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Roseau Pensant (ロゾパンサン)

4.11
企業情報

資本金:10百万円

従業員数: 83人

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Roseau Pensant (ロゾパンサン)の

企業概要

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちRoseau Pensantの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。

「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、 事業設計やブランド構築、クリエイティブ制作まで、
統合的なビジネスソリューションを提供しています。
戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、メディアプランニング、
EC事業構築・運用、クリエイティブプロダクションなど複数の専門チームを抱える当社。

主にデジタル領域において事業戦略から実装支援までを網羅的にご支援し、多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。

さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営を行う新規事業への挑戦や
BtoC事業、映像制作を行うグループ会社も展開。
企業理念とビジョンを軸に様々なことに挑戦している急成長中のベンチャー企業です。

こんなロゾパンサンのビジョン・ミッションに共感し、刺激的な仲間たちと共に
様々なことに挑戦したいと考える方からのご応募をお待ちしております!

【このような思いをお持ちの方は是非、説明会にご参加ください!】
・20代のうちに信頼されるビジネスパーソンとして成長したい
・裁量権を持って仲間と組織を作り上げていきたい
・マーケティング、広告、コンサルなどに興味がある
・自分の市場価値を高めたい

【キーワード】
ベンチャー、デジタルマーケティング、マーケティング、コンサル、コンサルティング、メディアプランナー、Web広告、広告運用、デロイトトーマツなど大手コンサルティングファーム出身者在籍、早期選考

イメージギャラリー

Roseau Pensant (ロゾパンサン)の 企業情報

所在地

東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F

代表者

上原英暢(かんばるひでのぶ)

資本金

10百万円

従業員数

83人

設立日

2012/12/12

ホームページURLhttps://roseaupensant.jp/
事業内容

ビジネス開発支援事業、マーケティング支援事業(デジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略)、メディア事業

業務内容

①コンサルタント アソシエイト職 ②メディアプランナー職

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

3ヶ月(試用期間における条件に変更なし)

就業場所

弊社六本木オフィス
(東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル)

就業時間

10:00-19:00

休憩時間

上記就業時間内で60分

年間休日数

120日

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■産前産後休暇

時間外労働

固定残業手当有 (※固定残業代60時間を含む、固定残業代は残業がない場合にも支給し、超過分は別途支給)

給与(初任給)

①350,000円(基本給:238,340円 +固定残業代:111,660円)
②330,000円(基本給:224,700円 +固定残業代:105,300円)

福利厚生・社内制度

■定期健康診断
■育児短時間勤務
■書籍購入制度
■勉強会
■2駅ルール(家賃補助/社内規定あり)
■子供手当(月5,000/人)
■交通費支給(月2万円まで)
■自転車通勤手当(月2万円、2駅ルールと併用不可)

加入保険

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙、喫煙スペースのみ喫煙可

募集企業名

株式会社Roseau Pensant

Roseau Pensant (ロゾパンサン)の 企業の強み

入社1年目から大きく活躍できる環境

ロゾパンサンでは入社1年目から顧客対応・新規提案にチャレンジできる環境があり、
2年目以降、本人の適性を考慮しながらプロジェクトリーダーとなり
自ら案件を進めることができます。
実務を学びながら自律自走し周りを巻き込んで仕事をする環境や成長できる環境に
魅力を感じる方、また1日でも早く組織の核をつくる一員となり企業の成長・拡大に
貢献したい方のご応募をお待ちしております。

入社1年目から大きく活躍できる環境

難題に挑戦し続ける企業文化

私たちは「難題に挑戦し続け挑戦を成し遂げるところに成長がある、
難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、我々は挑戦者である」
という価値観を持ち日々の仕事に取り組んでいます。
社員一人ひとりに根付いたこの精神が、めまぐるしく変わる社会の潜在的なニーズや
顧客の課題を察知し、どんな難題であっても諦めることなく挑戦していく
企業文化を創っています。

難題に挑戦し続ける企業文化

継続的なインプット・アウトプットで圧倒的に成長できる環境

「継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す」
これも私たちが大切にしている価値観の一つです。
具体的にはライブラリーでの書籍貸出や購入サポート、
週次での個人のインプット・アウトプットの発表、定期的な勉強会の開催、
チャットでの日常的な情報共有など様々な形のインプット・アウトプットが日々行われ、
社員は学ぶ事を習慣化しながら日々スキルアップを図っています。
インプット・アウトプットの習慣が根付いた環境で一朝一夕では身につかない
一生もののスキルを身につけたい方、ご応募をお待ちしております。

継続的なインプット・アウトプットで圧倒的に成長できる環境

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