企業情報

本社:東京都

資本金:1,021億3,597万1,747円

売上高:6,554億3,500万円(2026年3月期、連結)

従業員数:3,239人(2025年3月31日現在)

東武鉄道の 教育・研修制度

研修制度
新入社員研修、入社2・3年目研修、そのほか階層別教育(指導職層研修、新任本社主任研修、新任課長補佐研修、新任課長研修、新任部長研修)あり
自己啓発支援制度
社員が自らキャリアを切り拓けるよう、主体的に学べる「選択型」プログラムを充実させています。実務に直結するスキルを磨く「公募型研修」や、手軽に学べる「映像学習(サブスク型)」、オンライン英会話など、時代に即した多様な学びの場を提供しています。マネジメント層向けにはビジネススクールへの「派遣型研修」もあり、各々のステージや目的に応じた柔軟な選択が可能です
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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