実際に企業がやっているようなことをインターンの課題にあったので難しさややりがいを含めて理解できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンターや社員含めて優しくもアツい人が多く、社風を表していると思った。人によって合う合わないはあると思うが、私にとっては合う人々だと考えた。
自己成長の機会
適宜フィードバックをもらいながらワークをしていたため、改善点を修正する回数が多かった。それにより成長できたと感じている。
参加者の印象
東京一科や旧帝大早慶の学生など高学歴が多かった。全員が論理的に考え発言していてまとめようとしていたことからレベルは高かった。
本選考の難易度
思考力を試されていると感じたから。面接は思考力とインターン参加理由を主に聞かれたが、ノータイムケース面接みたいな感じで思考力を問われた。コンサルの面接慣れしていない人には厳しいものがあると考えこの点数にした。
本選考への影響度
インターンに参加した人には早期選考ルーとってはの案内があったので影響は大きい。

