職種別の選考対策
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27年卒 基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)の志望動機と選考の感想
基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)
27年卒 基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)の志望動機と選考の感想
基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
東洋ビューティの基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)のインターンを知ったきっかけ
先輩が受けていた
東洋ビューティの基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)のインターンの志望動機
化粧品業界の研究職に興味があったため、それに関するインターンは全て申し込んでいた。他の化粧品メーカーの研究職はもちろん、製薬メーカーの開発職も興味があったため、こちらに関してもインターンを申し込...
選考の感想
同業他社と比較して東洋ビューティの基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
特になかったと感じている。修士卒・博士卒に限られている訳ではなく、学部卒も応募可能であったため、特に理系に関する知識は求められていないと感じた。夏インターンシップの段階では興味を持っているかどう...
東洋ビューティの基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)のインターン選考で工夫したこと
事前にどのようなことをインターンシップで行うのか、ワンキャリアをもとに調べていた。夏インターンシップでは、特にグループワークでの発表はないと書かれていたため、グループワークの中で発言することを頑...
東洋ビューティの基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない。選考に関してもインターンシップに関しても求められる知識は特にないと感じた。とくに、インターンシップ中は、かなり丁寧に説明してくれるため、実際に行ったことがない実験でも安心して取り組むこ...
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