（旧）みずほ総合研究所の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

・他社専攻状況 ・これまでの面接の評価 ・これからの就活…もし内定をもらった後はどうする？ 逆質問 ・やりがい ・大変なこと ・コンサルタントのチームワークで必要なことは？ ・みずほグループの存在感をどう高めている？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

基本的に、みずほ総合研究所が第一志望か確認しているような内容でした。 質問 ・コンサルタントを志したきっかけ ・他社専攻状況 ・他社との比較 ・コンサル業界について 逆質問 ・みずほ総研でしかできないこと ・どんな人が入社後伸びる？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの経営コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

自宅受験

質問内容

・志望理由 ・他社との比較 ・大学院に進学した理由 ・学部での勉強 ・自分の強み・弱みはコンサルタントでどう生かされる？ ・志望業界はなにか ・グローバル案件は経営戦略や人事でも携われるが、どっちがいい？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署別の面接 人事課と希望する二つの部署の中堅コンサルタントが担当

会場到着から選考終了までの流れ

自宅での面接

質問内容

経営戦略部 ・学士論文のテーマの深堀 　‐自分は◯◯政策をどうするべきだと考える？ 　‐なぜ学士論文のテーマと大学院での専攻が異なる？ ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・コンサルタントは肉体的にも精神的にもタフだが、大丈夫？ 人事戦略 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・人事戦略では、グローバル戦略は一部だが大丈夫？...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課（30代）と中堅コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

控室から面接部屋に案内されて、面接が終わり次第解散。

質問内容

学生時代に頑張ったこと、頑張ったことで大変だったこと、何を学んだか、なぜこの職種の順番にしたのか、志望動機、趣味・特技はなにか、コンサルタントを志望しようと思った原体験 逆質問：みずほファイナンシャルグループの「お客様第一」の精神はどういう場面で生きているか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスのエコノミスト2人と、重役人事部1名

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機。時間になると会議室まで案内される。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・大学時代の研究内容 ・会社に入ってどのような研究がしたいか ・入社してやりたい研究は、みずほの顧客にどのように役立つのか、より具体的に ・ほかにどの企業を受けているか ・今内定をもらっているところとみずほに受かったらどちらに行くか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関西出身のベテランエコノミスト1人と新人1人

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機し時間になったら案内される。

質問内容

二次面接の10分後に休憩をはさんで行われ、質問内容はほぼ二次面接と同じであった。 ・学生時代にどんな研究をしたのか ・具体的にどんな理論、統計的手法を用いたのか ・どのような結果が出てどのような解釈をしたのか ・なぜ博士課程ではなく修士課程で卒業してシンクタンクに行こうと思ったのか ・座って研究することが多いが大丈夫か ・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなりベテランのエコノミスト2人。1人がアメリカの研究をされている方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

時間までロビーで待機。人事部の女性に案内され、小さな会議室で面談開始。

質問内容

・学生時代にどんな研究をしたのか ・具体的にどんな理論、統計的手法を用いたのか ・どのような結果が出てどのような解釈をしたのか ・なぜ博士課程ではなく修士課程で卒業してシンクタンクに行こうと思ったのか ・座って研究することが多いが大丈夫か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50前後の男性のコンサルタントと人事部の女性

会場到着から選考終了までの流れ

会議部屋の前で時間まで待機。時間になると案内される。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと（プラスαなぜその取り組みをしたのか、大変だったことはなにか等、話の流れで質問される） ・なぜエコノミストになりたいのか ・なぜコンサルタントも志望していてなぜその志望順位なのか ・みずほ総研に入ってどんな仕事をしたいか ・逆質問

志望理由

私は就職活動において、地球温暖化対策に貢献できることと健康に長く働き続けられることを重視している。そこで御社を志望した一つ目の理由は、シンクタンクの中でも古くから環境問題に取り組んでいてノウハウの蓄積や環境省・経産省との信頼関係が強いことである。二つ目の理由は労務管理が厳しく、社員が安定して高いパフォーマスが出せるよう意識...

