南国殖産の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長・社長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→順に呼ばれて面接室へ

質問内容

・なぜ鹿児島県なのか （この深掘りが多かったです） ・鹿児島県の好きなところ ・学生時代に力を入れたこと ・どこの部署を志望しているのか、それはなぜか ・当社の志望順位 ・現在どの企業を受けているか。その進捗

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれの部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→順に名前を呼ばれて面接室へ

質問内容

・なぜ鹿児島県なのか ・鹿児島県の好きなところ ・会社の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・どこの部署を志望しているのか ・その部署の仕事の流れを理解しているか ・当社の志望順位 ・現在どの企業を受けているか。その進捗

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機→面接室

質問内容

・なぜ鹿児島県の会社 ・鹿児島県の好きなところ ・どの部署で働きたいか ・希望部署の順位 ・就活の状況 ・当社が今後生き残るためにはどうしたらいいと思うか（ESの質問に沿って） 学生時代に力を入れたことは一切聞かれませんでした。

試験科目

言語、非言語、英語（おそらく玉手箱）

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱だと思われる。

対策方法

なし

8年後（2030年）は、どのような世の中になっているでしょうか。これから先の未来を想像してみてください。

より企業の生産性が求められる世の中になっていると考えます。新型コロナウイルスの感染が収束し、人々が外に出ることで街の活気は取り戻されますが、世界情勢は不安定なままで物価が高い社会になっていると考えます。そのため企業は、他社よりも生産性をあげ、時代の最先端に立ち続けることが必要です。貴社に入社後は、鹿児島県のNO1企業を維持...

学生時代の取り組み

「過去の自分がライバル」をモットーに、大学の勉強では前期の成績を超えることを目標に掲げていました。　そのために、勉強の量と質の二つの面から一つ一つ丁寧に取り組みました。その日のモチベーションにより、勉強時間に差があることが課題でしたが、友人と授業の合間に自習室に通うことで、モチベーションを保ちながら勉強の量を確保しました。...

自己PR

私には「常に問題意識を持ち、改善のために自ら行動する力」があります。　この力は、アルバイトをしている飲食店で、廃棄商品を減らす取り組みを行った中で培いました。　私が働く店舗の繁忙期は、本部による売り切れを防ぐための大量発注により、割引後も1日に200個以上が売れ残り、他の従業員も諦めていました。そこで、従業員としてできるこ...