スター・マイカの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PR

私の強みは主体性とリーダーシップがあることです。それは高校時代に部活動の主将を務めた経験から培いました。具体的には、◯◯ 名程度のチーム成績を向上させるために主体的に行動し、月に 1 回ミーティングを行いました。その中で工夫した点は2点あります。1点目は段階的に目標を設定したことです。最終的な目標や方向性を定めるだけでなく...

承諾/辞退理由の詳細

別の内定先よりビジネスモデルが優れていると感じたから。

試験科目

言語･非言語･性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方。

承諾/辞退理由の詳細

将来性のある事業と安定した利益を生むビジネスプランのある会社で成長できる環境があり、社員の方々の人柄の良さやレベルの高さを感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

試験科目

言語、非言語、性格検査

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店の方

承諾/辞退理由の詳細

研修制度やメンター制度など、内定をいただいていた競合の他社に比べ新卒へのフォローが手厚いと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方4名と社長

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店の支店長

自己PRは？

私の強みは、目標達成に向けた実行力と考えている。その力は、大学3年間所属し3年次には団長を務めさせていただいた合唱団での夏合宿の際に発揮した。 私たちが幹事を務めた代では、コロナで中止されていた夏合宿が3年ぶりに復活を果たした。その合宿は、前年度に達成できなかった全国大会出場に向けた強化が目的で、最大で1日7時間半の練習を...

承諾/辞退理由の詳細

組織体制、社員の人柄などが自分の求めているものとマッチしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の人柄と事業内容に惹かれて入社を決めた。尊敬することができる社員の方が多い印象であり、自分が働くイメージが一番湧いた。独自のビジネスモデルを持っており、また業界としては今後需要が高まると感じたのも決め手であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

非言語、言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署のディレクター

志望動機

貴社の「作る」から「活かす」社会の実現という経営理念をインターンシップ、社員の方々とのお話を通してより理解し、共感したため貴社を志望します。私は大学で◯◯問題について関心を持って学んでいるため、◯◯問題の解決に貢献できる仕事がしたいと考えるようになり、特に中古住宅の再生・流通事業で働きたいと考えています。その中でも貴社では...

内容

内定者に就職活動全般についてなど、多くの質問をすることができる。

質問内容

働く上で大切にしていること、最も苦労されたこと、働いている中で最もやりがいに感じること、会社の良さなど、オーソドックスな質問をさせていただいた。また、就活をしていた時のことについても質問させていただいた。