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エスクリ
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エスクリ
3.9

お気に入り (901人)

~STAFF CREATE~ 時代が変わっても、「人の力」は変わらない。

全国に27会場のブライダル施設を運営しているエスクリの狙いは、
「ブライダル業界にある常識を打ち破り、新たな常識を創り上げていくこと」、
そして「ブライダルから日本のビジネスを変えること」。
業界としての課題や変革するべきところが多くあるブライダル業界だからこそ、
私たちは多くのチャンスに溢れていると考えています。
そして将来的には、「エスクリグループ」としてサービス業界、
そして日本のビジネスをリードしていくことを目標としています。

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エスクリの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

エスクリの

選考フロー・選考回数

選考フローは多段階で、面接回数が多く、リクルーター面談や座談会も実施されます。

エスクリの選考フローは、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、そして複数回の面接で構成されています。...

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エスクリの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
2月上旬
一次面接
2月
二次面接
2月下旬
WEBテスト
2月下旬
三次面接
3月上旬
四次面接
3月下旬
リクルーター面談
3月下旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
1/10
一次面接
1/10
WEBテスト
2/1
グループディスカッション(GD)
2/14
四次面接
3/4
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
エントリーシート
11月上旬
WEBテスト
11月下旬
一次面接
12月上旬
三次面接
12月下旬
座談会
1月上旬
四次面接
1月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2021年
10月下旬
WEBテスト
11月上旬
一次面接
2021年
11月中旬
二次面接
2021年
11月下旬
三次面接
2021年
12月上旬
社長面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

21年卒 本選考
2019年
11月
会社説明会
エントリーシート
2019年
12月
一次面接
2020年
2月
二次面接
2020年
3月
三次面接
2020年
3月
四次面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

19年卒 本選考
2018年
3月下旬
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

渋谷 守浩

所在地

東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル

資本金

5,000万円(2024年3月31日現在)

設立日

2003年6月19日

従業員数

794名(2024年3月31日現在、グループ全体)

売上高

266億円(2024年3月期)連結

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
結婚式を創るのは【人】

エスクリという社名は「STAFF CREATE」という言葉に由来。
人の力をコアバリューとし、多様なスタッフが能力や専門性を最大限に発揮し、結婚式を創っています。

CHANGE BRIDAL~結婚式が溢れる世の中に~

私たちの企業理念は
CHANGE BRIDAL~結婚式が溢れる世の中に~

結婚式は日本の素晴らしい文化。
受け継ぐところはしっかりと受け継ぎながら、時代の流れに合った新しい価値を取り入れ
積極的に発信しています。
そしてブライダル業界をより良いものに変革し、結婚式が溢れる世の中にしたいと思っています。

公正な評価制度、実力で勝負できる環境

私たちは若手社員の皆さんの活躍に大きな期待をしております。
公正で真摯な評価を大切に、年齢や社歴、学歴等一切関係なく
実力で勝負ができる環境を整えています。
30代前半で部長に昇格、新卒4年目で支配人に昇格など、
頑張れば頑張った分、しっかりと評価をしてもらえる環境です。

内製化で高品質のサービスを提供

ブライダル業界では、ウェディングの衣装担当やヘアメイクの美容担当など、
主要な業務を外部の業者に委託することが一般的。
しかしエスクリでは、主要セクションの業務は全て自社のスタッフが責任を持って担当しています。
業務を内製化することで、スタッフの意思疎通がスムーズになり、
従来よりも高いクオリティのサービスを提供しています。

ITツールで効率化を実現【業界唯一のDX認定企業】

エスクリは業界唯一のDX認定企業として、業界に先駆けてITツールを積極的に活用しています。
自社開発した「アニクリ」は顧客情報を全て管理、共有できるツールです。
社員が得た情報をタイムリーに確認することができ、情報に基づいた最適な提案も可能です。
こうしたITツールがあることで、社員は自身の業務に専念でき、結果として
高いクオリティのサービスをお客様にお届けすることを可能にしています。
その他、オンライン結婚式の導入など、ITを活用することで新たなサービスも生まれています!

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人財の力で新郎新婦様の期待を超えていきます。

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主要なセクションを内製化(エスクリのスタッフ)にすることで
詳細な情報共有やクオリティの高いサービスの実現に繋げています。

好立地にこだわった出店

利便性にこだわり、エスクリは主要都市、駅から徒歩圏内の好立地に出店。
ビルイン型の結婚式場を生み出したのもエスクリです!

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