ディアーズ・ブレインの 通過ES・選考体験談一覧

アルバイト経験

高校一年の春から、卒業するまでコンビニエンスストアで働いていました。 大学に入学してからは、飲食店でホールスタッフをしています。

趣味特技

音楽鑑賞、体を動かすこと、ベースを弾くこと

自己PR

私の強みは、問題を発見し、改善する力です。高校の部活動の知名度を上げ、部員数を増やしました。 私は高校で◯◯部に所属していました。知名度が低いスポーツでということもあり、部員を多く入れるには新歓活動が重要でした。しかしこれまでの部の説明会は、ただ話を聞くだけで新入生にとって受動的なものでした。そのため、◯◯の魅力が伝わらず...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部3年目採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接参加→各自己紹介→質問→フィードバック

質問内容

・このインターンシップに参加した理由 　ブライダル業界に興味があった。就職説明会での御社の雰囲気に惹かれた。自身のアルバイトにおける接客業でのサービス向上にもつながると思う。 ・自身の長所 　コミュニケーション能力。そんな人とでもうまく関わることができる。自身の大学祭実行委員会での企業とかかわった経験からそう感じたというエ...

アルバイト経験を教えてください。

大学1年生の8月から現在にかけて、カフェでアルバイトをしています。人を笑顔にできて、それが目に見えてわかるという環境に惹かれてこのアルバイトを選びました。 　私はこのアルバイトから、相手の真意を汲み取る力を養うことができ、多くの人を笑顔にすることができました。 　初めは、お客様に満足してもらえるサービスを提供できていないよ...

このインターンシップを選んだ理由はなんですか。

自身の軸である「人を笑顔にしたい」という考え方や、大きな舞台を創り上げて幸せの瞬間に立ち会いたいという考えがブライダル業界とあっていると考えています。 　その中でも、貴社のインターンシップに応募させていただいた理由としては、業界内でも秀でた提案力に魅力を感じたからです。人生で最も幸せな舞台を、最高の満足度で用意するという考...

人の心を動かした経験を教えてください。(500字以内)

大学祭の実行委員会でトークショーの企画・運営に携わり、約700人の観客を集めた経験があります。この成功には、集客と来場者満足度の向上を意識した施策が大きく寄与しました。　 まず、集客のために客層に合うゲストを選びました。実行委員会の構成員約100名に対してや、フォロワーが約2000人の公式SNSでのアンケート調査を実施し、...

実施日程

8月26日(オンライン)、10月29日(対面)

実施場所

カノビアーノ福岡

インターンの形式

演習形式

イベント詳細

ディアーズブレインの会社概要、歴史について入社3年目の方から説明を受ける。その後、社長からの挨拶、そしてディアーズブレインに入社後のことについて詳しく話してくれる。そして、実際に働いている方々、3名が壇上に上がり、実際に働いていて大変なことやディアーズブレインに入社した理由など新卒が気になる方について話してくれる。最後に新...

壁にぶつかって乗り越えた経験（250字以内）

大学在学時の10ヶ月間の留学では特に言語の壁が大きかったです。○○のスペイン語は本土よりも速い特徴があり、特に渡航後すぐに訪れた警察署では彼らのスピードについていけず何度も聞き返しました。とても悔しい思いをしたと同時に講義では同じことができないと焦り、現地に住んでいるクラスメートや日本に関心を持っていた方と友人となってスペ...

「リーダーシップ」を体現するエピソード（250字以内）

私は中学で吹奏楽部の打楽器パートに所属し、1年生後半からパートリーダーを務めました。打楽器パートは大きな楽器が多いため外部演奏会などでの楽器運搬の際、全体で最も他のパートの力も借りる必要があります。私は円滑に進めるために事前にどの順番で運搬するか、誰がどの楽器を運搬するかなどをパート全体で話し合いながら準備をして、運搬中は...

人生のモットー

『日々是気付』日々何気なく過ごしている中の小さなことに目を向けることで発見できる様々な気付き。 私の人生のモットーは日々是気付で、日々何気なく過ごしている中の小さなことに目を向けることで発見できる様々な気付きという意味です。学生生活で一番に思い出すのは学校行事ではなく友人との何気ない会話などの日常です。大きな行事で学ぶこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

web

質問内容

社員の方と参加学生の自己紹介の後、ESに書いたことの深堀に加えて、大学での学びや、サークルや部活に入っている人はその内容や学びについて、就活状況など、「なぜ」の部分にフォーカスした質問が多かったように感じた。

応募理由

高級な無形商材でありながら、人生で最大級の晴れ舞台でもある結婚式を創り上げる上でのノウハウややりがい、大変さなどを現役社員の方に伺い、実務に近い体験を行うことで自己成長につなげたいと考えたからです。私は人に喜んでもらうことが好きで、人の幸せに寄り添える仕事がしたいと思っています。私が現在も通っている◯◯では、メンバーで意見...

