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就活サイトトップ企業検索金融岡三証券体験談
岡三証券
公式
日系 金融

岡三証券
3.7

お気に入り (2448人)

岡三証券は1923年の創業以来、一貫して自主独立を保ち、証券ビジネスを経営の柱として成長してきました。資産運用のプロとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、「最高の資産運用サービスを提供する証券会社」の実現を目指しています。
ご存知のとおり、投資家の皆さまは現在、国内投資にとどまらず、広く海外にも目を向けて投資を行っています。そのため、私たち社員も世界中のマーケットや情報・商品に精通し、お客さまのあらゆるニーズに応えていかなければなりません。貯蓄から資産形成への動きが加速する今だからこそ、私たちの役割が大きくなっているのです。
このような時代に就職活動を行う皆さん!証券知識の有無は問いません。
当社の考えに共感し、変化のある世界で自分の可能性を広げたいと考えている方、未知の世界でチャレンジしてみたいという好奇心旺盛な方など歓迎いたします!多くの方からのご応募お待ちしています。

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687件 のES・体験談
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ソファーで順番を待つ。 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に頑張ったこと。 証券営業の醍醐味だと考える点3つ。 証券営業の大変だと考える点3つ。 家族のこと。 キーエンスの数年後の予想株価とその理由...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 趣味について 株式投資をした際の成功体験と失敗体験 逆質問 初めて新規開拓されたお客様はどんな方法で獲得し、どんな提案を行ったのか。 どのような観点から提案...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】参考書
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください。(200字)】物価上昇などの経済状況の中で金融商品による資産形成を通じて人々の生活・家計経済を支え、人々の叶えたい夢を金銭的な面から後押ししたいという理由で証券業界を志望します。中でも貴社が独立系の証券会社である点に興味を持ちました。独立系...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【岡三証券のインターンシップにエントリーする動機を具体的に書いて下さい。(200字以内)】1つ目は証券会社への興味を抑えられなかったからです。低金利時代では預金するだけではお金は増えないという事実を知った結果、資産運用に惹かれ、そのニーズに応える証券会社を強く意識するようになりました。2つ目は、インターンシップの内容です。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】岡三証券の概要 証券会社の概要 先輩社員、人事の方の紹介 先輩社員への質問(チャットで) 【注意した点・感想】インターンとかにも参加していなかったため、しっかりと企業の理解を深めようとメモや社員への質問には積極的に行いました。説明会の感想としては、とにかく人当たりが良さそうな方たちであり、証券会社だと体育会系...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部 かなり偉い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わらない流れ。 【質問内容】出身地はどこですか? 両親は厳しく育ててきましたか? 証券のリテール営業の質問 なんでお客さまが門前払いするか? お客さまへの商品の勧めかたはどうするか? 他...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方  支店長の経験もあった方で、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と面接をする旨を伝えた後、受付の方に案内されて、待合室のところで待機。時間になると面接官に呼び出されて面接室に案内されて面接スタート。面接官の自己紹介→こちらの自己紹介→逆質問...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の方。入社は20年以上 支店、本店を経験したベテラン社員 現在は内勤をしているとおっしゃていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員からの自己紹介→こちらの自己紹介→社員からの質問→逆質問 【質問内容】・小学校時代はどんな人だったか? ・中学時代はどん...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語 30〜40分くらい 性格 15〜20分くらい な感じだったと思います。 【対策方法】場数こなすだけです。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(200字以内)】自分の知識や人柄で勝負でき、お客様の今後の人生設計の一助になりたいと考え志望します。きっかけは塾のアルバイトで、保護者の方に講習のプランを提案したことです。自分で考えたプランを提案し、お客さまが喜ぶことへのやりがいを感じました。中でも貴社は地域に根差してお客様との距離の近さや幅広いニーズへの対応...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

