日本能率協会コンサルティングの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

大手ファームとの比較の中でどうしても物足りなく感じてしまう部分があった。

採用人数・倍率

20-30人程度に内定を出しているのではないか

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営層

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、規定時間に実施

質問内容

事前に三分間の志望動機プレゼンがあり、なぜコンサルティング業界を志望しており、なぜその中でもJMACを志望しているのかについて、プレゼンを行った。プレゼンに対する直接の質問はなかった。 その後価値観やキャリアパスに関する質問があり、最後10～15分ほど逆質問があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅～マネージャークラス

会場到着から選考終了までの流れ

各自自己紹介ののち、面接

質問内容

就活軸が何か、その就活軸でなぜコンサルティング業界を志望するようになったのか コンサルタントとしてやってみたいこと 学生時代に力を入れたこととその深掘り なぜJMACを志望するようになったのか 挑戦にまつわるエピソード 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員と人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

社員、学生と自己紹介を行ったのち、選考 一つの質問に対して学生が順番に答えていく。

質問内容

自己紹介＋就活の軸 自己PR Q.なぜコンサルに関心を持ったのか Q.コンサルタントとしてやりたいことがあれば教えてほしい Q.どんなコンサルタントになりたい？漠然とでも思い描いていることがあれば 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特にしていない。かなり早くに受けたので、問題を見ながら丁寧に取り組んだ。

承諾/辞退理由の詳細

同業界の条件の良い企業に内定したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、中堅コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

全員揃って開始

質問内容

Q.自己紹介を志望動機と自己PRとを合わせて教えてください。 →一次面接と同様の質問だったので、同じことを答えました。 Q.もし業務の中で反対意見が出てきたらどうする？ →その理由をじっくりと聞いた上で検討していく。 Q.なぜ長期インターンに行ったの？ →大学で学術的に学ぶだけでは不十分でビジネスの側面からも知りたいと思っ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、案内されるのを待って開始。

質問内容

3分プレゼン・スピーチを用意するように求められました。 1自己PR →エントリーシートに書いた内容をもとに回答。 2なぜ、コンサルタントになりたいのか？ →自分の興味関心とインターンや大学での経験を踏まえて回答。 3その中でもなぜ、JMACに入りたいのか？ →社員訪問などで明らかになった強みを回答。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、2人の若手コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

全員揃って開始

質問内容

Q1.自己PRと就活の軸、志望業界を教えてください。 →エントリーシートで書いていたことを元に自己PRをした。就活の軸は、志望業界を元に答えた。 Q2.どんなコンサルタントになりたい？ →現場を吸い上げて制度に活かせるようなコンサルタントになりたい。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続し、説明を受け、ワーク開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コンビニエンスストアにおける新たな価値提供の新規事業立案を行う。資料を読み込み、チームでディスカッションを進めながら、資料を作成していく。最終的に全員の前で発表があり、カリキュラム終了後には、任意で座談会の時間があった。

ワークの具体的な手順

ワークに関する説明を受け、配布された資料をもとにチームで進めていく。

志望動機を教えてください

私は様々な業界の企業の課題を発見し、ソリューションを提案することを通じて日本社会の発展に寄与できるコンサルティング業界に興味を持っている。中でも貴社を志望する理由は大きく二つある。一つ目はクライアントに徹底的に寄り添うコンサルタントとしての姿勢だ。貴社は日本の産業の根幹である製造業に対して特に強みを持っているが、コンサルタ...

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください

私は大学一年から大学二年にかけて個別指導塾での講師アルバイトに力を入れていた。私の所属する教室は講師ごとに担当の生徒を持つ仕組みで、生徒の年齢層は小学生から高校生と幅広く、彼らの目標も定期テストのフォローから志望校合格まで様々である。こうした背景から講師である私には個々の生徒の学力や性格、学習習慣などを分析し、一人一人に適...

自身の価値観や特徴を教えてください

上記の塾講師アルバイトをしながら私は人助けが好きであることに気づいた。私はアルバイト以外で◯◯活動にも参加しているが、これらの活動の中で人のため・社会のために何かすることに強い意義や達成感、喜びを感じられるようになり、大学の間に得られた利他心を忘れずに、社会に出た後も何かしらの形でダイレクトに人を助けることのできる仕事をし...

当社の志望理由を簡潔にお書きください。

私は◯◯のコンサルタントを志しており、貴社には専門の部門があるため志望している。貴社では特にクライエント企業の現場に注目し、意識を変えるような案件が多いと考える。また、初年度は他部門を経験することから、◯◯以外の視点も取り入れることができる。この点で、「◯◯」という私の思いを実現できると考えた。

大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。

力を入れて取り組んだことは、◯◯での長期インターンだ。その中でも大きな出来事は、入社1年半後に、クライアント企業で行う「◯◯」のうち1回分の設計を任されたことだ。ワークの学びの質を高めるため、書籍を参考することに加えて、叩き台の段階からベテランのコンサルタントにこまめなフィードバックを求めた。また、参加者目線でのやりやすさ...

