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就活サイトトップ企業検索メーカー大和製衡選考対策
大和製衡
公式
日系 メーカー

大和製衡
3.1

お気に入り (30人)

【 創業104年。社会と切り離せない「はかり」の技術で築いた地位がある 】
大和製衡は創業より104年。当時から「はかり」に特化し、技術を磨き上げてきた老舗の“総合計量機器メーカー”です。「計量器製造」「計量・計測」に事業軸を据え、独自に技術・研究を重ねてきました。汎用品から産業用まで、同分野においては深く・広く研鑽することで、今ではあらゆる業種から需要が寄せられる存在に。
自動車・食品などの産業分野から、重工業・鉄鋼・化学・農林・水産・物流・電力・医療まで…引き合いをいただく業界に際限はありません。社会や人の暮らしの中で、当社の「はかる技術」が息づいています。

【 世界と繋がる技術力 】
取引先は国内のみならず。「世界136カ国以上」との取引実績を誇り、広がるニーズに応えるべく、14カ国へ拠点を展開しています近年の輸出比率は50%~60%とますます活発化しており、今後も世界に向けた事業展開を強化していく想定です。

――世界に誇れる技術を持つ会社で、需要の途絶えない「はかる」にフォーカスしたキャリアを選んでみませんか。

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大和製衡の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

大和製衡の

選考フロー・選考回数

大和製衡の選考フローは、本選考で会社説明会から最終面接まで実施されます

大和製衡の選考フローは、本選考の場合、会社説明会から始まり、エントリーシート、WEBテスト、一次面接、最終面接を経て内定...

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大和製衡の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

生産技術部門

23年卒 本選考
2022年
5月
会社説明会
エントリーシート
2022年
6月
WEBテスト
2022年
6月下旬
一次面接
2022年
7月
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

営業部門
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

営業部門
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 川西 勝三

所在地

〒673-8688 兵庫県明石市茶園場町5番22号

資本金

4億9,700万750円

売上高

2023年度:331億円(連結)

設立日

西暦1945年12月

従業員数

単体:665人 連結:1158人(2024年3月31日時点)

事業内容

計量システム機器の製造・販売および修理 ■ 食品産業用 ・データウェイ(組合せはかり)、オートチェッカ(自動重量選別機) ■ 小売業および卸売業用 ・卓上データウェイ、デジタル台はかり、デジタル式上皿自動はかり、機械式上皿はかり ■ 自動車産業および運輸用 ・タイヤバランサー、トラックスケール、軸重計 ほか ■ 重工業用 ・ベルトコンベヤスケール、給炭計重機、大型台はかり ほか ■ 粉体および化学産業用 ・自動定量供給装置、自動定量充填機 ほか ■ 家庭用およびオフィス用 ・ヘルスメーター、キッチンスケール ほか ■ 健康管理、その他 ・体組成計、車椅子用体重計、デジタル体重計、魚用品質状態判別装置 ほか

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企業の魅力
【 社会に寄り添い、絶えず進化を遂げてきた技術 】

1946年には日本初の「ヘルスメーター」を開発、1953年にはデジタル式はかりの重量検出センサーとなった「ストレインゲージ式ロードセル」を開発するなど、常に業界の前線での製品開発に挑んできた当社。
自動車・航空機といった乗り物への空気抵抗を測定する「風洞天秤」や、高速道路を通る車両の積載量をはかる「軸重計」、全自動組み合わせはかり「データウェイ」など…多様なクライアントの課題に向き合う中で、生みだしてきた“革新”です。この追求する姿勢があってこそ、多様な業界から信頼を集める、今の地位があります。

【 技術者の平均勤続年数は約15年。熱量を持続させるフィールド 】

オーダーメイドで各企業のニーズにお応えしている当社。「はかり」製品は意外なほどに社会との接点が多く、自身の仕事が『社会に大きく貢献している』と実感する瞬間を幾度となく経験できます。そのため社内のさまざまな職種の中でも、技術職は特に腰を据えて活躍する人材の比率が高くなっています。自社の技術に誇りを持てることが、モチベーションになっているのだそうです。
ワークスタイルとしては、1点集中型で分野に特化し、技術・知見を掘り下げたい――そんな志向性の方であればより楽しみながら活躍いただけるでしょう。

【 次世代を育てる風土が根付く 】

エキスパートとして末永く成長を重ねていくためにも「仲間への継承」を重視しています。ノウハウは個々で保有することなく互いのために共有し、切磋琢磨できる環境です。
次世代層の育成においては、先輩社員が頼れるパートナーとなり並走します。しっかりと技術を定着させるためにも、キャリアステップを急かすことはありませんが、それぞれの志向性や個性の発信は歓迎しています。社歴を問わず、意見発信できる風通しの良さも当社の特性のひとつといえます。

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大正9年から続く総合計量機器メーカー

あらゆる産業から需要が寄せられる「はかり」。
業務を通じ、社会に貢献していると感じられます。

オーダーメイドでの製品開発

あらゆる業界のニーズに応えてきた当社。
その中で、数々の「業界初」を生み出してきました。

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