Roseau Pensant (ロゾパンサン)の企業の強み

入社1年目から大きく活躍できる環境

ロゾパンサンでは入社1年目から顧客対応・新規提案にチャレンジできる環境があり、
2年目以降、本人の適性を考慮しながらプロジェクトリーダーとなり
自ら案件を進めることができます。
実務を学びながら自律自走し周りを巻き込んで仕事をする環境や成長できる環境に
魅力を感じる方、また1日でも早く組織の核をつくる一員となり企業の成長・拡大に
貢献したい方のご応募をお待ちしております。

難題に挑戦し続ける企業文化

私たちは「難題に挑戦し続け挑戦を成し遂げるところに成長がある、
難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、我々は挑戦者である」
という価値観を持ち日々の仕事に取り組んでいます。
社員一人ひとりに根付いたこの精神が、めまぐるしく変わる社会の潜在的なニーズや
顧客の課題を察知し、どんな難題であっても諦めることなく挑戦していく
企業文化を創っています。

継続的なインプット・アウトプットで圧倒的に成長できる環境

「継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す」
これも私たちが大切にしている価値観の一つです。
具体的にはライブラリーでの書籍貸出や購入サポート、
週次での個人のインプット・アウトプットの発表、定期的な勉強会の開催、
チャットでの日常的な情報共有など様々な形のインプット・アウトプットが日々行われ、
社員は学ぶ事を習慣化しながら日々スキルアップを図っています。
インプット・アウトプットの習慣が根付いた環境で一朝一夕では身につかない
一生もののスキルを身につけたい方、ご応募をお待ちしております。