人の心を動かした経験

私がプレゼントした花をきっかけに、◯◯の体調が良くなったことです。私が中学生の時に◯◯が亡くなって以来、◯◯は老人ホームに入所しました。しかし、一人暮らしをしたことがなく、親しい人と大人数でいることが好きな◯◯にとっては老人ホームという環境が合わず、気持ちが沈むことが多くなっていました。私は◯◯に笑顔になってほしいという一...

各質問項目で注意した点

質問項目が2問しかなかったため、その中で自分の存在をアピールするために、他の人とは少し違うようなエピソードになるようにした。

実施日程

8月上旬

実施場所

オンラインと対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

オンラインと対面

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

webで

質問内容

サークルや大学を選んだ理由、自分のリーダーシップ性や理想像について、就活状況、ESに書いたこと以外のエピソード、人間とのかかわり方など。過去の経験や性格などパーソナルな質問が多かった。また、なぜその決断をしたのかという理由を聞く質問が多かった。

人の心をあつくさせた経験についてお聞かせください。

私は、高校時代の部活で、他の部員のやる気を引き出して練習に対する熱量を向上させたという、人の心を熱くさせた経験があります。 高校3年生の時、所属していた◯◯部の副キャプテンに選ばれましたが、プレイの未熟さから、始めの◯◯分しか試合に出ることができませんでした。後輩に抜かされた悔しさ、実力をつけてチームの役に立ちたいという思...

リーダーシップを発揮した経験をお聞かせください。

私は、◯◯サークルの副キャプテンとして、「前例のなかった女子練を開催し、男女双方のサークル満足度を向上させた」という経験でリーダーシップを発揮しました。男女ともに同じスポーツをする点が魅力のサークルだったのですが、楽しく練習をしたい女子と、真剣に試合をしたい男子の間の対立が起こってしまいました。女子部員と話す中で、実力不足...

弊社のインターンシップを志望した理由、学びたいことを教えてください。

貴社の、Dears Wedding事業に共感したからです。特に、結婚式をスマイルと呼び、結婚式当日だけでなく、プランニングの過程や結婚式後の生活にも笑顔を溢れさせたいという考え方に魅力を感じました。私は、人を笑顔にすることにやりがいを感じます。実際、大学時代、学部内イベントを、自らリーダーとなって複数回企画しました。参加者...

イベント詳細

・会社概要 ・座談会 ・質疑応答 ・今後の案内

イベント詳細

会社概要、社員のトークセッション、座談会

これまで最も努力したこと

これまで最も努力したことはボランティア活動です。私は、3年生になってから、◯◯に向けたボランティア活動の幹部を務めました。訪れる◯◯は、◯◯年近くの歴史がありましたが、◯◯年ぶりの対面の活動であるため、町民の方とボランティア団体のつながりを再び深くすることを最終目標としました。ボランティア当日は、参加者◯◯人で地域の◯◯や...

あなた自身に大きい変化が求められた出来事/経験

ボランティアの幹部に挑戦したことです。それによって、主体的に動き、チームメンバー同士頼ることが求められたため、今までの自分を変える必要がありました。当初、対面の活動がようやく緩和され、現場に訪れたことのない人が大半の状態で、私は幹部に立候補しました。主力事業が中止になるといった問題もありましたが、私は今やれることを精一杯取...

就職活動のキーワードや軸にしていること

私は、「自分の努力次第で成長できる環境」「人々に感動や喜びを与えること」を重視しています。初めて取り組むことに対しても、真剣に取り組んだことで、自分の成長につながりました。高校生の時の文化祭の◯◯を通じて、そこで生まれた感動が自分の行動の原動力となっています。

これまで最も努力したこと

高校卒業後に一年間◯◯し、志望大学合格を目指したことです。理系の道を歩んでいましたが、受験目前に違和感を感じるようになりました。自分の学びたい分野は文系にあることに気がつき、文転するために浪人することを決めました。本来3年間かけて学ぶはずの内容を1年で習得することは厳しい挑戦でしたが、志望大学に合格することができました。こ...

あなた自身に大きい変化が求められた出来事/経験

1年生から続けている飲食店のアルバイトです。◯◯を担当し始めたばかりの頃、◯◯種類の料理を同時に調理することに苦戦し、提供に時間がかかり迷惑をかけてしまっていました。鍋やIHの数が限られた環境下で同時並行で調理をし、工程をより効率良くこなす必要性を感じました。そこで毎回シフトのごとに少しずつ同時並行する工程を変え、自分に合...

