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就活サイトトップ企業検索金融岡三証券体験談
岡三証券
公式
日系 金融

岡三証券
3.7

お気に入り (2448人)

岡三証券は1923年の創業以来、一貫して自主独立を保ち、証券ビジネスを経営の柱として成長してきました。資産運用のプロとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、「最高の資産運用サービスを提供する証券会社」の実現を目指しています。
ご存知のとおり、投資家の皆さまは現在、国内投資にとどまらず、広く海外にも目を向けて投資を行っています。そのため、私たち社員も世界中のマーケットや情報・商品に精通し、お客さまのあらゆるニーズに応えていかなければなりません。貯蓄から資産形成への動きが加速する今だからこそ、私たちの役割が大きくなっているのです。
このような時代に就職活動を行う皆さん!証券知識の有無は問いません。
当社の考えに共感し、変化のある世界で自分の可能性を広げたいと考えている方、未知の世界でチャレンジしてみたいという好奇心旺盛な方など歓迎いたします!多くの方からのご応募お待ちしています。

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687件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】自らの人間性で勝負することのできる金融業界に興味を持っています。特に証券業界はお客様の大切な資産を運用するため、より大きな責任が伴うと考えています。貴社のface to faceの関係を大切にしており、身近な存在としてお客様をサポートしていることに非常に魅力を感じました。常にお客様に寄り添い、一人一人に合った最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【アルバイト・その他活動】◯◯のスタッフとしてフロントの接客業務をはじめ、器具の説明やレクチャー等、運営に関わる全般の業務を行っている。また、その他の活動として◯◯の◯◯のボランティアも経験した。 【志望動機】1DAY仕事研究や3日間のREALビジネスインターン、プレミアセミナーに参加し、相手のニーズに沿ったプランの提案や...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください】志望理由は2つあります。1つ目は、人々の人生がより充実するように貢献したいと考えるからです。貴社は、地域に根差した支店主義を掲げていることから、より実感できると考えます。2つ目は、「目標から逆算して、愚直に努力できる」という私の強みを生かし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間は解くスピードによって変わる 【対策方法】他社の選考で経験を積んだ
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(200字)】ラーニングアシスタントとして、自分の意見や提案が物事を形作ることに大きなやりがいを感じた経験から、商品ありきではなく、お客様との信頼関係を前提に資産運用の一生に携われる証券会社に魅力を感じている。特に貴社は独立系証券会社であり、中立な立場から幅広いソリューション提案が可能である。貴社のインターンシッ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・日経新聞の読み合わせ ・証券とは何か(講義) ・基礎知識講座 2日目 ・日経新聞読み合わせ ・株についての講座 ・銘柄選定(発表) 3日目 ・日経新聞読みあわせ ・ポートフォリオ構築(発表) ・座談会 【ワークの具体的な手順】基本的に...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください(200文字)】日本経済を活性化し、社会の発展を支えたいため証券業界を志望する。この業界では、資産形成という人生の深い部分に関わる上で、無形商材を分かりやすく伝え、信頼関係を構築する必要があると考える。オンラインとの融合やC X戦略に取り組む...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】証券業界の未来に不安がぬぐえなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々だと思う
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。控室まで面接官が迎えに来てくださり、そのまま一緒に入室して面接スタート。 【質問内容】Q.一次面接、二次面接を含めての感想 Q.インターンシップに参加した感想、インターンシップではどのような内容を行ったか、...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターンシップに参加していたらみたことのある方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接時間と名前を告げると控室に案内される(部屋ではなく半個室のようなテーブル)→面接官が直接控室まで迎えに来る→面接官と共に面接部屋に入室→面接→面接部屋から一人で退室し、その...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の現場社員の方。 あまり面接官として慣れていない様子だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室→大学名と名前の確認→面接→退室 【質問内容】Q.学生時代に関して自己紹介 Q.他に学生時代に取り組んだこと Q.アルバイトの経験 Q.学生時代に...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間から1時間30分ほど 【対策方法】SPI対策本
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アルバイト・その他活動(仕事内容・活動目的)等(100字以内)】飲食店でホールスタッフとして働いている。お客様と話を交わす機会も多い。会話を通じて知ったお客様の好みや性格を接客に反映させ、喜んで頂く事をやりがいに感じる。 【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください(200文字以内)...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど。 【対策方法】SPI対策本と練習アプリ
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文理非公開
【岡三証券のインターンシップにエントリーする動機を具体的に書いて下さい。200字以内】就職活動の軸と業界の適合性を検証するためだ。就職活動では以下の軸の存在を基準にしている。1)独自の視点を培える環境、2)自身による付加価値創出の機会、である。知識だけでなく経験や社会情勢など多角的な視点が必須であり、モノではなく自身が価値...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「今回は、株式に特化したプログラムとなっています。実際の株式を見るのはもちろん、グループワークを通して証券営業、中でもリテール営業の魅力を余すことなくお伝えしていきます。」 1.日経新聞の読み方→証券会社ならではの視点で情報を読み解く力 2.株式分析手法→株式分析手...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【岡三証券のインターンシップにエントリーする動機を具体的に書いて下さい。(200字以内)】貴社の業務内容の明確化のためである。株式をはじめとする投資は身近に存在しているが、知識が少ないが故に投資に対してハードルを感じ手を付けることが出来ず、知らないうちに損をしてしまっている個人や企業が世の中には数多く存在する。そのような人...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】5大証券から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接室に呼ばれる 【質問内容】自己紹介、出身、高校時代になにをしていたのか、今の大学は第一志望の大学か、なぜ志望したのかなど基礎的な質問を最初に受けた。その後は現在の経済や景気について聞かれた。金融知識についても結構聞かれた。志望...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接室に呼ばれる 【質問内容】選考状況、なぜ証券会社を専攻しているのか聞かれた。おすすめの株式があるか聞かれた。金融・経済について勉強していないのか聞かれた。出身や部活動の経験を聞かれた。自己PRや証券会社で頑張っていけるか聞か...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】残り単位数を聞かれた後に問題なく卒業できるか、GPAについて聞かれてた。 ESに記載していた学生時代に力を入れて取り組んだことを聞かれた。深堀もされ、なぜ始めたのか、具体的になにをしていたのか、今でも交流があ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】本題を解いて慣れておく
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください】お客様の人生を豊かにしたい 「お客様に寄り添い、当たり前にある日常を豊かにしたい」という想いがあるからです。そのため、お客様のパートナーとして資産形成に貢献するだけでなく、経済の活性化にも貢献できる証券会社に魅力を感じています。中でも、「...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望の会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませソファーで待機。 【質問内容】自己紹介 志望動機 アセットマネジメントは受けていないのか 他社でどのような企業を受けているのか キャリアプラン ゼミについてと卒業論文の内容 どのような観点から入社す...
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企業情報

