ワークを通じてギフティの事業構造や競合環境を深く考える機会があり、福利厚生市場など普段触れない領域について理解が深まりました。社員からのフィードバックもあり、Web情報以上のリアルな事業課題を知ることができたため、4.0と評価しました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々はフランクで議論を尊重してくださる雰囲気があり、ベンチャーらしいスピード感や挑戦姿勢を感じました。ただし短時間での交流が中心で深い理解までは至らなかったため、3.5としました。
自己成長の機会
「ギフティを倒す戦略」という抽象的な課題に短時間で取り組む中で、論点設定や市場分析の重要性を体感しました。限られた時間の中で自分の役割を意識し、発言の質とスピードを両立させる訓練となり、思考力の成長を実感できたため
参加者の印象
参加学生の多くは戦略コンサルや外銀を志望する層で、議論の切り口やプレゼン能力が非常に高いと感じました。
本選考の難易度
超早期の開催であり、戦略志望層を意識して選抜されていると感じました。
本選考への影響度
本インターンはおそらく業界の中でも最も早い時期に開催され、会社側も戦略志望の学生を早期に囲い込む意図があると感じました。そのため、インターン経由で本選考に進む場合は一部のフローがカットされる可能性があり、通常ルートより有利になると考えています。

