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就活サイトトップ企業検索不動産・建設ヒューリック体験談
ヒューリック
公式
日系 不動産・建設

ヒューリック
4.3

お気に入り (9785人)

ヒューリックは、都心の好立地における不動産賃貸事業からスタートし、
建替・開発・投資など多角的に事業を展開。
右肩上がりの成長を遂げてきました。

その成長のカギは、当社のモットーである「変革とスピード」。
時代の変化をいち早く察知し、それに素早く順応することで高次元の成長を実現してきました。

他と、昨日と、同じではつまらない。
ゆっくりでは、意味がない。
半歩先の未来に向けた変革に、スピード感を持って取り組む。

この積み重ねが作った強い事業基盤をもとに、
当社はこれからもスピード感のある成長を続けていきます。

安定した実績がある。だからこそ、挑戦を尊ぶ。
少数精鋭で1人1人が主力。だからこそ、面白い。

そんな当社の考え方に共感いただける方、
「ヒューリックの新たなステージを自ら創りたい!」そんな想いを持った方と
お会いしたいと考えております。

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385件 のES・体験談
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20年卒 個人二次面接(Skype) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】基本的には一次面接と同様で、とくに質問内容が決まっているわけではなく、手元のエントリーシートをもとに面接官が聞きたいことを聞いてくる感じだった。私の場合は、志望理由を一通り話した後にすぐに逆質問の時間になった。...
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20年卒 個人面接(Skype) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方だと思います。 年齢は30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで面接開始前にメッセージが来て、それに返信すると電話がかかってきて面接が開始します。1人目の面接が終わると、一度通話を切って数分後に2人目の面接官から電話がかかってきます。 【質問内容】特に...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI 【対策方法】SPI対策本
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由(700字程度)】私は、人々の安心安全な生活を守る社会基盤を安定的に支え、豊かな社会を守っていく研究をしたいと考え○○学を学んでいます。豊かな暮らしにはまず、安心できる建物が必要であり、生活や社会活動の基盤となるサービスを提供できるという点で、不動産デベロッパーに興味を持っています。数ある不動産デベロッパーの中で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アイスブレイク、部長陣による講義(ヒューリックの事業戦略)社内見学 2日目 チームごとに課題。ヒューリックが注力する4エリアから物件を探し出し、建て替えプランを立案 3日目 2日目の続き、実際に街を歩きどの物件にするかを決定 4日目 成果物を仕上げ、部長陣の前...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自覚している性格(200文字以内)】目的や状況に応じて、何をするべきかを考えることができる性格です。常に何が本質的に必要であるかを考え続け、既成の概念に囚われずに、最も最適な行動がどのようなことであるかを考え続けることができると考えています。この性格を活かすことで、私は貴社においても、需要に則り、新しい建物を生み出してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【応募理由】私は2つの点から貴社へ興味を持ち、インターンシップへ参加したいと考えました。1つは仕事を楽しんでできるかということ。もう1つは自分の能力を十二分を発揮するとともに、その能力を更に磨いていけることです。1つ目の仕事を楽しめるか、ということに関しては、仕事が1日のうち少なくとも8時間程度は行うことを考えると、生活の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【自覚している性格】自分や周囲の環境をよりよく変えていこうとする向上心の強い性格だと考えています。個人の問題のみでなく、自身が所属する団体の改善にも積極的に取り組みたいと思うことが多いです。目標を達成することそのものにも喜びを感じますが、そこに至るまでのプロセスを練り計画を立てる過程や、解決策を他者に説くことへも楽しさを感...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している性格】協調性をもとにリーダーシップをとれる性格。 【性格をあらわすエピソード】◯◯サークルにおいて、練習を改革した。週1回の練習の参加率が5割に低下していることを問題視し、不参加者にヒアリングをしたところ、練習の効率が悪いという意見が上がった。そこで練習の目的をサークル員との交流の機会と再定義し、雰囲気やメニ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している性格】私は素直で責任感の強い性格である。役割を誠実にこなし自分の言葉に責任を持つ。つまり口先でものを言うタイプではなく、言葉を選んで相手の立場で発言する長所があるのだ。これは人見知りな部分があるという短所と表裏一体だが、リーダーなどコミュニケーション能力を要する役割を担う際は、常に全体を見まわし適材適所でチー...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【クラブ・サークルで学んだこと】相手の立場に立って、物事を伝える技術。 【アルバイトで学んだこと】相手の立場に立って、物事を伝える技術。 【自覚している性格】物事を俯瞰的、客観的に分析することが得意である性格。 【性格を表すエピソード】私はゼミで純粋持株会社のIRについての研究に取り組みました。研究をするにあたり、500社...
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い面接官だった。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、そのまま面接室へと案内される。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことの深掘りが基本的な内容だが、変化球のような質問もある。自分が桃太郎だったら、何をお供に連れて行くか、自分を色に例えると...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般の形式と同様 【対策方法】対策本など
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【ヒューリックのインターンシップを志望する理由】理由は2点ある。1つは人びとの生活に直結するディベロッパーの仕事に魅力を感じるからだ。私は近年開発が進んでいる郊外の街に住んでいる。開発により利便性は格段に上がり、街の雰囲気が大きく変化し、さらに人びとの暮らし方に大きな影響を与えていくのを目の当たりにした。その中で人びとの生...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業や業務についての説明が講義形式で行われる。その後5人班に分かれてグループワーク。テーマはヒューリックが新しく物件を建てるとしたら、どこに何を建てるか。2日目から4日目の午前中までは現地実踏や話し合い、プレゼンの準備を行い、最後に役員に向けて発表。その後ヒューリッ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと同じです。 【対策方法】SPI対策本で学習
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募理由(字数制限無し)】私は街づくりを通して、人々に快適で安心な生活を提供する仕事に興味を持っています。なぜなら、自分自身が安心、快適な空間や環境にいる時に、ストレスや不安などが少ないため、心に余裕を持つことができ、自分がやりたいこと、またはやるべき仕事などに集中することができるからです。したがって、私は街づくりという...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界研究、企業研究に当てられた。 2日目に課題が発表され、ワークが始まる。指定のエリア(浅草、池袋、渋谷など)から自分達で好きなエリアを選び、その中から建て替える物件を選択。どのように建て替えるのか決めるワーク。 3日目:ワークの続き 4日目:ワークの成果を部...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が40代ぐらいの方で、もう一人が20代後半の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると面接会場へと移動。 【質問内容】・応募理由 ・志望業界、その理由 ・どうやってヒューリックを知ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に挫折...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合企画部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をした後、エレベーターで3階へ 【質問内容】一次、二次と変わりありませんでした。 (志望理由、学生時代に頑張ったこと等) ただ、中高時代のことについても聞かれました。 また、入社後に入りたい部署などもきか...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付を済ませ、エレベーターで3階へ 【質問内容】一次面接と変わりありませんでした。 基本的にESに沿った内容で、人によって自己PRを最初に求められたようです。 志望理由 学生時代に頑張ったこと 等 入社してやりたいこと...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、国語 【対策方法】特にしていませんでした
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日拘束 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】8人(男性4女性4) 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学・慶応大学・東京理科大学・東北大学・神戸大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者が半数・理系...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をすませ、エレベーターで10階 【質問内容】ここでも、業界や会社への理解ではなく、パーソナル的なことを聞かれました。 建築を志望した理由 不動産業界を志望する理由 中学受験をした理由 ヒューリックを志望する理由 両親が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員。 理系文系1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ3回の会議フロアへ 【質問内容】業界理解(デベロッパーの仕事知ってる?といった簡単なもの) 会社を知ったきっかけ 志望理由 希望の部署 アルバイトについて 学生時代力を入れたことについて ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

