【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに企業の理解を深めるための動画を視聴したのち、広島県の特産を使った新しい商品の企画をするグループワークを行いました。グループワークの後に各グループと社員の前で発表を行いフィードバックをもらいました。　【ワークの具体的な手順】まずは個人で新商品について考えた後、グル...

【会場到着から選考終了までの流れ】ES提出→GD　【GDのテーマ・お題】常にマスクと手袋をするためにはどのような方法が良いか　【GDの手順】30分間ほどでチームメイト5人全員でシンキングタイムを行いました。その後、5分間のプレゼンテーションを各チームで前で発表する形式で行いました。その後は、終了し次第、社員さんに連れられて...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】100問ほど？で無制限　【対策方法】企業の求める人材に合わせること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】自己紹介をお願いします→自己PRをお願いします・志望動機を教えてください・どのような研究をしていますか→なぜうちの会社なのですか・入社後にやりたい仕事はありますか（特に深堀りされる）・反対に質問などはありますか...