ウエディングパークの募集コース詳細

公式

ウエディングパーク

3.85
企業情報

本社:東京都

資本金:2億3198万円

売上高:非公開

従業員数:220

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基本情報
募集コース名
エンジニア職
対象卒年
2028年卒
概要
式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト『ウエディングパーク』および、姉妹サイトの新規開発・運用・保守全般、新規事業立ち上げに伴う新サービスの開発などを担当するシステムエンジニアです。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都本社配属:東京都港区表参道
職種カテゴリー
営業(法人向け)
職種・仕事内容

エンジニア職

プロジェクトの早い段階から企画に参加して、仕様確認やサービス要件の取りまとめ、営業や編集メンバー、ディレクター、デザイナーと密接に連携しながらシステムの設計・開発を行います。また少数精鋭での開発が多いため、エンジニアが企画や仕様のブラッシュアップ、UI設計やデザインをすることもあり職種にとらわれない働き方が求められます。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
チームワークを重視する人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人将来は経営者になりたいと考えている人学生時代に起業の経験がある人インターンシップなどの就業体験がある人学外活動の経験が豊富な人学内活動の経験が豊富な人資格取得に積極的な人大学での学問に自信がある人こだわりや探究心の強い人
求める人物像
・目標に対して主体的に考え行動し、成果を生み出すことに挑み続けられる方 ・チームで協働しながら、高い目標に向けて粘り強く取り組める方 ・変化を成長の機会として前向きに捉えられる方 ・自ら市場を切り開き、世の中の「新しい当たり前」を作りたい方
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生高専生
2028年3月末までに大学院、大学、短期大学、高専専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
募集人数
1〜5名
交通費支給
あり最終面接は原則本社にて実施となります。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
その他(面接・面談(2~3回))
内定
募集コースの選択方法
会社説明会の予約時に選択可能です。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内候補者の皆様のスピード感に併せて、面接や面談などご案内させていただきます。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接なし
筆記試験はなしです。 適性検査については性格検査のみで、結果にかかわらず次の選考にお進みいただけます。
提出書類
会社説明会後、選考にお進みいただける方のみESの提出をご依頼いたします。
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
エンジニア職(年俸)4,080,000円245,611円
94,389円

(内訳)

※時間外労働の有無にかかわらず

月45時間相当分の時間外手当+23時間相当分の深夜割増賃金(94,389円)を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

(2028年4月予定)
試用期間
あり6カ月間(本採用時と条件に差分なし)
固定残業
あり※時間外労働の有無にかかわらず、月45時間相当分の時間外手当(85,635円)を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
諸手当
リモート手当:月4,000円 通勤手当:出社日数に応じて支給(片道2,000円上限/日などの規定あり) 住宅手当:月5万円(勤続5年目または6年目以降に支給)
昇給
年2回(4・10月)
賞与
なし
休日休暇
土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度あり実力主義の給与体系・評価制度を導入リモートワーク・在宅勤務(週に数日)社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績あり副業可資格取得支援制度あり
挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています 【評価・報酬】 ■月次表彰(毎月末) ■半期表彰(4月・10月) ■給与査定年2回(4月・10月) ■ベストチーム会食(毎月社長会食) 【制度例】 挑戦: ■N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム) ■めにゅつく(新規商品メニュー開発案の提案) ■10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場) ■J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム) ■ウエパ総選挙(社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度) 安心: ■どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給) ■祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与) ■家族にありが10(自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇) ■働い10(勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト) ■部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント) 【その他】 ■社員研修旅行(開催は年による) ■社会保険完備 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 など
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
屋内全面禁煙
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
9:00〜18:00(休憩60分) (8:00〜17:00/8:30〜17:30/9:30〜18:30/10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可)
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会あり会社見学・工場見学あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ウエディングパークの 選考体験談