共栄火災海上保険

3.6

【内容】オンライン上で視聴する説明会だった　【注意した点・感想】説明された内容を自分なりにまとめてみることで、その後の選考に活かすことに注力した。実際、説明会で言われたことから活かすことができた事柄があり、細かいスライドなども隅々までチェックする必要性を強く感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いたところと比較し、そちらを優先した　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、当日の流れの説明や志望している会社などを記入する時間があった。　【質問内容】披露するよう指示されたスピーチを行った後、同じ業界の中でもなぜこの会社なのかなど詳しく聞かれた。志望動機についてかなり深堀りされた。どのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と比べて年齢層も上がった管理職の方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルームに入り、接続されるまで待った。　【質問内容】志望動機が一次面接よりしっかり聞かれた。なぜこの業界なのかなども聞かれた上、私自身のことも深く聞かれ、私の人物像を確認しよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が対応してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入り、接続されるまで待った。　【質問内容】自分自身のことについてオーソドックスな質問は一通りされた。志望動機や強み、学生時代に力を入れてきたことなどを話した。趣味のことなども聞かれ、気になった項...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問　【対策方法】テキストで勉強

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】約30問　【対策方法】対策テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威厳のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡易的なアンケートを書き、その後面接　【質問内容】基本的には入社する流れでの質問内容となっていました。「入社以降、壁に当たった場合どのようにして解決していきたいか」など聞かれました。また、面接自体が少し圧迫気味でしたので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについてからアンケートを書く　【質問内容】損害保険業界に関しての質問が多くあった。基本的にESに書いたことはあまり聞かれない。「もし相手が本当に必要なはずの商品が売れなかったらどうする？」という実践的な仕事についての質問もい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員っぽい方で少し圧迫気味　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】基本的にESに沿った質問でした。全国型に対する考え方や営業の大変さをどのように乗り越えていくかなど入社後の考え方を聞かれました。また、ESの質問項目の最後に珍しい質問があったのでどうし...

【（履歴書項目）志望動機（200文字以内）】貴社の「共存同栄」という経営理念が、私が将来像として目標にしている「関わったすべての人の不安を解決する人」になるために必要不可欠な言葉であると感じたためです。多くの企業や人が困っている中で、お客様に寄り添い、お客様を助けるだけでなく共に助け合うことで不安を解消し、挑戦を支えること...

【志望動機（必須、200文字まで）】貴社の事業を通じて困っている方を支え、日常への再起の力になることで日常の当たり前を支えたいと思い、志望しました。貴社は協同組合・協同組織等独自の販売チャネルやオリジナルの保険商品を持っています。そのような貴社こそが、より多くの人や産業に合った保険を提供し、日常の当たり前を守ることができる...

【志望動機（200文字以内）】「人々が安心して目標実現を目指せる社会を作りたい」という想いから貴社を志望する。塾のアルバイトにおいて、学習アドバイスを行った生徒が志望校に合格した際にやりがいを感じた。この経験から、リスクに対処することで人々の納得のいく人生を支えたいと考えるに至った。中でも協同組合や協同組織向けの独自商品に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（詳細はいわれていないため不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて選考状況を用紙に記入→面接室へ移動→面接→終了後別室にて今後の案内→帰宅　【質問内容】簡単な自己紹介、事前に与えられたテーマを3分間でスピーチ、スピーチに対する深掘り、なぜ損害保険業界なのか、他の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業課長、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】書類提出→渡された用紙に選考状況を書く→面接室へ入室→面接→帰宅　【質問内容】自分の強みを踏まえ自己紹介、年齢が上の人と関わることが多いか問題ないか、自分が感じる弱み、挫折した経験、入社したらどの仕事をしたいか、周りから...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数は決まっておらず、制限時間はスムーズに解けると余ると思います。　【対策方法】spiの対策本を解くと良いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→今後の流れ→退室　【質問内容】1分くらいで簡単な自己紹介をする、学生時代に最も力を入れたこと、その取り組みの中で苦労したこと、アルバイトについての深掘り、全国型を志望しているが転勤に抵抗はないか、なぜ保険業界か、...

【研究概要】日本の◯◯化について研究したいと考えています。2025年には◯◯が◯◯◯◯万人、◯◯が◯◯◯◯万人にのぼると言われている中、私自身将来を生きていく身として避けては通れない深刻な問題になると推察しています。過去からの人口推移や将来の動向について考察し、◯◯化が及ぼす影響についてみていきます。そして、人口減少に伴う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険について大まかに説明があります。また、数ある損害保険会社の中で共栄火災海上保険の立ち位置や強み、独自商品について学びます。最後に社員の方との座談会が開かれ入社1年目の方との交流が出来ました。選考についてや新入社員研修の話などを聞くことができます。　【ワークの具体的な...

【履歴書に志望動機または自己PRがない方は、志望動機または自己PRを記載ください】私は「安心して暮らせる社会を実現したい」という想いがあります。そこで、個人の安心や企業の挑戦を支える損害保険業界を志望しています。中でも貴社のJAや信用金庫など独自の販売チャネルを持ち、人とのつながりを第一に考えるということを知りました。そん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】現在の就活状況を配られたシートに書き込んだ後、面接質に案内される。　【質問内容】自己紹介をした後に用意してきた3分間のスピーチを行い、面接が始まりました。スピーチに関する深堀、他社の選考状況、自分の強み弱み等でした。これまでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらweb会議室に入室する。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容から、学生の考え方を図る質問まで行われました。具体的には、どうしてこの会社なのか、将来どんなことがしたいのか、それはこの会社で叶えられるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら入室をする。　【質問内容】基本的にエントリーシートの内容に沿って面接が進み、学生時代に頑張ったこと、志望動機を中心に質問が行われました。基本的なコミュニケーション能力が見られていたと思うので、明るくハキハキと話せれば...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】webテスト対策の本をやりました。