インターンの冒頭でコンサルティング業界や貴社の事業内容について説明があり、その後のワークを通じて課題解決のプロセスを体験することができた。実際の企業課題を想定した新規事業立案ワークを通じて、コンサルタントがどのように課題を整理し、解決策を導くのかを具体的に理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームにメンターとして現役コンサルタントが付き、ワーク中も丁寧にアドバイスをしてくださった点が印象的だった。またランチや懇親会など社員と交流する機会もあり、学生の質問にも真摯に答えてくださる姿勢から、風通しの良い社風であると感じた。
自己成長の機会
短時間で課題を整理し、新規事業を提案するワークを通じて、課題の構造化や仮説思考の重要性を学ぶことができた。特に社員からのフィードバックを通じて、自分の思考の癖や改善点に気付くことができた点が大きな学びになった。
参加者の印象
論理的に意見を整理して発言する学生が多く、議論の質が高いと感じた。コンサルティング業界を志望している学生が多く、議論を前進させるために積極的に発言する姿勢を持つ学生が多かった。
本選考の難易度
選考はWEBテストのみで実施され、基礎的な思考力や数的処理能力を測る内容だった。ESや面接がない点を考えると、他のコンサルティング会社のインターンと比較して難易度は標準的であると感じた。
本選考への影響度
インターン参加者は社員との交流を通じて企業理解を深めることができるため、本選考でも有利に働く可能性があると感じた。ただし特別な早期選考ルートなどは明確には示されていなかったため、影響度は中程度だと感じた。

