シーメンス（シーメンスグループ）

3.8

【研究内容】◯◯によって誘発させた脳波を用いた◯◯の研究をしています。これは、重度の◯◯者の◯◯手段として使用されることを想定しております。先行研究では、実際の使用に適さない条件でした。そこで、研究室の教授と解析方法や実験環境を協議し、使用場面を想定したシステム構成を提案しました。刺激時間を◯◯分半から◯◯秒に短縮し、意思...

【参加を希望する理由】私は、医療機器メーカーで人の健康と生活を支え、実際に製品のユーザーと触れ合える仕事がしたいと考えています。医療機器は人体に関わるため、ユーザーと接することでよりユーザーに寄り添った製品づくりしたいと考えていました。しかし昨日、合同説明会で貴社のヘルスケア事業の説明を聞いて、アプリケーションスペシャリス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午後から開始 会社説明。 経営難の病院再建方法の検討。 様々な立場の意見をくみ取り、最適な策を提案し発表する。 グループワークは1～2時間ほど。発表は各グループ5分程度。 フィードバック有。 社員との座談会。　【ワークの具体的な手順】資料配布 状況整理...

【志望動機（400字）】私は、医療機器の知識を活かして患者さんに優れた医療機器を提供したいため志望しました。そして人々のQOLを医療機器によって向上させたいです。大学では○○学を学び、病院実習にて、実際に患者様と多く触れ合うことができ、患者様のQOLの向上は優れた医療機器によってもたらされていることを知りました。高齢化が進...

【試験科目】英語　数学　国語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】前回結果送信

【承諾/辞退理由の詳細】面接の雰囲気に不安を感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ、IoTはもののインターネットという名前で日本では呼ばれないのか など意味がよくわからない質問でした。思考力を見たい質問なのかなと思いますが、結局面接の雰囲気が悪くなってしまったので逆効果だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】online　【質問内容】学生時代に力を入れたこととかは特になく、志望動機を聞かれた後、ほぼ質問タイムでした。聞きたいことをきいて、会社理解を深めてほしかったのだと思います。自分からはどのような人材が欲しがられているかを聞くなどして、...

【1Day インターンシップもしくは会社説明会に出席して何を得ることができましたか。】最新テクノロジーへの理解を駆使し、お客様へのコンサルティングが理解できました。IoT技術を扱うことで、最新技術について実装レベルで理解ができました。また、日本市場の事業開発責任者のお話を聞くことでパートナー企業とのつながりもわかりました。...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、机が4つのグループに分かれており、自身の名前がある席に座るよう言われる。 そこで始まるまで待機、インターンが始まると会社説明やワーク・座談会が行われる。 座談会が終わると自由解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 グループワーク・グループ発表 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に自分に合うと感じる企業があったため　【採用人数・倍率】辞退したため知りません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため知りません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事の方 部長職の方 副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンラインでつなげる　【質問内容】志望動機 なぜシーメンスなのか シーメンスの製品で興味があるもの、その製品の説明 なぜこの職種なのか 海外での経験は何かあるか？（ある、と答えるとここから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインの場に入り、スタート　【質問内容】志望動機 研究内容に関して シーメンス製品で知っているものは？ シーメンスでのキャリア像 具体的に何がしたいのか？ シーメンスの強みは何だと思うか？ ...

【試験科目】言語・非言語・性格 もしかすると英語もあったかもしれない（覚えていない）　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】通常のSPIを対策しておけば問題ない

【学生時代に力を入れたこと】幼少期から続けている、◯◯を弾くことに力を入れてきました。◯◯は自分を表す大切な要素であり軸だと考えているので、常に目標を定めて挑戦してきました。高校時代には全国◯◯に挑戦し、何度か優勝した経験があります。コンクールに出場することで、プレッシャー耐性と自己表現力を培うことができました。大学ではサ...

【内容】WEB上でシーメンスヘルスケアとはどんな会社で、どのような事業を行っているかの説明が動画形式でありました。総合職というくくりではなく、営業職やアプリケーションなど職ごとでの応募のため、具体的に職種の説明がコミカルな動画形式で紹介されました。　【注意した点・感想】WEB上で見るだけなので特に注意することはないが、会社...

【承諾/辞退理由の詳細】上記の通り、自分の性格価値観と合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望理由、なぜ営業、どんな活躍が出来るのか、なりたい人物像、他社選考、留学で一番苦労したこと、リーダーシップを発揮したこと、他人からどう思われるか、いい面悪い面。逆質問等。人事部長が優しかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業責任者、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由、営業の志望理由、学チカ、チームでの活躍、交渉力のあるエピソード、入社後に待ち受ける挑戦とは、与えられた仕事をどのようにやるタイプか、逆質問等。他社選考の状況、志望度も聞かれた。オーソドックスで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカ、志望動機、他社選考、ビジネスプラン、営業マンとしてどのように活躍したいか、ストレス耐性のエピソード、チームワークでのエピソード、なぜ営業か、営業で大切なことは何か、アルバイトでのクレーム対応...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】知的能力テスト1（言語）…25分 ・知的能力テスト2（計数）…35分 ・パーソナリティ検査…約20分　【対策方法】市販の対策本

【1Day インターンシップもしくは会社説明会に出席して何を得ることができましたか。（300文字以下）】会社説明会に参加して、貴社が画像診断と検体検査の強みを活かして早期診断を可能にしていると聞き興味を持ちました。近年はオートメーション化を加速させていてIBMの◯◯と共同開発をしたりと今後の事業可能性を感じました。また医療...

【選択したコースに参加を希望する理由をお書きください。（500文字以下）】私は◯◯年間の◯◯部での活動を通して、困難な課題に自ら解決策を考案し、人を巻き込み実行するリーダーシップや忍耐力を強化できたと考えています。本インターンシップでは、貴社の仕事内容・事業内容の特徴を理解し、ワークショップにて顧客ニーズの把握・解決策提案...

【学生時代に力を入れたこと、自己PRをご記入ください。（300文字以下）】◯◯アルバイトの◯◯リーダーとして売り上げ向上に尽力しました。店舗を構える◯◯には他の◯◯施設が少ないことから、お昼の時間帯での売り上げをより伸ばせると感じたからです。現状分析の結果、◯◯だけの購入客の存在と客単価の低さが浮き彫りになり、以下の2点で...

【当社で短期的（3年～5年）、そして将来的にどのように活躍したいですか。】短期的には、医療関係者から信頼される担当アプリケーションのスペシャリストになりたい。そのために二点のことに取り組む。一点目は、現場の方々が何に困っているかを意識しながら、対話を繰り返すことだ。二点目に、海外拠点で機器の知識を深め、他国でどう運用されて...