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就活サイトトップ企業検索不動産・建設AQ Group(アキュラホームグループ)選考対策
AQ Group(アキュラホームグループ)
公式
日系 不動産・建設

AQ Group(アキュラホームグループ)
3.7

お気に入り (1024人)

\私たちはこんな事業をしています/

フルオーダーでお客様の想いに柔軟に対応する、「完全自由設計」の家をつくる。
それが、私たちAQ Groupの事業です。

特徴は3つ。
■オーダーメイドで高機能な住宅を1000万円台~(建物価格)で提供する。
■10年連続グッドデザイン賞を受賞する、高いデザイン性。
■メンテナンスのコストを抑え、暮らしを守り続ける「永代家守り」活動。

====失敗できる大人になろう====
今でこそ「住宅業界の価格破壊を仕掛けたリーダー企業」と呼ばれているAQ Group。

ただ、初めは試行錯誤の連続でした。
設備にこだわるあまり、割高な家をつくっていた時期。
輸入住宅なら安くできる!と木造軸組工法を離れた時期。

企業も人と同じで、何度も失敗しながらカタチになっていきます。
だから当社が掲げる人財育成の理念は

  【住まいづくりは人づくり】

AQ Groupには、自宅を実験棟にする社長がいます。
新規事業で失敗してしまったものの、それを「挑戦」と称える仲間が、会社があります。
私たちAQ Groupが求めるのは失敗を恐れずに挑戦できる人。
そんな仲間たちが集まって、住宅業界を変えていく。

失敗しながら、大きな人間に育ってほしい。
それをできるのがAQ Groupです。

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AQ Group(アキュラホームグループ)の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

AQ Group(アキュラホームグループ)の

選考フロー・選考回数

AQ Group(アキュラホームグループ)の選考フローは、本選考とインターンで異なる

AQ Group(アキュラホームグループ)の選考フローは、本選考とインターンで異なります。本選考では、会社説明会、WEB...

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AQ Group(アキュラホームグループ)の本選考の選考フロー

  • 法政大学
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
2月下旬
WEBテスト
2023年
2月下旬
一次面接
2023年
3月上旬
二次面接
2023年
3月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

24年卒 本選考
2023年
2月下旬
早期会社説明会
2023年
3月中旬まで
WEBテスト
エントリーシート
2023年
3月中旬
一次面接
2023年
3月下旬
二次面接
2023年
3月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
2月中旬
WEBテスト
2023年
2月中旬
一次面接
2023年
2月下旬
二次面接
2023年
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
4月下旬
一次面接
5月下旬
三次面接(最終 二次免除)
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2021年
12月
web会社説明会(早期)
エントリーシート
2021年
12月
WEBテスト
2022年
1月上旬
グループ面接
2022年
2月中旬
二次面接
2022年
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2022年
1月中旬
一次面接(集団面接)
2022年
1月下旬
二次面接(個人面接)
2022年
2月下旬
最終面接(個人)
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

22年卒 本選考
2020年
12月
会社説明会
エントリーシート
2020年
2月
WEBテスト
2021年
2月
一次面接
2021年
2月
二次面接
2021年
3月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
1月下旬
筆記試験
2021年
2月上旬
一次面接
2021年
2月中旬
二次面接
2021年
3月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

21年卒 本選考
2020年
3月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2020年
4月上旬
一次面接
2020年
6月上旬
二次面接
2020年
6月上旬
最終面接
  • 創価大学
  • 文系
内定

総合職

21年卒 本選考
エントリーシート
2020年
1月中旬
WEBテスト
2020年
1月下旬
一次個人面接
2020年
1月末
二次個人面接
2020年
2月初旬
最終個人面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

総合職

21年卒

総合職

20年卒

総合職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役社長 宮沢俊哉

所在地

埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1

資本金

9,314万円(グループ合計)

設立日

1986年5月

従業員数

1,522名(2023年3月現在) ※パートなど含む

自社HP

https://www.aqura.co.jp/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=ggsc_aqura_simei&utm_term=ggsc_aqura_simei&utm_content=1001_top&gad_source=1&gclid=CjwKCAjw_ZC2BhAQEiwAXSgCljkeSXH8gzXVxXHb_d1GdK7JRyHuQM-ify8d153Neo_RrZ045DABfxoCvDcQAvD_BwE

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企業の魅力
常識を覆し、進化し続ける建築グループで歩むファーストキャリア

注文住宅ブランド『アキュラホーム』を事業の中枢に据える当社は創業以来、お客様の求める『高品質』と『適正価格』という一見常識的には両立の難しい価値を様々な創意工夫を行いながら実現し現在は住まいづくり事業にとどまらず住生活のワンストップグループへ成長してきました。会社の規模は変わっても、私たちAQ Groupは、いまだ進化の途上にあります。そのためには社員自身がお客様の声を起点に多様な挑戦をし、成長・進化し続ける環境づくりが最重要と考えます。事業の拡がりによって生まれた多様な挑戦機会を通して皆さんのファーストキャリアを成長に溢れる物にすることをお約束します。日本一の建築グループを一緒に創っていきませんか。

家族の想いに寄り添う、オンリーワンの「聞き込み力」。

家族によって、理想とする豊かな暮らしは千差万別。だから、私たちが展開するアキュラホームはこだわります。間取りから外観、内装、設備、家づくりのすべてを「完全自由設計」にすることを。その実現に向けて大切にしているのが、家族の想いに寄り添う「聞き込み力」です。暮らしの理想や夢、こだわり、想いをとことん聞いて、理想に寄り添う。お客様のニーズを設計に落とし込むためにも不可欠なプロセスです。それらが実現可能か精査することは、社員個々の設計力向上にも寄与しています。そこに様々な研究開発で培ってきた技術力を組み合わせて、「世界にただ一つの理想のわが家」を叶えているのです。

たとえば脱酸素社会の実現。地球全体をより良くしていく。

近年、脱炭素社会の実現に向け、世界的に注目される木造建築。その流れを受け、私たちは神奈川県で日本初の「5階建て純木造ビル」モデルハウスをつくりました。2022年11月のことです。これは住宅業界全体で、木造ビルの建築を一般化させていくための研究開発の一例です。また、鉋(かんな)による木材の薄造りをベースとする「木のストロー」もそんな取り組みの1つ。国内の間伐材利用による森林環境保全や、廃プラスチック問題を解決して海洋環境を保全すべく製品化しました。AQ Groupには、自社のためだけでなく、社会や環境のためを考え続ける姿勢が組織全体に根付いています。

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