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パーク24
公式
日系 不動産・建設

パーク24
3.7

お気に入り (1149人)

NEXT PLATFORMER
さあ、新時代の立役者になろう。

今、大きくうねりを上げ変革する、私たちの社会。
IoTの進化、ビッグデータの活用、自動運転、グローバリゼーション・・・

パーク24グループはこれからも、
時代のニーズに応えるだけでなく、時代の先を見つめる。

業界で圧倒的な数を誇る「タイムズパーキング」を進化させ、
移動手段である“モビリティ”を「タイムズカー」で提供。
さらに人と目的地をつなぐサービスを展開し、街をより豊かで便利に。

タイムズのすべてのサービスをネットワーク化し、
集積したビッグデータを活用して、新しい価値を生み出してゆく。
当たり前になる快適さを、次々と。

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総合職

パーク24の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

パーク24の

選考フロー・選考回数

インターンと本選考で異なる選考フロー、面接は2〜3回実施

パーク24の選考フローは、インターンと本選考で異なります。インターンの選考フローは、ES、WEBテスト、GD、一次面接、...

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パーク24の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
3月
グループディスカッション(GD)
2025年
4月
人事面接
2025年
5月
最終面接
内定
  • 獨協大学
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
2024年
12月
WEBテスト
2024年
12月
グループディスカッション(GD)
2025年
1月下旬
個人面接
2025年
3月
役員面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2023年
10月頃
グループディスカッション(GD)
2023年
11月頃
WEBテスト
2023年
11月頃
人事面接
2023年
12月頃
役員面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
9月頃
リクルーター面談
9月頃
WEBテスト
10月
二次面接
12月頃
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
2024年
11月
グループディスカッション(GD)
2023年
12月
WEBテスト
エントリーシート
2024年
1月
一次面接
2024年
2月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
2023年
11月
グループディスカッション(GD)
2023年
11月
一次面接
2024年
1月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
2023年
7月15日
1dayインターンシップ
2023年
8月14日
グループディスカッション(GD)
2023年
9月17日
WEBテスト
エントリーシート
2023年
9月19日
三次面接
2024年
2月2日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
2023年
11月
リクルーター面談
2023年
11月
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2023年
12月
WEBテスト
2023年
12月
三次面接
2023年
1月
リクルーター面談
2023年
1月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2022年
11月上旬
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2022年
12月上旬
一次面接
2023年
2月中旬
会社説明会・座談会
2023年
3月中旬
リクルーター面談
2023年
3月下旬
最終面接(役員面接)
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

24年卒 本選考
2023年
3月中旬
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2023年
4月上旬
WEBテスト
2023年
4月中旬
一次面接
2023年
5月中旬
最終面接
ES・体験談一覧を見る

パーク24のインターンの選考フロー

  • 獨協大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 中央大学
  • 文系

総合職

25年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 立命館大学
  • 文系

総合職

21年卒 インターンシップ選考
7月上旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

21年卒 インターンシップ選考
2019年
6月中旬
合同GDイベント
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

19年卒 インターンシップ選考
2017年
12月上旬
グループディスカッション(GD)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

21年卒

総合職

18年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

21年卒

総合職

18年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

公式HP

https://www.park24.co.jp/

創業

1971年8月26日

資本金

32,739百万円(2023.10.31現在)

従業員数

5,234人(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

売上高

330,123百万円(2023.10.31現在)※パーク24グループ連結

代表者

代表取締役社長 西川光一

所在地

東京都品川区西五反田2-20-4

設立日

1971年8月26日(創立)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
なんか面白そう、ワクワクする そんな感覚が実は一番大事かもしれない

グループ力が特徴の当社。
3社からそれぞれ将来有望の若手が集結。
入社のきっかけから現在の仕事内容、各社の連携、さらに未来の目標についてまでありのままを語ってもらった。

(写真左から)
林/2020年4月新卒入社/タイムズ24/東日本営業統括本部第二営業本部東京東支店第1チーム兼事業推進部商品開発グループ
呉/2018年4月新卒入社/タイムズモビリティ/タイムズカー事業本部業務改善部業務戦略グループ
明石/2017年4月新卒入社/タイムズサービス/経営管理本部業務改革室

ー入社の決め手は?

