企業情報

本社:岩手県

資本金:9030万円

従業員数:780名

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日本住宅の

企業概要

「ないものを創りだす。」

この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

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日本住宅の 企業情報

代表者

代表取締役会長兼社長 滝村 照男

所在地

岩手県盛岡市津志田中央1-3-28(本社)※本部は東京丸の内

資本金

9030万円

設立日

1984年4月

従業員数

780名

URLhttps://www.nihonjutaku.co.jp/

日本住宅の 企業の強み

成長を追い風に、若手でも早期のキャリアアップが可能。

「ないものを創りだす」をテーマに掲げる当社は、設立40周年を迎えた現在もベンチャー気質を原動力に躍進を続けています。もともと当社は東北エリア中心に展開しており、これから首都圏、さらには全国へと進出する成長期に入ります。5年後には3,000名体制を目指しており、次々に新たな支店や部門が誕生しています。入社5年目で副支店長へ昇格した社員をはじめ、多くの若手が新たなポストに就き実力を発揮しています。

成長を追い風に、若手でも早期のキャリアアップが可能。

復興支援事業を支えた独自技術を掲げ、次は全国のフィールドへ。

2011年の東日本大震災から2年後、当社は都市再生機構からの発注を受け、岩手県内初の大規模災害公営住宅づくりに取り組みました。そのプロジェクトは高い評価を得て、その後も災害公営住宅1,052世帯、宮古警察署、大槌病院などを建築し、地域へ貢献し続けました。それを支えたのが、純木造でありながら大型の建築物に対応できる独自の技術です。今後は自社でパネル工場を有している強みを活かし、全国展開に挑みます。

復興支援事業を支えた独自技術を掲げ、次は全国のフィールドへ。

社員目線の充実した福利厚生は、「社員の幸福」のため。

当社は経営理念のひとつに「社員の幸福」を掲げています。その想いは充実した福利厚生や制度に反映されています。たとえば一昨年の育児休業対象者は男性社員だけで11名いましたが、その全員が取得しています。また介護休業についても93日間まで取得できるほか、時短勤務も可能。さらには結婚祝い金や出産祝い金、転勤に伴う支度金10万円支給、資格取得の受験料全額会社負担など、社員の365日を全力で支援しています。

社員目線の充実した福利厚生は、「社員の幸福」のため。

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