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グロップ
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グロップ
3.7

お気に入り (535人)

◆◇解決の糸口は必ずここにある◇◆

グロップでは企業が抱えているお困りごとを【ALLGROP】で丸ごと解決していきます!
50年の歴史の中で築き上げてきたリソースを活用し、企業に合った解決の糸口を提供する

<ソリューション一覧>
・人材派遣
⇒人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフを繋ぐ「架け橋」になる仕事です。

・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
⇒グロップでは、物流・メーリング・テレマーケティング・データ入力などの多彩なサービスを通して、お客様の課題解決の糸口を必ず見つけ解決していきます。

その他様々なサービスを展開しています。
・WEBマーケティング
・広告・印刷
・飲食
・障がい者雇用支援

ソリューション展開が多いからこそ、リーマンショック・コロナショックにも負けない【安定性×将来性】があります。

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総合職
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
BPO部門 ※現在募集なし
社内サポート部門 ※現在募集なし

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

グロップの

選考フロー・選考回数

グロップの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップが設けられています。

グロップの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップが設けられています。本選考では、説明会兼1デイインターン兼座談...

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グロップの本選考の選考フロー

  • 学習院大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2024年
8月
説明会兼1デイインターン兼座談会
2024年
9月
リクルーター面談
2024年
10月
二次面接
2024年
11月
リクルーター面談
2024年
11月
筆記試験
2024年
11月
最終面接
内定
  • 國學院大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
2025年
1月
グループディスカッション(GD)
2025年
2月
二次面接
2024年
3月
筆記試験
2025年
3月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

BPO部門 ※現在募集なし

26年卒 本選考
2025年
1月中旬
一次面接
エントリーシート
2025年
2月上旬
二次面接
2025年
2月中旬
最終面接
2025年
2月中旬
筆記試験
内定
  • 大学非公開
  • 文系

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

26年卒 本選考
2024年
5月下旬
夏季インターンシップ
2024年
6月上旬
動画面接
2024年
7月上旬
特別説明会
2024年
9月
選考対策会
エントリーシート
2024年
10月
二次面接
2024年
10月
リクルーター面談
2024年
11月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系

BPO部門 ※現在募集なし

24年卒 本選考
9月
企業説明会
2022年
10月
グループ面接
11月
二次面接
12月
筆記試験
12月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

社内サポート部門 ※現在募集なし

23年卒 本選考
2021年
12月上旬
集団面接
2022年
1月中旬
リクルーター面談
2022年
2月上旬
二次面接
2022年
3月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

23年卒 本選考
2021年
11月上旬
会社説明会
2021年
12月上旬
グループ面接
2022年
1月中旬
二次面接
エントリーシート
最終面接の際
筆記試験
2022年
2月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

22年卒 本選考
2020年
9月上旬
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2020年
10月中旬
一次面接
2020年
12月上旬
筆記試験
2020年
12月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

21年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

21年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

原田 竜一郎

所在地

岡山県岡山市中区さい70-3

資本金

8,880万円

設立日

1975年10月13日

従業員数

1,166名(2025年4月現在)/グループ全体

職種別の選考対策
総合職 人材ビジネス部門 ※現在募集なし BPO部門 ※現在募集なし 社内サポート部門 ※現在募集なし
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業界別の企業

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  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

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  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
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企業の魅力
なんでも挑戦できる環境 ×会社の安定性

「 グロップで始めよう、新しい毎日を 」

私たちは、現在急成長を遂げている【人材業界】の中で今年で創立50年目になる企業です!
<売上625億>を超え、現在も成長を続けています
(実はコロナ禍でも過去最高売上を出すことが出来ました!)

なぜ弊社の売上がこんなに伸びたのか…

・創業当時からのベンチャースピリッツ
堅実な経営×常に新しいモノを生み出すベンチャー気質で今まで継続して黒字経営をしてまいりました。

・20代のうちからバリバリ活躍できる環境
新規事業にも積極的に挑戦する風土や、若手のうちから責任のある仕事をどんどん任せてもらえます。

・企業評点73点の評価
企業偏差値とは“業歴、資本構成、規模、損益、資金現況、代表者、企業活力”
7つの項目を全国の会社と比較した際に出る点数です。
※70点以上の会社は全体のたった1.8%です!(帝国データバンクを引用)

社員の「人柄」の良さ

我が社の基軸は「人」である。
我が社はその基軸である「人」と共に成長し続ける。

グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。

だからこそ、社員一人ひとりがお互いを尊重し、
自由に発信・挑戦できる雰囲気があります。

グロップで働くと「仕事が楽しい」「やりがいを感じる」と言ってもらえるような職場づくりに力を注ぎ、そのことで企業の成長を生み出していくのがグロップイズムです。

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