古河産業（古河電工グループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社への関心が強く、事業領域の幅から辞退することになった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長 総務2名 人事部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅営業社員の2人。

試験科目

数理、論理 特徴、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性人事

内容

企業の概要説明 本選考の案内など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、取締役、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と海外業務を経験されている方だった。

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大学二回生の時に行った語学留学です。特に私は、現地の友達を作りたいと思っていました。しかし、実際に行ってみると語学学校には私たち日本人のように英語を母語としない国の人々ばかりでした。その中でも十分勉強にはなりましたが、現地の友達を作ることは難しいと思い、私はホームステイをやめ、現地の大学の寮に移ることにしました。途中からの...

内容

会社の説明会を30分ほどしていただきました。その後グループディスカッションへと移行していく形でした。

採用人数・倍率

辞退のため不明

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会と同じ人

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後、2班に分けてグループワークをしました。