就職活動のキーワードや軸にしていること

私は「常に成長を続けることができる」環境と「人のために働いていることが実感できる」環境かどうかを大切にしています。常に新しいことに挑戦し続けて成長を求めること、そして、他者のために自分が何か行動を起こし、成功又は認められることが自分の原動力となり、やりがいを感じるため、これらの環境を重視しています。

インターンシップに応募した理由（500文字以内）

私は将来、多くの新郎新婦様を幸せにするウェディングプランナーとして活躍したいと考え、貴社を志望しています。貴社はブライダル業界でも珍しい打合せに6ヶ月もの時間をかけており、これによって新郎新婦様の想いを引き出して結婚式へと共に組み上げて長期的な信頼関係というブライダルに不可欠な要素を構築しており、最高のブライダルサービスの...

人の心を動かした経験について（500文字以内）

私が人の心を動かした経験は、オープンキャンパスに参加してくれた高校生が本学に進学を決めてくれたことです。私は現在、大学のオープンキャンパス学生スタッフの◯◯リーダーを担っており毎回、多くの高校生と接しています。ある回で、どの大学に進学するか悩んでいる高校生に出会いました。その高校生は周囲が動きだしたことに焦りを感じ参加して...

これまで最も努力したことを教えてください。（250文字以内）

私が最も努力したことは、オープンキャンパスの新規事業の実現です。私がオープンキャンパススタッフの◯◯学部リーダーを担った時、◯◯学部の来場者が午前中で帰る問題がありました。今までの他学科に合わせた内容と進行から私は高校生の立場に立ち、1日中参加したくなる新企画を提案しました。しかし、次回が1か月後で人員配置や場所確保、全体...

あなた自身に大きな変化が求められた出来事・経験を教えてください。（250文字以内）

私が変化を求められた出来事は、オープンキャンパスの学部リーダーを担ったことです。私は今までリーダー経験がなく、人前に立つことも指示も苦手でした。しかし、人前に立つことや指示を出す機会が増え、特に当日は想定外のことも多く、私は混乱して上手く采配ができず他学部を頼る有様でした。私はこれまでリーダーへの信頼を失うと感じ、リーダー...

就職活動のキーワードや軸にしていることを自由に記入してください。

私は「多くの人を笑顔にできる仕事」を就職活動の軸にしています。私は幼少期から友人や家族に笑顔になって貰えることに喜びと、「もっと喜んで貰おう」とやる気を感じてきたたため、一生に一度の最高に喜びの満ちた結婚式をお手伝いし、お客様の幸せな気持ちや笑顔を見ることが私のやる気と幸せに繋がると考えています。

これまで最も努力したこと（250）

高校時代、◯◯◯部の定期演奏会の司会を務めたことです。演奏会の3ヶ月前、部員以外の私が声をかけられ、人前に立つことが苦手だったため迷いましたが、克服するチャンスだと考え挑戦することにしました。自分のミスで迷惑をかけるわけにはいかない、緊張に打ち勝つには練習量で自信をつけるしかないと考え、滑らかに聞き取りやすい声で読み上げら...

あなた自身に大きな変化が求められた出来事・経験（250）

高校時代、◯◯部の部長を務めた経験です。それまで皆をまとめる役職に就いたことがなかったため、まとめ方がわかりませんでした。そこで私が先導するのではなく、皆で部を創り上げようと考えました。具体的には、◯◯を選ぶ際に、部員皆から募集したり、活動する班を毎回変えたりと、和やかに活動できる工夫をしました。その結果、引退するときに部...

就職活動のキーワードや軸にしていること（150）

「自分の力で創意工夫することができ、直接お客様に幸せを与えることのできる仕事」です。◯◯◯屋のアルバイトで、◯◯◯で笑顔になってくださるお客様だけでなく、自分なりに袋や◯◯◯につけるプレートを提案するなど、お客様に合わせて接客を工夫したことによって満足して頂けたとき、やりがいを感じたことが理由です。

アルバイト経験

◯◯屋にて◯◯、◯◯屋にて◯◯

部活、サークル

中学校：◯◯、高校：◯◯、大学：◯◯

趣味、特技

趣味：映画・演劇を観に行くこと。散歩。 特技：ピアノ、フルート、ダンス。

イベント詳細

事業内容、ブライダル業界について、現場社員の話

承諾/辞退理由の詳細

社員がいきいきと働ける会社だと感じたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長との面接。人事1名が横についていてくれる。

会場到着から選考終了までの流れ

時間の15分前くらいに到着するよう指定され、着いたら人事と交通費精算のアイスブレイク。その後別の部屋に案内され社長が入ってくる。面接ののちに握手して頂けたらその場で内定。

質問内容

軽い自己紹介。少し珍しい名前だったので名前の由来、家族構成、趣味や学業について聞かれた。一通り会話が終わったら逆質問の時間が取られたので、新卒採用を大切にしている理由や社長面接を行なっている理由などを聞いた。

