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就活サイトトップ企業検索不動産・建設robot home体験談
robot home
公式
日系 不動産・建設

robot home
4.7

お気に入り (32人)

4期連続増収増益中/初任給31.2万+賞与2回/平均残業時間11.1h/年間休日124日
東証スタンダード上場!業界をリードする不動産テック

robot homeは
【入社数年で圧倒的に成長したい人】にも
【プライベートを大切にしたい人】にも
働きやすい、若手が中心の希少な東証上場ベンチャー企業です。
★経営陣の平均年齢は、44.4歳
◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇

robot homeは不動産業界をテクノロジーで牽引しています。
総合不動産企業として、あらゆる角度から不動産業界を知ることができます。

新しいくらし、便利なくらし、安心できるくらしを実現するために、これからもテクノロジーでくらしを変える。

■robot home事業
〇賃貸経営を自動化する!プラットフォーム「robot home」の運営
不動産に関わる
・入居者
・オーナー
・賃貸仲介会社
・賃貸管理会社
といったすべてのプレイヤーを繋ぎ、
賃貸経営を自動化するプラットフォーム*を提供しています。

*プラットフォーム・・・ソフトウェアやハードウェア、サービスを動かすための基盤となる環境

■AI・IoT事業
〇次世代のDX化された賃貸住宅を提供!
・お持ちの赤外線リモコンをひとつにおまとめ「学習リモコン」
・外出先から照明ON/OFFが可能「スマートライト」
・窓の開閉を検知・お知らせ「開閉センサー」
など、様々な機能を搭載した次世代のIoT賃貸物件を提供。

全国27,000戸 突破!

〇DX総合支援サービス
 L クライアント企業へのコンサルティングを行います。

◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇=◇

不動産業界志望者はもちろんのこと!
下記のような業界・職種を志望する方は
ぜひ一度インターンにrobot homeの事業内容を聞きに来てください!

〇 くらし・住まい・住宅業界に興味がある方
〇 コンサルティング・ 経営企画に興味がある方
〇 IT業界・DXについて調べている方
〇 コツコツ安定した事務職を探している方
〇 幅広いスキルを身につけて、ゼネラリスト人材になりたい方

■選考フロー
一次面接
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最終面接

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15件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、人の想いに寄り添い、行動につなげる力です。キッザニア東京の◯◯◯パビリオンでのアルバイト中、保護者の方から「子どもの体験内容が分かりにくい」とのお声をいただき、「成長の様子をしっかり見届けたい」という想いが背景にあると感じました。その気持ちに応えたいと思い、スタッフ11名と共有・相談のうえ改善に取り...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接を通じて、私らしく働ける環境が整っていると感じました。特に人事の方が真摯に相談にのってくださり、この会社であれば安心して成長できると思い、承諾を決意しました。 【内定後の課題の有無】入社までの目標だてなどがあります。 【内定後の拘束】特に拘束はありませんでした。 【内定後の研修など】顔合...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長と、人事ご担当者の方が2名同席されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】飲食店の前に集合し、全員がそろった段階で人事の方に会場へ案内していただきました。学生5名が参加し、着席後は人事の方を交えて和やかに進行しました。最後には社長へ直接質問する時間も設けられ、...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】文章/質問形式 図形配置/図形アイコン配置形式 【各科目の問題数と制限時間】文章/質問形式:約36問、15〜20分程度 図形配置/図形アイコン配置形式:20問前後、3分程度 【対策方法】一貫性を持って回答することを心がけ、バラバラにならないよう普段の自分の傾向に沿って答えました。図形配置の問題については制限...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は営業部門の方と人事部門の方で、いずれも役職のある方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されて待機しました。その後、学生同士で自己紹介を行い、続いて面接が始まりました。面接終了後は質疑応答の時間が設けられ、全体を通して落ち着いた雰囲気で進...
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26年卒 [銀座SIX本社で開催]就活生必見!リアルが聞ける先輩社員座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要や他企業との差別化、安定した経営基盤についての説明を受けました。説明会の最後には質問タイムがあり、働くうえでのやりがいや社内の雰囲気について直接伺うことができました。社員の方々が和やかに答えてくださったのが印象的で、職場の雰囲気を感じ取ることができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【学生時代頑張ったことを教えてください】◯◯メディアの運営会社での長期インターンにて、◯◯への応募促進が目的のメールマガジン(以下メルマガ)の配信に取り組んだ1年間の経験を挙げる。昨年度のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げ、私を含め4人のチームで取り組んでいた。初めは応募数が思うように伸びず、特にメルマガのクリッ...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後部屋に通され面接をする。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今所属しているチームはどういうチームなのか ・チームの中で苦労したことは何か ・就職活動(インターンシップ選び)の軸 ・10年後の自分はどうなっている...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後指定された席に座り、全員揃ったあと会社説明を受ける。 その後グループディスカッションを行い、終了後全体でのフィードバックを受け解散。 【GDのテーマ・お題】今後1年間で最も伸びると思われるIoTサービスは何か。 【GDの手順】タイムキーパーだけ決めて20分間で議論を行う旨と、テ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】私はあるスポーツの強みであるエンターテイメント性を伸ばすために、観客目線で演技を分析しチームにフィードバックしました。技術に対して強い向上心を持つ選手が多い中で、私は客観的にチームを見ることのできる立場だからこそ「演出」にこだわり、チームに改善点や提案を発言しました。演技を披露するイベントの趣旨、客...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TATERUをより一層成長されるために必要な新規事業を立案し、3日間のグループワーク後プレゼンを行う。 また、全く新しい事業でなくてもアメリカ等のReTech分野をリサーチし、この会社でどのように導入すべきかを提案する形でも構わない。 【ワークの具体的な手順】3日間どのよ...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30才ほどの人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらLINEにてビデオ通話がかかってきた 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことについて、特別苦労したことと、それの対処法 ・五年後、十年後で、大まかにどのような...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。】私は学生時代、スタートアップIT企業でバイトリーダーを務め、アルバイトの作業効率の向上に注力してきた。というのも、作業時間の長短に関わらず同一の時間給が支払われていたため不公平に感じていたからだ。まず私は、作業時間の長い人を中心にヒアリングを行い、(1)PCスキル等の技...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初2,30分ほどで会社説明がされ、その後20分間でGDを行った。 【GDのテーマ・お題】IT産業において、今後もっとも伸びるであろうサービスを理由とともに考えてください 【GDの手順】まず社員の方からディスカッションのテーマや発表の有無、時間などが説明され、あとは各グループごとでひたすら...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TATERU社における、新規事業立案 一部事業内容や発表内容に制限が課されており、 ・既にアメリカなど海外で導入されているもの ・TATERUの既存事業とのシナジーを生むこと ・売り上げ最低10億円以上を3年以内で達成すること など、現実的な立案が求められていた。...
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企業情報

代表者

古木 大咲

所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F

資本金

74億70百万円(資本剰余金を含む)

設立日

2006年1月23日

従業員数

238名(連結ベース / 正社員 / 2024年12月末時点)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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