自分の特徴やアピールポイント

私は軸を定めてから物事に取り組む人間である。その成果を発揮したのは大学生協で学業準備をテーマとする新入生セミナーを立ち上げたときだ。前年度までなかったセミナーを一から学生スタッフ3人で企画することになった。そこで真っ先に入学直前の新入生にとって必要なセミナーになるための軸を考えてコンセプトを定めた。その後は他大学生協の類似...

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。（200文字まで）

貴社が目指す姿である「知のナビゲーター」となるために、私個人も貢献することができたらよいと考えています。私は、貴社には経済や経営、街づくり等のバックグラウンドを有する社員の方が多いように感じています。そのような貴社の環境下で、私は大学を通じて培った医学・化学の知見を活用することで、貴社がより広い領域の知を獲得することに貢献...

第一に志望する職種の分野として、上記（研究員）を選んだ理由をお書きください。（200文字まで）

私が研究員を志望する理由は、最も官民連携に貢献できる仕事であると考えたためです。「このような社会を作りたい」と考える官公庁・地方自治体と、「この技術を生かしたい」と考える民間企業の間を取り持ち、双方の要望に応えることができる仕事は、貴社の職種の中でも研究員特有のものであると考えています。本職種での業務を通じて私は、官も民も...

大学・大学院でのゼミ・研究テーマ、研究内容等について教えてください。（200文字まで）

材料に力を加えた際、断裂やヒビが生じると私たちは材料への力の負荷を認識できます。これらの「目に見える破壊」が起こる前から材料中の力を◯◯によって可視化できる材料を作製しました。この材料は、重要な社会インフラやそれの元となるパーツに用いることで劣化を事前に検出でき、安全な社会作りへの貢献が可能です。また、◯◯専攻ならではの着...

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。（200文字まで）

災害を含む社会変化に対しても持続可能な地方のまちづくりを実現したいです。私は地方創生に興味があり、また、研究で取り組んでいる防災・安全は生活を根本から支えるものであり、地方が持続的に活動を続けられるようにするために必要な観点です。そのよう点から、防災を軸にしながらも様々な社会変化や社会課題に関わりつつ、地方創生に強みのある...

「みずほ総研」で第一に志望する職種の分野を選んでください。

研究員

第一に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。（200文字まで）

研究員を志望する理由は、全体を俯瞰した立場から社会の動向に関する調査や提案を行うことで顧客に貢献し、将来的には社会課題解決に貢献したいからです。私は自らの専門性やスキルを活かして、社会に貢献できるような仕事をしたいと考えます。その中でも、社会政策という観点で官公庁や地方自治体に関する業務に携わり、自らの調査や提案を活かした...

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。（200文字まで）

日本の観光産業の発展に貢献することです。 昨年「◯◯士」資格を取得した際に日本について深く勉強して「日本はなんて豊かで素敵な所だろう」と感じ、『観光を通してこの素晴らしさを日本中・世界中の人に知ってほしい』と考えました。 大学院で計量経済学を学び、観光産業はデータを用いた現状分析や成長戦略の立案が他の産業と比べるとまだ少な...

第一に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。（200文字まで）

観光産業の振興には官民の連携が不可欠だと考えるからです。 観光は利害関係者が非常に多い産業で、賑わいを求める企業とオーバーツーリズムに反発する住民が対立するケースが、近年は国内でも増えてきています。観光産業の持続的発展のために、インフラ整備や観光客数の制限など自治体による「人を呼ぶ準備」が必要だと思います。官民の間に立つ『...

第二に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。（200文字まで）

日本の豊かな魅力を保つために、それに関係する団体が「戦略的に稼ぐ」ことが必要だと考えるからです。例えば伝統芸能に携わる役者の主な仕事は「芸を極める」ことであり、「いかに人を呼ぶか」ではありません。しかしその魅力を守るために、文化を『ビジネス』という面から支えることは重要です。 このように日本の観光振興に、それに関わる企業の...

