巻き込み行動した経験を教えてください。（400字以内）

私が働いていた小売店では、頻繁にお客様から取り扱いのない商品の所在を尋ねられる状況が続いていました。この状況を改善するため、バイト仲間に協力を求め、新商品の取り扱いを上司に提案しました。まず、お客様からの要望が多い商品をリストアップし、類似する商品の売れ行きを基に需要を分析しました。次に、集計表を作成して要望の状況を収集し...

これまでに直面した最大の困難は何ですか。また、それを乗り越えるために取り組んだことを教えてください。（400字以内）

私が人生で直面した最大の困難は、小学生時代にサッカーチームのキャプテンとしてチームをまとめる際に経験したことである。チームメンバー間で意見の衝突や試合でのミスに対して感情的なやり取りが増え、チームの士気が低下していた。私はキャプテンとして、この状況の原因が強い言葉と謝罪のやり取りにあると考え、この状況を打開するためにコミュ...

実施日程

2024年9月上旬〜10月上旬(隔週1日合計3日)

実施場所

中部国際空港内

インターンの形式

課題解決型グループワーク

中部国際空港株式会社を知ったきっかけ、ワークショップに応募した理由を教えてください。（300字以内）

セントレアは、私にとっての世界への窓口である。私は、幼少期から家族で海外に駐在しており、物心がついた時には、日本と海外を行き来する際は決まってセントレアを訪れていた。そして、多くの出会いや別れ、様々な感情を経験した場所もまたセントレアであった。説明会では、セントレアが「民間空港のパイオニア」としての顔を持つことを知り、そこ...

学生時代、目標達成に向け周りを巻き込み行動した経験を教えてください。（400字以内）

〇〇団体で、企画責任者として、コロナ禍以後最大である〇人規模のイベントを成功させた。昨年度までの課題として、イベントの参加人数が少ないことがあり、団体内での連携不足と、余裕のないスケジュールで広報活動が十分にできなかったことが原因であると考えた。そこで、新体制の構築とゆとりを持たせた年間計画の施策を行った。メンバー全員に役...

これまでに直面した最大の困難は何ですか。また、それを乗り越えるために取り組んだことを教えてください。（400字以内）

高校時代に親元を離れて寮生活を送ったことである。家族で海外に駐在していたため、高校進学にあたり、一人で帰国し、寮のある高校に進学することを決断した。当初は、家族と離れて一人で生活することや、新たな環境での人間関係の構築に困難を感じていた。しかし、日本の高校に進学した目的を再度明確にすることで、寂しさに浸る時間を減らして自分...

実施日程

2024年9月～10月

実施場所

中部国際空港

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語：（20分）、非言語：（20分）、適性検査：（30分）

対策方法

SPIの青本を6月から毎日15問は必ず、解いていた。復習でSPIは伸びると思います。

中部国際空港株式会社を知ったきっかけ、ワークショップに応募した理由を教えてください。（300字以内）

中部国際空港は、私にとって幼い頃から特別な場所です。旅行だけでなく、空港内で開催される様々なイベントに参加し、その度に心が躍りました。一昨年の語学留学の際には、家族や友人と別れ、一人で新しい挑戦に向かう旅立ちの場となり、私にとって忘れられない思い出深い場所となりました。今度は私が地域の皆さんに感動やワクワクを届け、大切な人...

学生時代、目標達成に向け周りを巻き込み行動した経験を教えてください。（400字以内）

カナダ留学中、スペイン、メキシコ、韓国出身のメンバーと私の四人で行ったグループプレゼンテーションを成功させるために、私はリーダーとして、異文化理解を促す役割を担いました。初め、チーム内で文化の違いから、意思疎通が困難でした。特に、アジア文化圏の私たちは控えめな姿勢が強く、直接的に主張するスペイン語圏のメンバーとの間に意見の...

これまでに直面した最大の困難は何ですか。また、それを乗り越えるために取り組んだことを教えください。（400字以内）

最大の困難は、私が中学時代に◯◯部に所属していた時に直面したスランプです。レギュラー入りを目指していた私は、練習を重ねても試合で勝てず、自分の限界を感じ、心が折れそうになりました。しかし、私は負けず嫌いで粘り強い性格であったため、決して諦めませんでした。まず、コーチや先輩にアドバイスを求め、自分の弱点を徹底的に分析しました...

イベント詳細

・会社概要 ・業種 ・今後の会社の取り組み

あなたの仕事に対する価値観や考え方を教えてください。(200字以内)

私は人や社会に貢献することが仕事のやりがいに繋がると考えています。お客様だけでなく一緒に働く仲間から感謝されることに喜びを感じます。貴社のような少数精鋭ならではの、チームワークを大切にする社風での働き方に魅力を感じています。 社会の役に立つためにはどうすればよいかを考え、常に最善を追求していきたいと考えています。それらを通...

