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就活サイトトップ企業検索その他アレフ(びっくりドンキー)選考対策
アレフ(びっくりドンキー)
公式
日系 その他

アレフ(びっくりドンキー)
3.6

お気に入り (103人)

【食を通じて、人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指す】

「もっとおいしく、もっと楽しく、もっと自然に優しく」を掲げ、お客さまにとって身近で安心できる食のインフラとなることを目指している当社。

メイン事業である「びっくりドンキー」は認知度の高いブランドへと成長しました。
しかし、驚きや楽しさ、学びなど「おいしい+α」を追求し、ディッシャーズという新業態の開発や北海道でのビール醸造、タップルートコーヒーロースターズ(自社焙煎工場)でのコーヒー製造などにも挑戦。
また私たちだからこそできる食育として、「えこりん村」での環境活動や「もぐチャレ!!」のような食べる喜びを感じてもらえる企画を生み出しています。

これからも、【 おいしいの先 】にある付加価値を提供していきます。

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アレフ(びっくりドンキー)の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

アレフ(びっくりドンキー)の

選考フロー・選考回数

アレフ(びっくりドンキー)の選考フローは、説明会から始まり、複数回の面接とリクルーター面談が特徴です。

アレフ(びっくりドンキー)の選考フローは、インターン説明会から始まり、リクルーター面談、一次面接(グループ)、WEBテス...

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アレフ(びっくりドンキー)の本選考の選考フロー

  • 北里大学
  • 理系
内定

総合職

22年卒 本選考
2021年
1月
インターン(説明会)
2021年
3月
リクルーター面談
2021年
3月
一次面接 グループ面接
2021年
3月
WEBテスト
2021年
3月
二次面接
2021年
4月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年
4月
最終面接 個人面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 庄司 大

所在地

本社:北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1-26

事業所エリア

北海道/東北/関東/中部/関西/九州/沖縄

創業

1968年12月

設立日

1976年7月

資本金

1億円

売上高

489億円(2024年3月期)

従業員数

712名(2024年3月31日現在)

関連会社

えこりん村株式会社 / デリシャス株式会社 / 株式会社牧家 / 株式会社サイプレス / 有限会社みつる

株式会社アレフHP

https://www.aleph-inc.co.jp/

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企業の魅力
SDGsを経営戦略に。社会に欠かせない存在を目指して

「地域や社会にお役立ちできる店舗でありたい」という想いから、
アレフナチュラルビーフ省農薬米など安全・安心で環境負荷の少ない食材調達や、
食物アレルギー対応商品の開発、点字メニューの導入などノーマライゼーションへも尽力しています。

また「食・農・環境」をリンクさせ、素材の研究から生産・買付、加工、サービスまでを一貫して行う
「マス・マーチャンダイジング」の構築、業界初の環境ISO50001取得など、SDGsへの取り組みは
多数のメディアに掲載していただいています。

人生の変化に合わせて力を発揮できるよう、働く環境を良くする

店舗数を拡大し成長していくためには、社員一人ひとりが存分に力を発揮できることが大切です。
私たちは、働きやすい環境の整備にも力を入れてきました。
たとえば、法を上回る育児短時間制度の導入や年に2回、5日連続で休暇を取得できるリフレッシュ休暇など、社員が長く、安心して働ける制度を導入しています。
人材不足が叫ばれる業界ですが、ワークライフバランスを充実させられます。
くるみんマークを取得するなど、人生の転換期を迎えても安心して働ける環境を用意しています。

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皆さんお馴染み!びっくりドンキー

当社のメイン事業であるハンバーグレストランのびっくりドンキー
フリースタンディング型だけでなく、ビルインタイプやフードコートタイプの店舗も!

新業態のDishers

ハンバーグをメインに、トッピングや野菜の量、ライス、ソースなどを自由にカスタマイズして、オンリーワンのハンバーグディッシュを楽しめる店舗

小樽倉庫No.1

小樽運河沿いの石造り倉庫を利用したビアパプ
店内中央にある仕込み釜を使い、ドイツの伝統的製法で造った小樽ビールを味わえます

アレフの自社食品加工場

全国に8カ所ある工場では常に新鮮な食材を提供できるシステムを確立
全国各地の店舗で使用する食材の製造・供給を担っています

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