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。（200文字まで）

「地域活性化と共に国の発展に貢献する」 地方出身である私は、帰省する度に閑散としていく地元の様子を見て、この状況を打破できないかと考えていました。そこでゼミ活動では、地方財政の効率化と官民の連携に着目し、PPP方式と広域化の効果を廃棄物処理施設を例に研究し、政策提言型の論文を執筆しました。今後は貴社が持つ強いネットワークを...

第一に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。（200文字まで）→「PPP/PFI、公共アドバイザリー」を選択。

上述した貴社で実現したい目標と直接深く関わる職種と考えたからです。貴社は日本有数の総合金融系シンクタンクとして、官民と強いネットワークを持つ為、国・地域共に幅広く関わることができます。また、実務面では政策課題の解決にあたり、ゼミ活動で培ったフレームワークや経験・ノウハウが発揮できると考えます。以上、顧客である官公庁との強い...

大学・大学院でのゼミ・研究テーマ、研究内容等について教えてください。 （200文字まで）

現在廃棄物処理事業経費は増加しており、特に施設費用は大きな負担となっています。一方、自治体の財政難や更新時期の到来といった経費増加を考えると、費用の削減が求められます。そこで、従来の民間委託よりも企業の裁量を広げたPPP方式や広域化という手法が採られつつあります。研究では、データを用いて両者が費用効率性に寄与することを実証...

実現したいこと

困難な課題を共に解決することで、顧客企業が真の変革を行えるような支援をしたいです。 中でも貴社はみずほフィナンシャルグループのチャネル・リソースを活用することで質の高い情報の入手や、顧客企業の資金調達を可能にします。貴社であれば実現性まで担保した本当の企業変革によって顧客の成長に貢献できると考えました。私は人一倍の目的達成...

学んでいたこと

ゼミでは「企業がどのような戦略をとるべきか」を学びます。 例えば、チームで◯◯の売上低迷原因を分析、解決策を提案する研究です。 5か月間かけた仮説検証の末、ボリュームゾーンの層を取り切れていないのではと考えました。 よって、①5日間で450人に実地調査、②CFOに直接打診しお話した結果、データ分析が評価され◯◯に繋がりまし...

「第一に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。」

頑張る会社の変革に携わることで、顧客が輝けるような支援をしたいからです。 ◯◯に所属する私は、後輩が優勝するために共に考え、助言をする中で、後輩の努力が実った時にこの上ない喜びを感じました。 中でも貴社では①規模に関係なく多様な企業に対して②幅広いサービス提案が可能なことで複合的な経営課題を解決できます。貴社で経営戦略に携...

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。

日本の国際競争力を向上させることだ。所属ゼミの合宿で◯◯の◯◯へ渡航し、企業の海外事業の難点について話を聞き、海外進出などの企業の成長を支える仕事がしたいと考えるようになった。少子高齢化による低下が予測される国際競争力の向上には、企業の課題解決や最適な事業展開によって付加価値を向上させることが重要だと考える。深い専門知識と...

第一に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。 【経営戦略】

企業の戦略に関する意思決定を支援し、企業の成長を実現に導きたいからだ。◯◯サークルにおいて、練習への取り組み方を改革し、全国大会◯◯へ導いた経験から、現状を把握して問題点を突き止め、課題解決の方法を立案実行する力を身に着けた。また、課題解決には全体として同じ意識をもって施策に取り組むことが必要であることを学んだ。これらのこ...

第二に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。 【組織人事】

企業の成長を人事という側面から支援したいからだ。小学生から続けている◯◯での経験から、同じ人材でも、適正によって能力を発揮できるか否かが変わるということを学んだ。企業においても、既存の人材をより最適に配置することで業務成績の向上や事業における付加価値の向上を見込むことができると考える。固有の事情を踏まえた、クライアント企業...