経緯

最後の社長面接の前に、志望度の確認や面接の詳細確認のために全員に面談が設けられる

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで個人面談

質問内容

就活状況の確認。わたしがまだ他者と迷っていることを伝えると、寄り添ってくれながらも社長面接ではディアーズに入りたい気持ちをしっかり伝えて欲しいといわれた。その後社長面接の日程や場所を伝えられ、逆質問でおわった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・部長　40〜50代くらい、男性 ・人事　女性 ・オンラインにて1名　30〜40代くらい、男性

会場到着から選考終了までの流れ

時間の10分前に到着し、内線電話をかけて中に入れてもらう。人事の方が出てきて、時間までアイスブレイクや面接の流れを教えてもらう。時間になったら面接官の待つ別の部屋へ行き面接スタート。

質問内容

自己紹介。今までの面接でバイトを頑張った話をしていたので、それについての深掘り。今までやってきた習い事。写真フォルダから、普段の自分らしい写真を一枚出す。お気に入りの自前の文房具を1つ出し、部長が買いたくなるように話す。この面接を通した貴方と違う一面はあるか。3年後、5年後、10年後のキャリアプラン。その他に勤務エリアにつ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の方2人。歴は長め。

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様かなりの人数（15〜20名ほど）がzoomに集まり、全体の説明とアイスブレイクののちにブレイクアウトルームに移動。あとから面接官が入ってくる。

質問内容

事前に自己アピールシートの提出が必要。A4サイズ1枚でお題は2つ。1.写真やイラストを自由に使って自分を自由に表現する2.人生で実現したいことがあれば自由に記入する・ 自己アピールシートに基づいて自己紹介のあとにアピールシートについてかなり深掘りされた。そのあとにSPIの性格診断についての軽いフィードバック。

試験科目

通常のSPI

各科目の問題数と制限時間

通常のSPI

対策方法

SPI対策本を一周した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜6年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

まず全体のzoomに入室し、流れの説明とアイスブレイク。その後ブレイクアウトルームに分けられ、面接官が入ってくる。

質問内容

自己紹介。 エントリーシートで書いた、今までで努力したことを口頭で教えて下さいと言われた。その後深掘りが1人5分程度あった。 あなたにとってベンチャーマインドとは何ですかと質問されて1分程度で答える。 20秒程度で最後に自己PR。

これまで最も努力したことを教えてください。（250文字以内）

接客業で必要な対話力や言葉遣いをアルバイトで身につけました。私は◯◯と◯◯のクルーのアルバイトをしています。◯◯では主に◯◯を担当し、お客様との会話の中から要望を引き出し最適な提案ができるよう努めています。◯◯は高価ですが商品や料金に分かりにくい部分があるので、常に反応を伺いながらお話を進めています。◯◯では客席でご案内や...

あなた自身に大きな変化が求められた出来事・経験を教えてください。（250文字以内）

アルバイト先の子供写真館で入社1年で接客部門のリーダーを務めた経験です。采配や研修など接客に留まらない全体をみて人を動かす役割を担いましたが、初めは自分の仕事に必死でうまく周りをみることができませんでした。しかしこれでは新人教育やチームワークに支障が出ると気づき、親しみと頼り甲斐を備えたリーダーになると決意しました。チーム...

就職活動のキーワードや軸にしていることを自由に記入してください。（150文字以内）

私のキャリアプランを一言で表すと「自己成長ののちに、愛をもって還元する」です。会社選びの軸は以下の3つです。 ・早くからスキルを磨き成長し支配人を目指せる環境 ・思いやりと活気溢れる社風 ・「他の誰でもない自分」が求められ評価される場所

これまで最も努力したことを教えてください。

高校の◯◯部での活動である。未経験の競技ではありながら、◯◯を目標に、練習に取り組んでいた。目標を達成するために、練習後に振り返り、良かった点と改善点を出し、必ず全員が意見を言えるように心がけた◯◯を行った。改善点を意識して課題を克服したが、結果的に◯◯は叶わなかった。しかし、日々の練習で小さな目標を立てて達成することを繰...

あなた自身に大きな変化が求められた出来事・経験を教えてください。

大学での◯◯としての経験である。中高で◯◯に所属しており、◯◯を経験してみたいという好奇心から挑戦した。それまでは、自分の頑張り次第で結果が変わる点が面白かったため、◯◯はボランティアのような役だと思っていた。しかし、大会に向けてチーム一丸となって努力し、大会を経て感じられる達成感や喜びがやりがいであると気づいた時が自身の...

就職活動のキーワードや軸にしていることを自由に記入してください。

私のやりがいである「仲間と同じ目標に向かって◯◯できる環境」と、「誰かの役に立ちながら◯◯できるか」の2軸である。