古河産業の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

承諾/辞退理由の詳細

他社への関心が強く、事業領域の幅から辞退することになった。

採用人数・倍率

10-15名

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長 総務2名 人事部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室で交通費の精算と簡単なアイスブレイク実施後、移動を挟み面接スタート。

質問内容

•志望動機 •古河産業のイメージや将来性 •どの事業部で働きたいから •具体的なキャリアプラン •ゼミの研究内容、大学講義で印象に残っているもの •アルバイト、サークルにて苦戦したエピソード •逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅営業社員の2人。

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、軽くアイスブレイクを挟み面接開始。

質問内容

•自己PR •学生時代頑張ったこと その中で特に苦戦したこと その中でこだわったこと •企業の志望動機 •商社業界の志望動機 •他社の選考状況 •キャリアプラン、成し遂げたいこと •逆質問（10分）

試験科目

数理、論理 特徴、性格

各科目の問題数と制限時間

数理、論理　15分 特徴、能力　15分

対策方法

他社のインターン選考や本選考で形式慣れしておくことが大切である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、面接開始。

質問内容

•自己紹介　自己PR •学生時代最も頑張ったこと •これまでで最も困難だったこと •サークル活動について •ゼミ活動について •高校の部活動について •挫折経験について •強みと弱み •逆質問（5分）

内容

企業の概要説明 本選考の案内など

注意した点・感想

あまり企業の全体像を理解しないまま、説明会に参加したので、現場社員の声や注力事業について理解を深めるつもりで臨んだ。1時間で古河電工の概要やキャリアイメージ、本選考アドバイスまでコンパクトに説明を受ける。

イベント詳細

・業界説明 ・会社説明（概要、事業内容、業務内容、働き方、福利厚生、教育制度、社風など） ・選考フローと選考の紹介

あなたが営業として挑戦したいことを教えてください。（必須、400文字まで）

世界シェアのさらなる拡大、そしてお客様とのより強固な関係の構築に挑戦したい。貴社の営業はヒアリングから受注、アフターフォローまで一貫してお客様とお付き合いが可能だ。若手から積極的な挑戦が可能であり、等級主義へと変化した貴社はより自らの動きが重要視される。業務において素直に失敗やミスを若手のうちから繰り返し経験を積むことによ...

自己PR

私は「現状に満足せず、常に追求し続ける」人物だ。私は現在、◯◯のアルバイトをしている。一見、◯◯は誰でもできると思われがちな仕事だ。その中で私はアルバイトでも質の高い仕事をし、お客様だけでなくアルバイト先の社員の方々にも必要とされる存在でありたいと考えている。そのために◯◯なども身に着けるよう日頃から努力している。そのため...

学生時代の取り組み

◯◯へ留学をした際に◯◯を行い、異文化交流・理解を深める機会を作ったことだ。協定先の学校では◯◯があった。私はそこで交流会を開催することであらたな価値観を得ることができるいい機会になると考えた。留学先に来ていた他国の生徒の国には◯◯はなく、興味を示してもらえなかった。そのために◯◯する必要があった。そこで、一緒に留学した大...

自己 PR

失敗にめげずに改善し続ける粘り強さがある。私は◯点不足で終わった大学受験失敗を受け、力不足への悔しさと将来に対する不安を感じる大きな挫折を経験した。そこで将来活かすことができる力を付けることを目的に、1年次から給付型奨学金を受けながらアメリカの大学でビジネスを学ぶこととした。しかし2年連続の留学中止を受け「留学でビジネス」...

あなたが営業として挑戦したいことを教えてください

私は幼少期の海外居住経験と大学でのオンライン英会話を通して、日本と海外のインフラに大きな違いを感じた経験から「海外の暮らしを豊かにしたい」という目標がある。そこで等級主義である貴社の挑戦を応援する風土の中で、貴社の持つ海外ネットワーク・多様な事業分野から生まれる総合力を活かして、素材・部品を拡販させることでモノづくりを拡大...

