スター・マイカの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の雰囲気やビジネスモデルなど、魅力的に感じる点が多かったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

経緯

最終面接を前に、対策の仕方やアドバイス

試験科目

言語、非言語、性格検査

経緯

選考には関係のない面談 Webテストの直前に、次面接のフィードバックや改めて何か疑問点がないかを確認する時間

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地方支店の比較的若い社員の方

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私は、相手に合わせて柔軟に対応する能力があります。私は約半年間、営業職の長期インターンシップでテレアポ業務を経験しました。当初は、最後まで話を聞いてもらうことや、アポイントメント設定まで結びつけることに苦労し、思うように結果を出すことができませんでした。その状況を改善するために、私は自分の通話を録音し、一件一件の話し方や伝...

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私の強みは主体性とリーダーシップがあることです。それは高校時代に部活動の主将を務めた経験から培いました。具体的には、◯◯ 名程度のチーム成績を向上させるために主体的に行動し、月に 1 回ミーティングを行いました。その中で工夫した点は2点あります。1点目は段階的に目標を設定したことです。最終的な目標や方向性を定めるだけでなく...

承諾/辞退理由の詳細

別の内定先よりビジネスモデルが優れていると感じたから。

試験科目

言語･非言語･性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方。

承諾/辞退理由の詳細

将来性のある事業と安定した利益を生むビジネスプランのある会社で成長できる環境があり、社員の方々の人柄の良さやレベルの高さを感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

試験科目

言語、非言語、性格検査

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店の方

承諾/辞退理由の詳細

研修制度やメンター制度など、内定をいただいていた競合の他社に比べ新卒へのフォローが手厚いと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方4名と社長

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店の支店長

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私の強みは、目標達成に向けた実行力と考えている。その力は、大学3年間所属し3年次には団長を務めさせていただいた合唱団での夏合宿の際に発揮した。 私たちが幹事を務めた代では、コロナで中止されていた夏合宿が3年ぶりに復活を果たした。その合宿は、前年度に達成できなかった全国大会出場に向けた強化が目的で、最大で1日7時間半の練習を...

承諾/辞退理由の詳細

組織体制、社員の人柄などが自分の求めているものとマッチしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の人柄と事業内容に惹かれて入社を決めた。尊敬することができる社員の方が多い印象であり、自分が働くイメージが一番湧いた。独自のビジネスモデルを持っており、また業界としては今後需要が高まると感じたのも決め手であった。