これまでの人生の歩みを振り返って、ご自身の価値観や特徴を、エピソードを含めて具体的に説明してください。

ゴールはあるが進め方が決まっていない仕事に対して、どう進めるか考えながら主体性を持って取り組むことにやりがいを感じることが私の特徴だ。前述エピソードでは、ワークショップのテーマだけがあり、中身の内容や設計の進め方の指示がない中で、自分で手順を区切って仕事を進めていった。他にも、所属していた◯◯のメンバーで1年間の共同研究を...

当社の志望理由を簡潔にお書きください。

志望理由は2点ある。1点目は、様々な業界の課題解決を通じて、日本社会の発展を支援したいからだ。私は◯◯で◯◯を行うことで、◯◯にやりがいに感じた。だから◯◯を行えるコンサルティング業界を志望している。その中でも貴社は日本経済の中心である製造業への支援で大きな信頼と実績があるだけでなく、アグリ領域での新事業創出など様々な形で...

大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。*

塾講師として生徒の成績向上に尽力したことである。当初は◯◯を担当し、◯◯を意識し授業で生徒のテストの点数も向上していた。しかし◯◯の担当が多くなると、点数が向上する生徒が少なくなってきた。 生徒からのヒアリングやテスト分析から、◯◯が原因と考えた。だから◯◯を身に着けるために、2点の施策を行った。1点目は◯◯である。◯◯を...

これまでの人生の歩みを振り返って、ご自身の価値観や特徴を、エピソードを含めて具体的に説明してください。

私は「◯◯」の特徴がある。この特徴が表れたエピソードが2点ある。1点目は、塾講師の経験である。塾講師として働く中で、どうしたら生徒の成績が向上するかを常に考え、◯◯を行った。その結果、担当生徒の8割で成績向上と継続的な目標点数の達成に貢献できた。2点目は◯◯である。◯◯とは◯◯であるが、◯◯という課題があった。◯◯を達成す...

「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。

予てよりコンサルティング業務を通じて多くの企業の課題解決に関わり、社会に貢献したいと考えていた。貴社のコンサルタントを志望する一番の理由はその社風にある。日本流マネジメント手法により、経営革新と社会発展を先導・支援している貴社では、独自の価値観が明確に確立されており、全ての局面において全従業員が当該価値観に基づいて意思決定...

大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。

私は旺盛なチャレンジ精神を原動力に、学生時代は積極的に国際交流に取り組んだ。海外経験のなかった私にとって交流の上で一番の課題は、相手の言ってる英語はわかるけど自分は話せない、というものだった。留学生と英語で会話をするたびに、思うように話すことができなかった私に対して留学生が向ける哀れみの視線が悔しく、恥ずかしかったため、そ...

これまでの人生の歩みを振り返って、ご自身の価値観や特徴を、エピソードを含めて具体的に説明してください。

私の特徴として、究極のジェネラリストを目指していることが挙げられる。英語が得意だと思い込んでいた私は、大学1年生の時に参加した◯◯での学生会議で多くの非英語圏の学生が自分よりも流暢に英語を操り、加えて、飛びぬけた論理的思考力を持っていることにショックを受けた。それ以来、自分の考える強みは客観的に見れば大した強みではないこと...

所属ゼミ・研究室名・テーマがあれば、ご記入ください。所属していない場合は「所属なし」とご記入ください。

◯◯学ゼミ・◯◯の価格と気象データについての回帰分析をテーマに活動しています。

「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。

幅広い業種業界の課題解決に貢献できるコンサルタントになりたいためだ。個別塾講師の経験を通し、個々に寄り添ったサポートが結果に直結することにやりがいを感じたため、コンサルタント職を志すようになった。その中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の顧客を想う姿勢に共感したためだ。現場の声に寄り添い、結果が出るまで細やか...

大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。

個別指導塾で、3人いた担当生徒の第一志望中学合格を達成したことだ。志望校合格を目指すにあたり、学習習慣が定着していないことを課題と捉え、解決に向けて行った施策は2つある。まず、毎週生徒とテストの振り返りを行い、そこで見つけた課題を克服するための宿題を課した。前向きに勉強に取り組んでもらうために、クリアすべき課題を明示するこ...

所属ゼミ・研究室名・テーマがあれば、ご記入ください。所属していない場合は「所属なし」とご記入ください。

◯◯教授ゼミ 言語教育全般に関する研究を行うゼミです。

「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。

私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、私の就職の軸と貴社のミッションと合致していると考えるからです。私は研究において、◯◯経営者に対するインタビュー調査を行い、研究を通して、悩みを抱える経営者の方は第3者の視点から的確なアドバイジングをし、共に前進を推し進めてくれる人材を求めていることを知りました。このことから、...

大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。

大学院で力を入れて取り組んだことは研究活動です。博士課程の大学院生として研究プロジェクトを1人で回してきています。私は◯◯経営者に対するインタビュー調査を行っているため、彼らに対するインタビューはもちろん、教員を頼らず自分自身で調査協力の依頼、他の調査協力者探しのための人脈づくりを行い、現在まで順調に調査研究を遂行していま...

