新商品のコンセプトから考えるBtoB提案の特徴と魅力を学ぶことができました。ただ、ワークの内容が「お客様の課題を解決する」という視点ではなくアイデア勝負になっていた一面もあったため、実際の仕事内容にはあまり即していないように感じました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
やや体育家系の雰囲気の社員の方が多いように感じました。また、スピード感やトレンドをかなり重視する企業だと感じました。
自己成長の機会
ワークの内容は面白かったのですが、新商品の実現可能性や価格などはあまり考えなくてよかったので、実際に仕事には近くないと感じました。そのため、自己成長を感じることはあまり出来ませんでした。
参加者の印象
実施時期が8月下旬だったので、インターンに慣れている学生も多い印象でした。話し合いはあまりスムーズに進まず、自分の意見を通そうとする人が多いと感じました。
本選考の難易度
エントリーシートとwebテストだけではなく動画選考もありましたが、周りでは通っている人も多かったので、そこまで難易度は高くないと感じました。
本選考への影響度
このインターンに参加した人限定で、12月頃に早期選考の案内があったため、多少は有利になると感じました。ただ、通常選考より少し早いだけで、一部選考が免除になるなどの優遇はありませんでした。

