BREXA Technologyの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給与面や企業の口コミなどで不安を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は少し高めの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面談と同じ面接官

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は低めの人事の方

当社に魅力を感じた部分を教えてください。（200字以内）

私が貴社を志望する理由は、貴社の技術力と多様な業界に対応できる柔軟性に魅力を感じたからです。アルバイトでグループウェアを活用し業務効率化を体験し、ITの重要性を実感しました。また、サークル活動で高齢者向けIT講座や小学生向けプログラミング教室を実施し、ITを通じて社会貢献の喜びを感じました。貴社の業界特化型サービスやAI・...

試験科目

性格検査

内容

事業内容や給与、福利厚生など

承諾/辞退理由の詳細

口コミサイトなどを見て、平均年収が低く、年収が上がりにくいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年ほど勤務している現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面談と同じ人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会に登壇していた人事の方

試験科目

言語、非言語

内容

会社概要や業務内容についての説明

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

より条件の良い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のついた人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目の人事

承諾/辞退理由の詳細

もっと条件のいい企業の内定をいただけたので。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

当社に魅力を感じた部分を教えてください

研修制度が幅広く充実している点、評価制度が明確な点の二点です。前者は、私が文系かつエンジニアの仕事に関して未経験のため、必要な技術を身に着ける助けとなる制度や環境があることが、一人前のエンジニアになるために必要だと考えているからです。後者は、そうして身に着けた技術がどのように自分のエンジニアとしての価値に影響していくのかが...

試験科目

性格検査（SS、SB）

内容

会社説明 質疑応答&参加アンケート回答 適性検査受験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

経緯

最終面接前に、職種に対する理解ができていないため、面談を実施。

経緯

一次面接通過後、価値観やビジョンを基に、総合職の中でも自分に合ったポジションを一緒に考えるために実施。その他会社の雰囲気や価値観に対する理解を深める目的もあった。

経緯

一次面接通過後、最終面接前に会社理解と志望度の確認のため行われた。

承諾/辞退理由の詳細

主任まではいけそうだが、その後のキャリアアップのイメージが掴みにくい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長