DSPの企業の強み

全員が“主役”として活躍できる環境

拠点：東京⇒全国展開、社員数：10名以下⇒1200名と、
急激な成長を遂げているDSPが掲げるVisionは「日本1の総合人材会社」になること！
個人の力を最大限に引き出せるよう多種多様な働き方を整え、全員が“主役”として活躍できる環境作りに注力しています。
平均年齢は26，5歳！役職者には若いメンバーが多いことも特徴の1つ。
魅力溢れる仲間や上司、部下との出会いがあなたの成長に繋がります。

「『社員を世界中で一番幸せにできる会社』を本気で目指しています」代表上川

◆どこよりも「人」を大切にする企業

当社代表は「社員を世界中で一番幸せにしたい」という熱い想いがあり、
“1人ひとりが光輝ける事業”に強いこだわりを持っています。
活躍できるフィールドは人それぞれだからこそ、1つの事業にこだわらず
社員の幸せを軸に考えたビジネスを展開しているのです。
そのため、社員の一声から生まれた新規事業も存在し、
現在は当社を支えるメイン事業の1つにまで成長しています

IPO（株式上場）を見据えて

◆今が一番「面白い」

近い将来に株式上場を見据え、全国展開を開始するなど、
さらなる規模拡大、新規事業計画を推し進めております。
『人材』を主軸とした事業を行う当社にとって『人』はかけがえのない財産であり、その活躍と成長こそが企業としての業績・信頼・成長に直結しています！会社の成長を肌で感じ、上場に向けて最前線で若手のうちから活躍できるチャンスがあります！
その面白み・やりがいに興味を持っていただいた方は、
ぜひ一度、DSPにお越し頂きたいと思います。