BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）のインターンシップ情報
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の
過去のインターンの内容
インターンシップでは「市場価値の高いエンジニアとは」をテーマにグループワークを実施
アウトソーシングテクノロジーのインターンシップでは、主に「市場価値の高いエンジニアとは」というテーマでグループワークが行...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）の過去に開催したインターン
開催したイベントがありません
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）のインターンに対するクチコミ
24年卒
自己成長の機会
私自身就職活動を始めて最初に参加したインターンシップだったのですが、二日間という時間を使ってグループワークを進めていくので、慣れるまでの時間が十分に設けられていました。また、各グループにメンターが一人付き、一日の終わりにフィードパックをしてくださるので自分に足りないことやうまくできていたところを知ることが出来ます。参加する...
24年卒
社風・人の魅力
各チームに一人メンターがついて躓いている際に助言をしてくださったり、ワークが終わった際にメンバー一人一人にフィードバックをしてくださり、インターン生をよく見てくださっていることがとても伝わり、普段から人事の方が社員に向き合っている社風を容易に想像できました。
23年卒
本選考への影響度
あまりいい発言はしていないと感じたが、後日に早期選考の案内が来ていたのでインターン参加者にはだれでも来ていると感じた。それに参加すれば早期に選考に選考を進めると感じた。
23年卒
自己成長の機会
インターンシップはここしかうけておらず、グループディカッション自体も初めてだった。就活解禁前にインターンを受けておいてよかったと思う。また、他企業の面接時にチームとしての経験として言えるので成長していることを実感できた。
23年卒
自己成長の機会
1つのお題に対して3日間考え続けましたが、これ以上どう詰めていけばいいのかわからなくなることが多かったです。でも、FBもらうとしっかり足りないところがわかって、深掘りの重要性を改めて感じることができた。
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）のインターンシップの体験談
23年卒 web面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介して、簡単な質問をされる。 【質問内容】自己紹介をした後、弱みやインターンではどのように頑張りたいかを聞かれた。弱みを言えずに言葉が詰まっていても待ってくれるので、あまり緊張しない方がいい。自己PRや学生時代に力を入れた...
23年卒 集団面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の社員さんでした。インターンの際もこの方が居ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に社員の方が自己紹介をした後に1人ずつ質問をされました。順番はランダムだったはずです。 【質問内容】1人10〜15分ほどでした。
簡単な自己紹介（名前、大学、学部学科など）を話した...
21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ランダムでグループが作られたそれぞれの場所に案内される。 【GDのテーマ・お題】無人島に1つ持って行くもの 【GDの手順】最初に前のスクリーンによりグループディスカッションのテーマが示される。その内容を確認後15分間を使ってグループ内で話し合う。担当もその時間内で分担する。その後、各グルー...
BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）のインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
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