なぜJMACのコンサルタントになりたいのか（志望理由）

志望理由は3つある。1つ目は、顧客に寄り添って課題解決に従事できる点だ。私は、約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯活動の経験から、「◯◯」にやりがいを感じており、コンサルティング業界であれば実現できると考えている。そして、1人のプロフェッショナルとして、顧客に真の価値を提供できるコンサルタントになり、貴社に貢献したいと考えて...

大学（大学院）で力を入れて取り組んだこと

卒業研究において、「◯◯」という想いから、研究室初のテーマを選び、結果を残したことだ。私は、もともと「◯◯」に興味を抱いていたため、研究室の分野と紐づけ、独自のテーマを創出した。データを引き継いだ同期とは異なり、前例がなかったため、自分で一から研究を進めていかなければならないことが課題だった。そこで、意識したことは2つある...

これまでの人生の歩みを振り返って、ご自身の価値観や特徴を、エピソードを含めて具体的に

私は、チームで最大のアウトプットを生み出すためには、一人一人の意識とチームワークが重要な要素であると考えている。この価値観が表れたエピソードとして、所属していた約◯◯人規模での◯◯サークルにおける◯◯改革が挙げられる。代替わりした頃、◯◯な状況に危機感を覚えた。私は、「◯◯」と考え、1回生ながらも“◯◯”に立候補した。そこ...

日本能率協会コンサルティングのコンサルを志望する理由

私は、2つの理由で貴社のコンサルタントを志望する。 1つ目は、貴社が製造業に強くR&D領域をリードしているからである。現在の日本は製造業が経済活動の中心となっているが、現状経済は停滞・衰退段階にあると言われている。そこで今後更に伸びていくであろう製造業のコンサルティング業務に強みを持っている貴社での業務は、日本全体...

大学時代に挑戦したこと

私が挑戦したことは、塾を◯◯し受験生◯◯人を第一志望校合格へと導いたことだ。勤務先の塾が授業以外の不満が生徒から多く◯◯◯◯した。その原因を実行の遅さと生徒ファーストでは無い為と分析した。そこで生徒への責任感と、より生徒に貢献できる環境を作れるという思いから◯◯塾を◯◯した。塾では生徒のためにすぐに行動することを徹底し、2...

各質問項目で注意した点

端的に書くことと、企業研究をしっかりとしておりマッチした人材であることを示すように注意した。

【1】「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。

軸は、将来に向けて自分の市場価値を高められるかどうかだ。コンサルタントは論理的思考力やプレゼンテーション能力といった汎用的なスキルに加え、専門性を高めることが出来るという点で魅力的だ。また、【2】で記したような、課題を発見して解決策を立案・実行し成果を出す力はコンサルタントに適した資質だと考える。なかでも貴社を志望する理由...

【2】大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。

学園祭実行委員会で◯◯担当を務めた際に、販売店舗での機会損失を無くしたことだ。当時◯◯担当は「3日間の学園祭期間中に商品◯◯個を完売させる」という目標を掲げており、達成に向けて、競合と差別化したデザイン展開・認知度向上施策の実行といった工夫を施してきた。一方で、私は現実に完売するまでは気が抜けないと考え、当日の販売活動も弛...

【3】これまでの人生の歩みを振り返って、ご自身の価値観や特徴を、エピソードを含めて具体的に説明してください。

私には、不利な状況にあってもそれを逆手に取り、解決の糸口を見つけ出す前向きさがある。その強みを活かすことで、学園祭実行委員会でパンフレット担当を務めた際に、チーム内での自分の存在意義が見出せず悶々とした場面を乗り越えることが出来た。同担当は1年生3人、私を含めた2年生3人で構成されており、来場者配布用の公式パンフレットのデ...

志望動機

第一に、貴社が製造業のコンサルティングに強みを持っているためである。私は、大学1年次に派遣労働者として製造現場に携わる機会があった。業務をする中で、ライン作業の人員配置に無駄があることや生産途中で多くの廃棄が発生していることに疑問を持った。10つ以上の現場で働く機会があったがこのような違和感を覚えなかった現場はなく、今後日...

大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。

「◯◯の◯◯離れを止める提案」というテーマの大学のプレゼン大会で優秀賞を受賞した経験である。私はチームでの活動の中でメンバーの士気低下や意見の相違の多さに気づいたため、ミーティングの開催やメンバーとの個別の会話を行い、目標設定がないことやアイデアベースでの提案になっていることが原因であると突き止めた。そこで前者の改善のため...

これまでの人生の歩みを振り返って、ご自身の価値観や特徴を、エピソードを含めて具体的に説明してください。

私の性格を表す言葉として「負けず嫌い」が挙げられる。「負けず嫌い」は先天的なものではなく、大学受験失敗を機に変化したものである。私は◯◯大学を第一志望として受験勉強をしていたが、思うように成果が出せず現在の大学に入学することとなった。受験失敗の原因として部活に打ち込んでいたことや体調管理に問題があったことなどが挙げられるが...