ヒューリック株式会社(Hulic Co., Ltd.)

代表者

代表取締役社長 前田 隆也

設立日

1957年(昭和32年)3月26日

事業内容

不動産投資/不動産開発/M&A/新規事業

資本金

1,116億9百万円(2024年12月末現在)

所在地

東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号

従業員数

233名(単体:2024年12月末)

コーポレートサイト

https://www.hulic.co.jp/

受賞歴 2021年受賞

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企業の魅力
ヒューリックの経営戦略

ヒューリックの強みは、「変革とスピード」をモットーに社会環境等の外部環境の変化をいち早く察知し、それに適応し続けること。
そのために「選択と集中」を掲げ、都心駅近の競争力の高いエリアや中規模開発に注力し、限られた経営資源を効率的に投入することで、成長を続けてきました。

ヒューリックの開発・建替事業

旧銀行店舗ビルの建替やバリューアッド事業によって蓄積させてきたノウハウを生かし、「人々の暮らしを豊かにする」不動産の開発を行います。
また、耐震や省エネに優れた開発・建替により、優良な不動産ポートフォリオを構築します。

ヒューリックの投資事業

「変革とスピード」をモットーとする当社は、自ら不動産を開発するだけでなく、外部から物件を取得し、付加価値をつける事業も得意としています。
都心駅近の重点エリアを中心に、オフィス、商業施設、ホテル・旅館、高齢者施設、データセンター、物流施設など、幅広く投資を行っています。

新規事業への取り組み

収益源の多様化・事業拡大を目指し、新たな事業領域への取り組みを強化しています。
借りやすく返しやすいオフィスシリーズ「Bizflex」や子育てサービスをワンストップで提供するビル「こどもでぱーと」など、新たなビルブランドを展開。
また、M&Aや新規事業開発、スタートアップ投資なども積極的に行っています。

少数精鋭だからこその働きやすい環境

「変革とスピード」を大切にしている当社は、コンパクトな組織づくりを重視しています。
少ない社員で高い成果を上げるため、社員を支える福利厚生制度が充実しています。
新入社員は借り上げの独身社宅に無料で入居可能。朝食、昼食は本社内で無料で提供。
本社内の保育園を社員は実質無料で利用可能。

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本社ビル ー外観ー

東京都中央区にあるヒューリックの本社ビルです。
事業所はこの本社ビルのみですので、社員はみなこのビル内で働いています。

本社ビル ー1階ロビーー

当社へお越しのお客様をここでお迎えいたします。

本社ビル ー本社内保育園ー

社員がお子さんを預けることのできる本社内保育園です。
定員に余裕がある際は地域の方からのお受入れも行っております。

本社ビル ー屋上ー

屋上には、壁面緑化の憩いのスペースがあります。

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