瀧定の 教育・研修制度

最終更新日:2026/7/09
研修制度
新入社員研修、部門別研修(専門知識研修、現地工場研修、仕入先研修)、語学研修(英語・中国語)、トレーナー・トレーニー制度があります。トレーナー・トレーニー制度では、1年間、先輩社員が新入社員をマンツーマンで指導します。
自己啓発支援制度
中国語学留学支援(6か月間、現地の大学に通い語学を学ぶ支援)があります。
メンター制度
トレーナー・トレーニー制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度
社長面談(年2回)、部門長面談(年2回)が実施されています。
社内検定制度
繊維製品品質管理士(TES)およびパターン検定があります。