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。

今後の産業界や社会がどう進むべきかを分析・研究し、企業及び産業界に助言と政府に有意義なアドバイスをしたいです。特に、グローバル化が進み日本企業がより海外で活躍していく中で、現地の制度やニーズに関する基礎調査を基に、日本企業の海外事業の構築支援を行いたいです。なぜなら、Oneみずほの一員としてシンクタン機能も兼ねそろえている...

第一に志望する職種の分野として、経営戦略を選んだ理由をお書きください

グローバル化と高齢化により社会構造が大きく変わる日本で、日本企業は効果的な海外戦略を必要としています。幼少期の海外に在住時に感じた日本経済の存在感は、当時父のオフィスが◯◯中心地にあったことでした。日本経済の底力を伸ばす経営戦略が、日本の発展に繋がると思います。そこで、貴社がOneみずほの幅広いネットワークをもち、「お客さ...

第二に志望する職種の分野として、PPP/PFIを選んだ理由をお書きください

グローバル化が加速しながらも人口減少により構造変化に直面している日本において、政府と企業は新しい課題に直面しなければなりません。そこで、官民に様々な分析と対処法を提供したいです。中でも、貴社は調査の段階から政策形成に関われることから、学部・大学院で培った諸外国の制度を文化や歴史といった視点で比較できる力も生かせると考えます。

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。（200文字まで）

地方出身の女子学生として学内で“少数派”となった経験から、100年後の日本に人々が外的要因で左右されない社会を残したいと強く願っています。「Oneシンクタンク」の一員として国内外の経済・社会政策の先駆者となりながら、単なるSDGsの達成を超えた複合的な課題の解決に取り組むことを希望します。働き方改革関連事業に関心があり、ま...

第一志望(研究員)の志望動機(200字)

舞台の裏方としての経験から、あらゆる人々と社会をつなぐ仕組みづくりに携わることを希望しています。みずほFGのシンクタンクとして、国内外の経済・社会政策の「先を行く存在」になれると考えます。貴社の研究員となることで金融市場における知・技術の先駆者として、グループ内外の様々な主体との結びつきやリアルタイムな情報を通して価値の高...

第二志望(エコノミスト)の志望動機(200字)

すぐ先の未来に影響を与えながら百年先の日本・世界を支える仕組み創りに関わりたいと考え、シンクタンクにおける政策提言によって実現可能であると推考します。官公庁では数年ごとの交替人事のため、国家戦略策定のための専門性を深めることは難しく、その結果境界横断的な戦略を掲げることができていないと考えます。貴社ならば、入社時からエコノ...

「みずほ総研」であなたが実現したいことをお書きください。

私の夢は日本を持続可能な都市にすることである。そのために地方創生に取り組み、地方と都市の格差を無くしたい。私は○○出身ということから地方創生に関心がある。都市部へ多くの若者が流出しており、その結果少子高齢化や過疎化が社会的な問題となっている。そこでコンサルタントとして大企業、中堅問わず幅広い企業を支援することで地方創生に携...

第一に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。

最も上流である経営戦略に携わることで企業の意思決定に大きくかかわることが出来るからである。企業の支援をすることで地方創生に携わるという私の夢は、顧客の経営戦略に最も近い立ち位置から関わることで実現することが出来ると考える。幅広い業界を支援している貴社で経営戦略のコンサルタントとして働くことで幅広い知識を身につけ、社会問題を...

第二に志望する職種の分野として、上記を選んだ理由をお書きください。

公共分野のコンサルタントをすることで地方創生に携わることが出来ると考えたからである。貴社は社会資本プロジェクトから海外プロジェクトまで幅広く支援しており、社会に大きく貢献している。私はゼミで持続可能な○○づくりを研究していた経験から、その中でも貴社のまちづくり支援に興味ある。幅広い分野の支援をしている貴社であるからこそ豊富...