スター・マイカの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

別の内定先よりビジネスモデルが優れていると感じたから。

内定後の課題の有無

資格試験

内定後の拘束

特になし

試験科目

言語･非言語･性格診断

各科目の問題数と制限時間

覚えてない

対策方法

SPIの参考書で苦手な部分をチェックして最低限の対策をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

人事の方との面談が行われた。 最初に志望度や志望理由、転勤に関する確認などが行われた。それ以外の時間では逆質問が行われた。人事の方は選考までの間に面識があるため、気になることを気軽に聞けた記憶がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで人事の方から紹介があり、面接官とzoomを繋げる

質問内容

自己紹介、志望動機、自己PR、弱み、周りからどんな人、就活の進め方、逆質問など。 大学までの経験を具体例で出しながら答えた。質問に対してある程度の深堀りがあった。 最後に逆質問できる時間がしっかり用意されている。

承諾/辞退理由の詳細

将来性のある事業と安定した利益を生むビジネスプランのある会社で成長できる環境があり、社員の方々の人柄の良さやレベルの高さを感じたからです。

内定後の課題の有無

宅建

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後1〜2人に分かれて役員の方々が部屋に入室し、計4回の面接を2時間で行います。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、この会社を選んだ理由、就活の軸、など基本的な内容を聞かれましたが、ほとんどはその深掘りでした。また、逆質問をする時間もたくさん作っていただき、役員の方にだからこそ聞ける内容を質問できました。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

覚えていないです。

対策方法

SPI対策の問題集を解きました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自分史と自分の将来像というテーマでプレゼンテーションを行いました。事前に作成したパワーポイントを送付します。テーマだけが決まっており、デザインや枚数など詳しい規定はなく、自由にプレゼンテーションします。

ワークの具体的な手順

事前に作成したパワーポイントを送付しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

自己紹介、自己PR、就職活動の軸、なぜこの会社か、などが問われたと思います。しかし、質問をされたら答えるの繰り返しではなく会話形式での選考だったため、どんな性格の人なのか掴むような話が多い印象でした。

承諾/辞退理由の詳細

研修制度やメンター制度など、内定をいただいていた競合の他社に比べ新卒へのフォローが手厚いと感じたから。

内定後の課題の有無

会社に提出するような課題は特になし。 宅地建物取引士という資格試験を受験する必要あり。

内定後の拘束

特になし。

自己PR

私の強みは主体性とリーダーシップがあることです。それは高校時代に部活動の主将を務めた経験から培いました。具体的には、◯◯ 名程度のチーム成績を向上させるために主体的に行動し、月に 1 回ミーティングを行いました。その中で工夫した点は2点あります。1点目は段階的に目標を設定したことです。最終的な目標や方向性を定めるだけでなく...

志望理由

私が貴社を志望する理由は 2 点あります。1 点目は就職活動の軸とマッチしているからです。私は就職活動において「若いうちから活躍・成長できる環境」と「風通しの良さ」を重要視しています。その中で貴社は、少数精鋭でジョブローテーション制度を採用していることに魅力を感じています。1 人あたりの裁量権が大きく、様々な経験を積めるこ...

各質問項目で注意した点

要点をおさえて、可能な限り簡潔に書くことに注意した。また会社について調べた知識を加えることを意識した。

自己PRは？

私の強みは、目標達成に向けた実行力と考えている。その力は、大学3年間所属し3年次には団長を務めさせていただいた合唱団での夏合宿の際に発揮した。 私たちが幹事を務めた代では、コロナで中止されていた夏合宿が3年ぶりに復活を果たした。その合宿は、前年度に達成できなかった全国大会出場に向けた強化が目的で、最大で1日7時間半の練習を...

志望動機は？

私が貴社を志望した理由は、住まいに携わっているためと、不動産のジェネラリストになれると感じたためだ。 前者に関して、私は過去の音楽経験でお客さんの心を動かすことを目指し、演奏を練っていくことがやりがいであった。日常生活で心が動く・ドキドキするような場面は、大きな買い物であると考え、その代表格である住まいに関わる仕事をしたい...

各質問項目で注意した点

なるべく簡潔にエピソードを伝えることを心がけた。

志望動機

貴社の「作る」から「活かす」社会の実現という経営理念をインターンシップ、社員の方々とのお話を通してより理解し、共感したため貴社を志望します。私は大学で◯◯問題について関心を持って学んでいるため、◯◯問題の解決に貢献できる仕事がしたいと考えるようになり、特に中古住宅の再生・流通事業で働きたいと考えています。その中でも貴社では...

自己PR

私の強みは物事を客観的に捉え努力を積み重ねられる所です。この強みは個別指導の塾講師アルバイトをしていた際に発揮されました。私の勤める塾では年に3回、授業力コンクールが行われるのですが、大学1年生の冬のコンクールで最下位となり、生徒からの評価も全体の平均に満たない時期がありました。この出来事から客観的に自分の授業を捉えるため...

各質問項目で注意した点

志望動機、自己PRが入っている履歴書であればよいとのことであったため、その二つの項目が大きくなっている履歴書を使用した。結論ファーストで書くことを意識した。【履歴書】

自分の強み

私の強みは提案力です。私は大学1年生の頃からガソリンスタンドでアルバイトをしています。洗車が主な仕事なのですが、その際コーティングなどが必要だと思ったお客様には提案をします。提案では、ただ分かりやすく説明するのではなく、お客様と会話をすることが大切だということに気づきました。会話をした上で、何を求めていて何を知りたいのかを...

学生生活で力を注いだこと

私が学生生活で力を注いだことはサッカーです。幼稚園の頃からサッカーを始め、現在では友人が立ち上げた社会人チームでサッカーを続けています。チームの目標は市リーグで1位になることです。そこで、私は1つでも多くの試合で勝つために、またサッカーを心から楽しむために声をかけることを意識しています。具体的には、チーム全体を盛り上げるよ...

志望動機

仲介業者の方と信頼関係を構築しながらどのようにして価格を抑えて物件を仕入れるか、また自分で考えて造ったもので喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、貴社を志望します。私はアルバイトで、「◯◯さんなら」と信頼を得て獲得できた時や私が作業をして「頼んでよかった」と喜んでもらった時に、とても嬉しくやりがいを感じます。そのため、貴社では仕...