会社名

岡三証券株式会社

ホームページURL

http://www.okasan.co.jp/

設立日

1923年(大正12年)4月創業

代表者

取締役社長 池田 嘉宏

所在地

東京都中央区日本橋室町2-2-1

資本金

50億円

従業員数

2,654名(2024年12月)

事業内容

金融商品取引業

受賞歴 2022年受賞
職種別の選考対策
オープンコース(全国型) オープンコース(エリア/店舗限定型) 部門選択コース
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創業以来変わらぬ経営理念「すべてはお客さまのために」

岡三証券は1923(大正12)年の創業以来、長年にわたりリテール分野で独自の強みを発揮してきました。私たちは「すべてはお客さまのために」という経営理念のもと、人と人との信頼関係を柱としたビジネスを大切にしてきました。1800兆円の個人金融資産を抱える我が国において、今後も「貯蓄から資産形成へ」のお金の流れは加速すると予測されています。そのため、歴史と実績があり、個人のお客さまから絶大なる信頼を得ている当社にとって、今はまさに絶好のビジネスチャンスであると考えています。私たちはどこの系列にも属さない独立系証券会社として、これからもお客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスを提供していきます。

情報力の強化

経営のスピードアップと投資情報発信機能の拡大を目指し、2013年9月東京・日本橋にある室町本店に、世界の全市場を一望できる「室町トレーディングルーム」を開設しました。トレーディングルームを一新したのは16年ぶりのこと。ここを商品力と運用力の集積基地として、投資情報収集・発信機能と一体となった商品を供給するとともに、各営業拠点を通じて世界市場からのベスト商品、ベストアイデアをご提案します。また、同じフロアにテレビスタジオも設置。映像を使って「世界と営業店をつなぐ」情報を提供しています。

育成期間は3年間。証券プロフェッショナルとしての基礎を習得していただきます!

私たちは証券ビジネスの成功の鍵は『人材』にあると考えています。高度化する顧客ニーズに対応するためには、サービスの質を向上させるだけでなく、社員の知識やスキル、人としての魅力を高めることも重要です。そのため、まずは若手社員に対してじっくり時間をかけて、徹底的に証券ビジネスの基礎を伝授。研修の舞台は、主に静岡県内にある「直心塾」です。社内外問わず、多くの専門家を講師として招き、金融理論や証券メカニズム、相場分析など、実践スキルを学びます。もちろん、スキルだけでなく人としての魅力を高めるため、多くの先輩と触れ合う機会を設け、『豊かな人間性を兼ね備えた人材』の育成に取り組んでいます。

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