学習院大学 | 文系
【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入しなさい(200字以内)】お客様の資産運用をサポートしたいからだ。私は大学時代に投資を学び、株式投資を始めた。それから家族が投資に興味を持ち、自分の知識を基に説明をした結果、現在では家族全員が投資を行っている。その中で家族が感謝の言葉をくれたことが嬉しく...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】自身の能力や知識を活用することでお客様の人生を豊かにできるとともに、「貯蓄から投資」の流れを促進し日本経済の活性化に貢献できる点に魅力を感じたため証券業界を志望します。中でも貴社は独立系証券ならではの商品の自由度を活かし、一人一人のニーズに応える事ができる点、対面営業を大切にしている点がお客様本意であると感じて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機「なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興味をもたれたのか、簡潔に記入してください」(200文字以内)】証券業界を志望する理由は、マーケットの最前線に関わることで自身の専門性を高め自己成長することが出来ると考えたからです。貴社を志望する理由は、研修制度が充実していることから自己成長しやすい点とお客さま一人ひとりの...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与の低さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合テーブルで待機後、面接官に呼ばれ、入室 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・自分の強み ・どんな仕事していきたいか ・どんなお客様がいると想像しているか ・逆質問 3回の面接の中で最も穏やかな面接であった。 志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合テーブルで待機後、面接官に呼ばれる。 【質問内容】・趣味 ・どういうことにやりがいを感じるか ・志望業界、エントリー数 ・金融業界を志望している理由 ・証券を志望する理由 ・証券会社に向いてる人は? ・強みをどう...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・バイト ・志望理由 ・名前の由来 ・逆質問(目標) これ以外にもまんべんなく聞かれた。深堀をしていくというよりは、面接官の知りたいことをひたすら一問一答で聞かれて...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】青本
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたらしさを表す言葉】負けず嫌い 【その言葉を選択した理由】小学校は運動で1位、中学は偏差値を30上げて勉強で1位、高校は未経験で始めた陸上◯◯で◯◯大会優勝と、常に1位を目指してきた。もちろん1位になれない時もあるが、常に1位を目指すことで何事にも高いレベルで取り組んでいる。  【なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】参考書
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日15分程度新聞の読み合わせがある。3日間を通し、岡三証券の歴史や特徴、株の知識を教えてもらったり、グループワークを行ったりした。最後には座談会もあった。特に株の講義は専門性が高く、非常に勉強になったので参加して良かったと思った。 【ワークの具体的な手順】社員の方の説明→...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、待機後に面接室に通された。 【質問内容】・(銀行に内定しているとお話しして)銀行は今後人材が要らなくなるが入社してどうするのか ・実際の証券リテールの仕事は何だと思うか ・他社からお客様を引っ張るにはどうしたら良い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて指示にしたがい待機した後個人面接に通され、終了後帰宅。 【質問内容】・選考状況 ・どんな観点から企業を選ぶか ・長所短所 ・社員の雰囲気はどう感じたか ・証券の魅力 ・中高の部活 ・アルバイトで成長した経験 ・「...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接、逆質問、退室 【質問内容】簡単な志望動機 学生時代に力を入れたこと アルバイトでは後輩にどのように接しているのか 挫折経験(あなたらしさを表す言葉に挫折経験を盛り込んだため) 挫折に対する乗り越え方 参...
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企業情報

会社名

岡三証券株式会社

ホームページURL

http://www.okasan.co.jp/

設立日

1923年(大正12年)4月創業

代表者

取締役社長 池田 嘉宏

所在地

東京都中央区日本橋室町2-2-1

資本金

50億円

従業員数

2,654名(2024年12月)

事業内容

金融商品取引業

受賞歴 2022年受賞
職種別の選考対策
オープンコース(全国型) オープンコース(エリア/店舗限定型) 部門選択コース
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創業以来変わらぬ経営理念「すべてはお客さまのために」

岡三証券は1923(大正12)年の創業以来、長年にわたりリテール分野で独自の強みを発揮してきました。私たちは「すべてはお客さまのために」という経営理念のもと、人と人との信頼関係を柱としたビジネスを大切にしてきました。1800兆円の個人金融資産を抱える我が国において、今後も「貯蓄から資産形成へ」のお金の流れは加速すると予測されています。そのため、歴史と実績があり、個人のお客さまから絶大なる信頼を得ている当社にとって、今はまさに絶好のビジネスチャンスであると考えています。私たちはどこの系列にも属さない独立系証券会社として、これからもお客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスを提供していきます。

情報力の強化

経営のスピードアップと投資情報発信機能の拡大を目指し、2013年9月東京・日本橋にある室町本店に、世界の全市場を一望できる「室町トレーディングルーム」を開設しました。トレーディングルームを一新したのは16年ぶりのこと。ここを商品力と運用力の集積基地として、投資情報収集・発信機能と一体となった商品を供給するとともに、各営業拠点を通じて世界市場からのベスト商品、ベストアイデアをご提案します。また、同じフロアにテレビスタジオも設置。映像を使って「世界と営業店をつなぐ」情報を提供しています。

育成期間は3年間。証券プロフェッショナルとしての基礎を習得していただきます!

私たちは証券ビジネスの成功の鍵は『人材』にあると考えています。高度化する顧客ニーズに対応するためには、サービスの質を向上させるだけでなく、社員の知識やスキル、人としての魅力を高めることも重要です。そのため、まずは若手社員に対してじっくり時間をかけて、徹底的に証券ビジネスの基礎を伝授。研修の舞台は、主に静岡県内にある「直心塾」です。社内外問わず、多くの専門家を講師として招き、金融理論や証券メカニズム、相場分析など、実践スキルを学びます。もちろん、スキルだけでなく人としての魅力を高めるため、多くの先輩と触れ合う機会を設け、『豊かな人間性を兼ね備えた人材』の育成に取り組んでいます。

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