鉄道建設・運輸施設整備支援機構（鉄道・運輸機構）

3.8

【志望動機】「日本の交通ネットワークを支える」という使命感を持って働きたいと考え、貴機構を志望いたします。自分の仕事に誇りや使命感を持って働くことができる、公共性の高い仕事がしたいと考えております。その中でも、仕事の成果が目に見える形で残り、多くの人の移動に貢献できる貴機構の事業に魅力を感じています。事務系総合職として、さ...

【グループ活動の中で、あなたが主体的に取り組んだ経験をご記入下さい。】私は◯◯部の運営に携わるにあたって、裏方に徹することにしている。現在私は部で役職を3つ兼任している。同期は私の他に2人いて、それぞれ部長、副部長などを務めている。2人とも部の雰囲気を盛り上げたりするのが上手い一方で、飽き性で細かい作業が苦手なのが難点だ。...

【志望動機】独立行政法人として、民間企業では実施困難な大規模なプロジェクトを実現できる点。公共性の高い事務・事業を担い、大都市内の輸送機能の維持発展と地域の振興に携われる点に惹かれています。また、船舶共有建造業務にも興味があります。貴機構ならではの、人の流れを生み出す鉄道の原点部分となる計画や建設を担うとともに、国内の中小...

【グループ活動の中で、あなたが主体的に取り組んだ経験をご記入ください。】グループ活動の中で私が主体的に取り組んだ経験は、友人と旅行する際に計画や予約を率先して行ったことです。私は何度も一人旅をしたことで準備や計画の立案などに慣れました。そのことを活かし行きたい場所やしたいことを聞き、それをまとめて予定を立てたり準備したりす...

【グループ活動の中で、あなたが主体的に取り組んだ経験をご記入下さい。】私がグループ活動の中で主体的に取り組んだ経験は、◯◯という大学の授業で課された課題です。なぜかというと、この課題をやらされていることではなく自らの考えを形にする場として一番ふさわしいと考えたからです。実際のスケールで空間を作る課題では、あるグループのアイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室　【質問内容】（1）志望理由。（2）学生時代にどんなことに力を入れてきたのか。（3）入社したらどんなビジョンを持っているのか。働きたい業務フィールドについて。（4）質疑応答 ほとんど深掘りされず、淡々と質問された。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→第一回面接会場→待機室→第二回面接会場→解散　【質問内容】（1）学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。（2）志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。（4）学生からの質疑応答 オ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室　【質問内容】（1）志望理由。（2）学生時代に最も力を入れたこと。（3）他社の選考状況。他に受けている企業など。（4）その他、経歴に傷がある場合は追及される。（5）質疑応答 思ったよりあまり深掘りはしてこない。ただやは...

【試験科目】非言語、言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI形式。　【対策方法】SPI対策本を斜め読みしてから臨んだ。

【志望理由】独立行政法人として、民間企業では実施困難なプロジェクトを実現させられる点。国の政策の中でも特に公共性の高い事務・事業を担い、地域の振興および大都市内の輸送機能の維持発展に携われる点に強い魅力を感じ、志望いたしました。特にメイン事業である鉄道建設事業は、人々の豊かな暮らしと日本の産業を支えられるだけでなく、駅を中...

【内容】ごく一般的な採用説明会。みなとみらいの本社ビルで行われる。前半に事業説明などが行われ、後半に社員座談会が予定されていた。　【注意した点・感想】ごく一般的な企業説明会だった。前半に会社・グループ概要や強みなどが説明され、後半は社員との座談会。特に注意することはないと思うが、この企業の社員はなんだか陰気でぼそぼそとしゃ...

【試験科目】言語，非言語，英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし

【内定後の課題の有無】レポート3回程度　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】7月下旬　【採用人数・倍率】技術系24名　【内定者の採用大学・学歴】京大，横国，日大，東京理科大，高専など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】鉄道好きや旅行好きが多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】2次試験同様，交通費の清算をしながら自分の番を待つ．　【質問内容】1次面接，2次面接と同じような内容をなぞる．大学での研究内容や全国転勤，海外転勤の話も毎度のことながらされた．専門知識に関する口頭試問は無く，特に今までと違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方2人と少し年配の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の書類を記入しながら，職員の方と談笑して自分の番を待っていた．　【質問内容】基本的には1次面接と同じような内容．もし入社した時にはどのプロジェクトに関わりたいか，具体的に聞かれた．1次面接のような専門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学で説明会に来ていた方が面接官の一人だった．　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では，職員の方と談笑しながら自分の番を待った．　【質問内容】面接でのオーソドックスな質問が基本．全国転勤や海外に行くかもしれないが大丈夫?ということは念入りに聞かれた．最後に，一番若い面接官...

【経緯】大学のOBの方から電話がかかってきた．　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの1階で待ち合わせ，そのまま近くのカフェに移動．　【質問内容】面接でよくあるようなオーソドックスな内容．エントリーシートに沿った質問や，研究の内容についても聞かれた．TOEICの点数が良かったので，そこの質問も多かった．最後に逆質...

【グループ活動の中で，あなたが主体的に取り組んだ経験をご記入下さい．】3大学合同ゼミ合宿において，研究室の代表として他大学との調整役を担いました．限られた時間で研究成果を発表するため，各大学の要望に沿うようなスケジュールを作成するのは大変な作業でした．合宿を無事に終えることができたときの達成感は何物にも代え難いものでした．...