当社への志望理由と、入社して取り組みたいこと・挑戦してみたいことを教えてください。(300字以内)

空港とともに中部地方を盛り上げていく貴社を志望します。空港運営会社から空港活用会社へという、積極的な挑戦していく姿勢に惹かれました。少人数だからこその強いチームワークの中に私も加わり、セントレアの発展と共に地域の振興に貢献したいと考えています。また、夢を持った社員の方々と自身を高めあえる社風に憧れを抱きました。 入社したら...

あなたを一言で表すとどのようなキャッチコピーになりますか？あなたなりの言葉で表現してください。(50字以内)

コツコツ努力上昇志向

イベント詳細

・空港会社の役割 →空港会社と航空会社の違いは何か ・中部国際空港の歴史 ・部門別業務内容 ・選考フロー ・募集要項の説明 ・質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の男性1人 役員の男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費精算→人事の方2人と10分ほど会話→面接

質問内容

志望動機 他社の選考状況 セントレアの印象 体力や精神的にきつい仕事内容もあるが大丈夫か なぜ今の学科を選んだのか そこで学んだことを仕事にしようと思わなかったのか 最後に言い残したことがあるか？ 企業研究ができているかをかなり見られていたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の男性の方と現場社員の男性の方。比較的年次が高めの二人。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の精算→今後のスケジュールについて→面接会場へ移動

質問内容

自己紹介 志望動機 何を使って企業研究しているか、OB訪問はしたか 入社して取り組みたいこと 一番思い出がある空港 空港全体の弱みとその解決策 どうして空港運営がいいのか 周りからどんな人だと言われるか 自分の弱点はなにか 逆質問 業務内容や空港に関する質問が多かったので、空港や飛行機が好きで、運営に携わりたいという熱意...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性職員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

志望動機 学生時代かんばったことは？（深堀2問ほど） あなたの夢は何ですか？ 最後に言い残したことがありますか？ 最後に自分が考えるセントレアの魅力を交えながらどうしてセントレアがいいのかを話して熱意が伝わるようにしました。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

参考書を解いて対策しました。他の企業で同じ形式のテストを解いて、慣れるようにしました。

あなたの仕事に対する価値観や考え方を教えてください。（200字以内）

私は自身の仕事を通して他者から感謝されることをしたい。私はこれまでの飲食店のホールやスーパーマーケットの品出しのアルバイト経験を通して、料理を提供した際や商品の場所を教えた際にお客様から「ありがとう」と言われることにやりがいを感じてきた。今後も、自分のためだけではなく、世の中の人々の生活が少しでもより良くなり豊かにできる仕...

当社への志望理由と、入社して取り組みたいこと・挑戦してみたいことを教えてください。（300字以内）

私は「人々の生活に不可欠な事業を通じて笑顔を増やす仕事」に携わりたいと考え、貴社を志望する。一度に多くの人や物を素早く輸送できる飛行機は人々の生活上欠かせない移動手段だと考える。実際、私自身旅行で飛行機や空港を何度も利用した経験がある。その中で貴社の特徴は、中部地域の玄関口かつ日本有数の国際空港の運営を行っている点だと感じ...

3あなたを一言で表すとどのようなキャッチコピーになりますか？あなたなりの言葉で表現してください。（50字以内）

裏方の主人公

あなたの仕事に対する価値観や考え方を教えてください。（200字以内）

私が大切にする価値観は、常に新しいことに挑戦して成長し続けることである。その理由は、ヨット部のマネージャーの経験にある。人のサポート役に徹することも船を運転することも未経験であったが、今までと違う経験を積みたいと考え入部した。その結果、人のために行動するやりがいを学び、相手の立場に立ち考える力を身に付けた。未踏の分野にも積...

当社への志望理由と、入社して取り組みたいこと・挑戦してみたいことを教えてください。（300字以内）

地域の人々に愛されながら、「日本の玄関口」として世界にも認められる空港づくりに携わりたいからである。そのために私が入社して挑戦したいことは２つある。１つ目は、広報グループの一員として、セントレアの魅力を発信することである。空港との接点を作ることで、国内外問わず幅広いセントレアファンを増やしたい。２つ目は、商業事業部で、地域...

あなたを一言で表すとどのようなキャッチコピーになりますか？あなたなりの言葉で表現してください。（50字以内）

高性能のアンテナを持つ縁の下の力持ち

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長×3、進行役

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室→面接部屋へ移動→面接

質問内容

□主な質問 ・大学で学んだことをどう業務に活かせるのか ・どうして大学でその学問を学んだのか ・どうしてセントレアなのか ・具体的にどんな仕事をしたいのか □回答 基本的にはエントリーシートに書かれていることに沿っているが、大学での学問周辺の質問は深いところまで聞かれたので準備が必要だと感じた。セントレアである理由につい...