日本住宅の 企業の強み

「ないものを創りだす」をテーマに掲げる当社は、設立40周年を迎えた現在もベンチャー気質を原動力に躍進を続けています。もともと当社は東北エリア中心に展開しており、これから首都圏、さらには全国へと進出する成長期に入ります。5年後には3,000名体制を目指しており、次々に新たな支店や部門が誕生しています。入社5年目で副支店長へ昇格した社員をはじめ、多くの若手が新たなポストに就き実力を発揮しています。

2011年の東日本大震災から2年後、当社は都市再生機構からの発注を受け、岩手県内初の大規模災害公営住宅づくりに取り組みました。そのプロジェクトは高い評価を得て、その後も災害公営住宅1,052世帯、宮古警察署、大槌病院などを建築し、地域へ貢献し続けました。それを支えたのが、純木造でありながら大型の建築物に対応できる独自の技術です。今後は自社でパネル工場を有している強みを活かし、全国展開に挑みます。

当社は経営理念のひとつに「社員の幸福」を掲げています。その想いは充実した福利厚生や制度に反映されています。たとえば一昨年の育児休業対象者は男性社員だけで11名いましたが、その全員が取得しています。また介護休業についても93日間まで取得できるほか、時短勤務も可能。さらには結婚祝い金や出産祝い金、転勤に伴う支度金10万円支給、資格取得の受験料全額会社負担など、社員の365日を全力で支援しています。