学生時代の取り組み

社会人◯◯チームにて社会人の方と協力しつつ、チームの強化に貢献した。チームの課題として他チームと比べて体が小さいことによる力負けがあり、個人の課題として技術の差による存在感の薄さがあった。チームの課題に対し、一人一人の役割範囲を広げ相手の守りが薄い外側を重点的に攻めることが有効であると録画したビデオから判断し、先輩方に提案...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、取締役、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、説明会と一次面接でお会いした人事部の方と談笑をした。緊張をほぐしてくださりその後面接会場に案内される。

質問内容

なぜこの会社を知ったのか、どの部門や事業部で働きたいか、この会社に対するイメージなど会社に関する質問。個人に対する質問では趣味のスポーツの事なども、聞かれた。留学での経験、ゼミの研究内容を聞かれる。そして最後に逆質問をして終わった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と海外業務を経験されている方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で一次面接をして下さった人と10分くらい談笑をしてから会場へ行った。

質問内容

学生時代頑張った事。留学での経験、苦労した事。大学で学んでいる事など、特にゼミでの研究内容について深く聞かれた。難しい質問はなくしっかりと受け答えができていたら大丈夫だと思う。海外事業では何がしたいかも聞かれた。

自己PR

大学二回生の時に行った語学留学です。特に私は、現地の友達を作りたいと思っていました。しかし、実際に行ってみると語学学校には私たち日本人のように英語を母語としない国の人々ばかりでした。その中でも十分勉強にはなりましたが、現地の友達を作ることは難しいと思い、私はホームステイをやめ、現地の大学の寮に移ることにしました。途中からの...

ゼミについて

外国人の方が日本語を学ぶきっかけとなった理由として、日本のアニメ・マンガに興味があったということがあります。その中で、日本語教育のアプローチとしてアニメ・マンガを活用することは言語理解に役に立つのではないかと考え、どのようにアニメ・マンガを日本語勉強者に活用していくかを先行研究を元に研究しています。

志望理由

私は１つの商品だけではなく様々な商品を扱い、商品かつ自分をも売り込む事ができる商社ビジネスに興味があります。その中でも貴社は、幅広い商材を扱い取引先ニーズに対応する力、その多岐にわたる事業を活かし更なるビジネスを作れ、若手のうちから成長できる場があるため魅力を感じました。グローバル展開にも注力されている貴社の更なる発展に貢...

内容

会社の説明会を30分ほどしていただきました。その後グループディスカッションへと移行していく形でした。

注意した点・感想

説明会は他の企業とも変わらず人事の方に会社について説明していただきました。その後のグループディスカッションでは、みんなとうまくコミュニケーションを取れるように努めました。最後に発表がありましたが、特に答えは重要ではない印象でした。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退しましたため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退のため不明

試験科目

言語、非言語

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会と同じ人

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待つように指示されもう1人の人と喋っていた。

質問内容

学生時代頑張った事。大学でどのような事を学んでいるか、バイトの話など。どのような学生なのかどんな事をしているのかなどを聞く質問が多かった。質問は交互に行われて2人とも同じ質問を受ける。フランクな感じだった。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後、2班に分けてグループワークをしました。

GDのテーマ・お題

グループで各人に与えられた情報を上手く共有して答えをだす。

GDの手順

一人一人に情報が与えられたカードを渡された他人には見せずに共有し答えを出す。もう1つは、取引の案件書をみて問題点を話し合う。答えが出たら代表者が発表をして、それに対するフィードバックがある。答えはさほど重要ではない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

前日のキャリアフォーラムで予約した時間に面接ブースで面接が行われました。

質問内容

大学時代に力を入れたこと。 どういった商材を扱いたいのか。 営業職として生かせる強みは何か。 逆質問 面接官の方がかつて営業職としてご活躍されていたそうなので、私自身興味のあった商材についてのお話を聞かせて頂きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に予約した時間にブースにて面接実施

質問内容

ごく一般的な面接だったと思います。 なぜこの企業を選んだのか。 大学生活で力を入れたこと。 なぜその活動を続けてきたのか。 営業に大事なことはなにか。 自分の性格はどうな感じだと周りからいわれるか。 逆質問