ウエディングパークの 募集中の本選考

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査数問（15分）

対策方法

なるべく考え込んで回答するのではなく、質問文を読んで直感で答えるようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画した動画を送るものだったので、特になし

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮って送る

質問内容

◉自己紹介 ◉チームワークを発揮した経験 　┗高校の○○部で、チームの熱量差という課題に対し、目標設定やコミュニケーションの強化、練習の工夫を行った経験を説明しました。 ◉ウエディングパークのどこに魅力を感じたのか？ 　┗「幸せの追求」への共感と、社員の方の高い熱量に魅力を感じた点を述べました。

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾の理由は、自分の就活軸と合っているなと感じたためです。私は「チームで高め合える環境」「年齢や立場に関係なく意見を言い合える風土」「変化に合わせて成長し続ける企業」を軸にしていました。ウエディングパークは競争と協調というカルチャーのもと、主体的に意見を出し合いながら事業を創っている点に魅力を感じました。 また、「結婚...

内定後の課題の有無

とくになし

内定後の拘束

とくになし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに着いたら、15分ほど人事の方と面談し、その後面接が行われた。

質問内容

▶就活軸、業界 ▶Webディレクターの志望理由 ▶ウエパをどこで知ったか、その時印象 ▶ビジョンと理念に対する思い ▶ブライダル業界の印象 ▶強み、具体的なエピソード、どう活かせるか ▶志望理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

▶社員面談の感想 ▶デザイン経営について感じたこと ▶どちらの職種に興味があるか ▶入社して挑戦したいこと ▶結婚の持つパワーや価値はどんなものがあると思うか ▶結婚をもっと幸せにするには ▶ネガティブに言われがちなウエディング業界で働くことへの思い ▶ビジョンに対する思い ▶社員に感じた印象 ▶働くイメージは持ててるのか

経緯

三次選考前に社員さんと話す面談がある

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・なぜ営業からディレクターになったのか ・ディレクターに興味を持った理由 ・Webディレクターの魅力 ・デザイン経営をどう業務に取り入れているのか ・ブライダル業界に興味を持ったきっかけ ・21世紀を代表するブライダル会社とは

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

◉質問会の感想 ◉人生で1番挑戦したこと 　　大変だったこと 　　一言で表すとどんなチーム 　　他のメンバーより頑張った所 ◉理想のチーム像 ◉挫折経験 　　辛い中で頑張れた理由 　　この経験がどう今に活きてるか ◉就活状況 　　いつ就活始めたか 　　見てる業界 ◉就活軸 ◉志望理由 　　ウエパのカルチャーってなんだと思う...

経緯

二次選考の前に気になることを聞ける面談があった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・それぞれの職種の仕事内容 ・チームの雰囲気 ・チームで働く上で意識していること ・理念になぜ共感したのか ・ビジョン実現に向けて意識していること ・ウエディングパークを好きになってもらうために取り組んでいること ・Webディレクターは未経験なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

◉小中高大の人物像 ┗元気で明るい性格→落ち着く→活発→周りに合わせず自分らしく 　人間関係では、相手に寄り添うことを大事にしている ◉チームでナンバー1を目指した経験 ┗部活の○○で○○を目指した経験について話した

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業のため。さらに面接や面談を　通して、会社が大切にしているカルチャーに共感。また、就活中に関わってくださった社員さんがこのカルチャーを核に持ちながら仕事をしており、熱量の高さにも惹かれたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

チームワークを発揮した経験

私がチームワークを発揮したのは、サッカーサークルの新入生勧誘です。 一年目の勧誘がうまくいかなかった。要因はチームの目標がなかった。一人で行っていた。二年目はチームとして目標を設定し一人一人の役割を決めた。私がマネージャー長隣勧誘を行ったり、グランド取る人、経理などいうふうに一人一人の役割を目標に向かい実行した。施策は、み...

会社に興味を持った理由

私が共感する点は、結婚をもっと幸せにしようという企業理念にあります。就活初期にブライダル業界をみていた。、インターンシップなどに参加した際に、結婚という幸せなライフイベントに携わりサポートできることに魅力を感じていた。しかし、知人のブライダル業界の方からの話や働き方に関する情報を聞いたとき、業界が忙しく、しんどいという声に...

各質問項目で注意した点

チームでは、チームでやるからこそ達成したこと。チームとして協力することや大切さを意識した. 興味に関しては、理念共感は必須だと思ったからそれを伝えた。

ウエディングパークのどういった点にご興味をお持ちいただけましたか。

私が御社に興味を持った点は3つある 1つ目は「専門的なコンサルによって、目の前のお客様を幸せにすることができる」という点です。飲食店アルバイトの経験から、自分の知識を元に、目の前のお客様を喜ばせることにやりがいを感じたので、御社でもその経験を活かすことができると考えました。 2つ目は「チームの一体感」がある点です。私はチー...

学生時代頑張ったこと

大学祭で部活ごとに出店する模擬店の店長に立候補し、2日間の売上を前年の2倍にするという目標を立て、増やした経験です。 その本質的な課題は、情報共有の不足により、周囲の協力が得られにくいことだと考えました。そこで、情報共有用のノートを作成し、部室に置きました。そこには、店長のみが知る情報を書きました。すると、商品のお好み焼き...

趣味、特技

趣味兼特技はテニスです。中高6年間硬式テニス部に所属し、主将を務めていました。最高成績は◯◯大会ベスト◯です。 今でも、学部の友人と週に一度テニスを楽しんでいます。