明石:大学では理系を専攻し、「車の渋滞の研究」をしていました。当グループとの出会いは大学3年生の時。冬のインターンに参加したことがきっかけでした。研究職にも興味はありましたが、社会に出たら人とコミュニケーションを取りながら進める仕事がやりたかったので、流通業界を志望していました。話を聞くと、タイムズのお客様には大手商業施設もあるとのこと。研究していたクルマと、希望する流通の双方に関係しており、面白そうだと思いました。またグループ会社も多く、色々な職種にチャレンジできることも魅力でした。何より社員がみんな明るく楽しそうに働いていたことが好印象でしたね。

林:私も「面白そうな会社」というのが第一印象です。就職する企業を選ぶときの自分なりのポイントは「ユニークかどうか」でした。私の場合は、大学在学中に1年間イタリアに留学しており、ロンドンで開かれた合同説明会に参加した時に、当グループとの出会いがありました。まずとてもユニークな取り組みをしていることと、自分の中での選定基準としていた「企業環境が変化を続けていくか」「独自の資源を持っているか」「若い時から仕事を任されるか」という観点から見てもとても魅力的だと思い、入社を決めました。企業としてのスケールが大きく、安定性がありながらも、他にはないことができるという、どこかアグレッシブな雰囲気にも惹かれました。

呉:私の場合は、大学3年生の時に中国から交換留学生として日本に来ました。おもに防災やまちづくりの研究に取り組み、そのま大学院に進学。就職は日本企業を希望しました。日本に来て多くのことを学ぶことができ、少しでも恩返しがしたいと思った時に出会ったのが当グループでした。インバウンドが増えてきた頃で、レンタカー事業を通じて外国人と日本人の架け橋役になれたら嬉しいと思って入社しました。

明石:三者三様の入社のきっかけですね。しかも私以外の2人はグローバル!会社もユニークだけど、社員もユニークな人が多いなあという印象です。

求められるスペシャリストとしての力量 期待されるから頑張れる

ー今の仕事内容は?

明石:タイムズサービスは、タイムズ24が運営する駐車場の維持管理業務に携わっています。入社後は、駐車場の点検や設備管理の担当者として現場を経験し、昨年11月に今の部署の立ち上げに伴い異動。私の部署では、現場の業務フローや新しい工具の導入といった、全社共通の改善施策を検討、推進しています。付帯する全設備に関して、グループ全体で導入から保守までできることは大きな強みだと実感しています。全国約18,000カ所の駐車場はネットワーク化されており、精算機の状態などのデータを取得できます。それを分析することで、売上回収に回る頻度を適正化したり、修繕が必要になる可能性が高いところを察知して早めに手を入れるなど、作業効率の向上案を作成。スケールの大きな仕事に手応えを感じています。

林:私は営業担当ですが、明石さんたちのようにハード面をサポートしてくれる会社がグループ内にあるということは、お客様への大きなアピールポイントになっています。現在私は、中央区や千代田区で駐車場に適した遊休地を探したり、大型商業施設にある駐車場の運営委託の打診を行っていますが、その際24時間365日何かトラブルがあれば明石さんたちのサービスチームが駆けつけてくれることが差別化になっています。「タイムズさんなら」と安心して任せていただけるのは、会社が一丸となって築き上げてきた信用のおかげだと痛感しています。私が営業した結果、何もなかった所に駐車場がオープンし、駐車していただいているのを見るとやっぱり嬉しくてニヤニヤしちゃいます。

呉:結果が目に見える形になるのはやりがいのある仕事ですよね。私は昨年の6月まで、仙台空港のタイムズモビリティの店舗でレンタカーサービスを担当していました。海外からのお客様の対応がメインで、忙しかったのですが充実していました。現部署に異動してからは、タイムズカーの運用ルールの策定と改善を担当。駐車場事業に比べたらカーシェア事業はまだ新しく、さまざまな試行錯誤をしているフェーズです。カーシェア用車室をいかに増やせば売り上げに繋がるか、営業ツールである社内システムをどう改善すれば、より生産性が高まるかといった課題に、現場経験を活かして取り組んでいます。課題については、グループ各社にいる関係者と協働して解決しています。会社全体への影響力も大きいですし、私のやりがいも大きいです。

【パーク24グループについて】

・黄色い看板の駐車場やカーシェアでお馴染み「タイムズ」を開発&運営している会社です。
・全国17,000カ所のタイムズパーキングと、5万台のタイムズカー、自社開発のITシステムというリソースを活かして、次世代の交通インフラ企業として成長しています。
・会員ビジネス、車載機から得られるビッグデータ活用、海外事業なども展開しています。

駐車場やカーシェアのビジネスについては、
まだイメージしにくいかもしれません。
ですが業界トップシェアだからできる戦略や挑戦と、
専門分野ならではの奥深さがあります。
新しい形の交通インフラの構築は、社会貢献性が高く、
きっと、想像よりもずっと面白い企業です!

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