ディアーズ・ブレインの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員がいきいきと働ける会社だと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長との面接。人事1名が横についていてくれる。

経緯

最後の社長面接の前に、志望度の確認や面接の詳細確認のために全員に面談が設けられる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・部長　40〜50代くらい、男性 ・人事　女性 ・オンラインにて1名　30〜40代くらい、男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の方2人。歴は長め。

試験科目

通常のSPI

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜6年目の現場社員

これまで最も努力したことを教えてください。（250文字以内）

接客業で必要な対話力や言葉遣いをアルバイトで身につけました。私は◯◯と◯◯のクルーのアルバイトをしています。◯◯では主に◯◯を担当し、お客様との会話の中から要望を引き出し最適な提案ができるよう努めています。◯◯は高価ですが商品や料金に分かりにくい部分があるので、常に反応を伺いながらお話を進めています。◯◯では客席でご案内や...

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長様と人事の方（社長様の隣に座ってお話を聞かれているだけ）

経緯

最終面接前で、不安を抱えたまま面接、そして入社を迎えてほしくないということで、面談を30分設けてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い 2人は対面、1人はオンラインだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とエリアマネージャー

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場スタッフ（ウエディングプロデューサー）

就活のキーワード・軸にしていること（150字以内）

｢恩返し｣ 私を成長させてくれたのは｢人｣なので、精一杯の感謝を込めて、人生で最も幸せな瞬間に寄り添いたいと思い、ブライダル業界に興味を持ちました。 また、｢自分らしく働けるか｣を軸にしています。私は安定よりも進化、そして楽しむことが好きです。理想を形にし、自身も会社も常に新しくありたいと考えています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長との一対一 しかし、採用担当の方も同席して下さる 会話で進んでいく最終面接

承諾/辞退理由の詳細

この人達と働きたい！とこころから思えたから。結婚式を挙げるのはどこも同じであるが、社員一人一人を愛して、未来に期待して挑戦し続ける環境があるのはディアーズブレインだから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長 人事部の課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャー 支配人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当者　二名とのWEB面接

試験科目

計算と性格

これまでで最も努力した事（250）

小学六年生から続けている◯◯において現状に満足せずに努力し続けました。◯◯コンクールで一年生で7位入賞しましたが、もっと上を目指したいと思い表彰台に向け練習に励みました。技術練習に加え、表現力向上の体力作り・曲の時代背景や歌詞の研究・常に100％の力を出す為の徹底した体調管理を行いました。加えて、練習風景を録画し課題を見つ...

内容

企業の説明。社員座談会