エスクリの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

性格、言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

大体30分ほど

対策方法

SPIの赤、青本を解いていた。繰り返し問題を解くことでどの問題がきても解けるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場につき、面接の部屋に案内される

質問内容

社長に対しての逆質問2問。ここで、社長にだからこそ聞ける内容、今後どのようなことに力を入れていきたいかななどに関して、詳しく聞いた。逆質問2問だけのため、時間も短く、すぐに終わった。 事前準備が大事。

経緯

最終面接前の意思確認、最終に向けての準備

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

今までの選考のフィードバック、最終選考を受ける前の意思確認、最終選考までに準備すべきこと、最後に逆質問を聞かれた。優しい雰囲気なため、話しやすく、最後に逆質問もあるため、最終面接前にしっかり準備することができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomで開始

質問内容

ウェディング業界をビジネスとして捉えている事についてどう思うか 、就活の軸、逆質問。聞かれることは少ないが、ブライダルとビジネスの視点や、逆質問の時間がしっかり取られているので、企業分析ができていないと厳しい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目ほどの方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着き、時間になったら部屋に案内された

質問内容

学生時代に頑張ったこと、エスクリの強み、弱み、逆質問 エスクリの強み、弱みのところでは、紙を渡され、時間内に書き出す。 集団面接のため、他の人と被ることも想定し、多く準備することが大切だと感じた。オンラインや、ナシ婚層にアプローチしていることを答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目ほどの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomで開始

質問内容

就活の軸、ブライダルを見ている理由、エスクリの強み、はたらく上での優先順位、逆質問。優先順位のところでは、いくつかの項目が出され、それを優先順位が高い順に並べ、その理由を説明した。土日休み、残業時間など。 サービス業のため、土日休みは優先が低めにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの選考

質問内容

自己紹介や趣味などを最初に聞かれるが、その後は逆質問の時間であった。 1人2問ほど聞かれた印象。 逆質問をしっかり準備できていないと選考を通過することができないので、事前準備が入念に必要だと感じた。　

今までの人生で一番の挫折経験or一番の成功体験 （400字以内）

強みは傾聴力だ。高校時代◯◯部のキャプテンを務めた。飛び抜けた実力はなかったので、実力ではなく、全員にしっかり寄り添ってまとめることを大切に動いた。結果チームの団結力は上がり、大会で初のベスト8の記録を出した。 責任感が強いあまり周りが見えなくなることが弱みだ。 大学時代、◯◯サークルでイベント企画者を務めた際、初めての企...

エスクリ志望動機、選んだ希望職種の希望理由 （400字以内）

働く上で人を大切にしている環境を大事にしたいと考えている。人というのはお客様はもちろん、働く仲間も含む。大学時代に所属していた◯◯サークルの活動を通して地域の方々など今まで関わることができなかった人と交流をすることで、感謝し合える関係性を築くことが両者間に幸せを生み出し、全ての人の満足度に繋がると実感した。人を大切にしてい...

自己PR

恐れず挑戦するチャレンジ精神が強みだ。大学3年時の◯◯留学中に◯◯でアルバイトをしていた。英語が公用語の環境では、お客様とコミュニケーションを円滑に取ることができずクレームやマネージャーから叱責を受けたことがあった。職場を変える選択肢もあったが、課題解決のために更なる英語力そして接客スキルの向上に励んだ。独学のみならず、単...

イベント詳細

企業理念、必要としている人材、職種紹介、選考フロー、質疑応答

イベント詳細

会社の理念や福利厚生、目指している会社、必要としてる人材最後に質疑応答など特に他の会社様と違う所はなかった

承諾/辞退理由の詳細

辞退した理由としては、選考を受けている中で企業のPCのWifiが何度も落ち、SPIを最初から解き直すということが3回ほどあったこと、また最終選考の時間が夜だったのだが、建物自体の営業時間が終わっていたため、裏出入口から入ることをたまたまテナントにいた人に教えてもらったこと、などと高級無形商材を売る上での人への向き合い方に少...

採用人数・倍率

100人前後。

内定者の採用大学・学歴

専門学校、大学。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に会場に着くように言われ、社長からのビデオメッセージや自社の掲載されたパンフレットや新聞を紹介される時間があった。その後時間になり案内された。

質問内容

最後は自己紹介を1分程度でした後、全て逆質問だった。選考前の面談にて2つ〜3つほど考えてくるように言われる。その上で部長にしか聞けないような質問であることを意識して考えて行った。SNSなどで調べると出てくるような役職の方なので、そこでの会話から感じた疑問などを聞いて、志望度の高さをアピールした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人、10年以上

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで時間になったら入室

質問内容

・1分間で自己紹介 ・学生時代の挫折経験、またそれに対する乗り越え方 ・自社の企業方針についてどう思うか ・就活の軸 ・いつからブライダル業界を目指しているのか。 ・企業を存続させるにはどうしたら良いか。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで時間になったら各グループに案内される。

GDのテーマ・お題

何人かのキャリアビジョンを見せられ、どの人がいいか、またなぜそう思うのかを答える。

GDの手順

自由に話し合っているところを見たいという感じだった。私たちは4人順番にどのキャリアビジョンが良いか発表していき、その都度発表者に質問をしていくといった感じだった。1人目の子は質問されなかったため、終わったあとに面接官からの質問があった。

試験科目

言語、非言語、性格テスト

各科目の問題数と制限時間

大体30問前後だったと思う。制限時間は各20分ほど。

対策方法

大学のSPI対策を少しやっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職・中途入社・5年目くらい

会場到着から選考終了までの流れ

全員揃い、時間になったら選考会場まで案内される。2：1か1：1で面接が行われる。

質問内容

・自己紹介 ・就活軸を教えてください（仕事をする上で大切にしたいこと） ・なぜプランナーなのか ・働く時間、土日休み、休日の有無の優先順位を教えてください ・強みを教えてください ・やっていく中で困難はあったか ・逆質問

学生時代に力を入れたこと

大学三年時の一年間、◯◯サークルで合宿のチーフとして、四年ぶりの合宿を成功させることに注力しました。コロナ禍で希薄化したサークル内の親睦を深めたいと思ったからです。当社、二つの課題を抱えていました。合宿経験者が一人もいないこと、新入生の参加希望者が少ないことです。そこでまず、既に卒業している四つ上の先輩に連絡をしました。過...

自己PR

私の強みは、結果にこだわり成し遂げたいことを達成出来る行動力です。この強みは、高校時代の◯◯部で発揮しました。当初、経験者が一人もいない状況でした。課題は、優勝という目標に対する不安でした。それに対する具体的な目標が無いことが原因でした。そこで過去の大会データを分析き、◯◯分を切って優勝しているチームが無かったため、◯◯分...

各質問項目で注意した点

特にありませんが、結論ファーストで現場でもその強みが生かせるイメージが出来るように書きました。

試験科目

国語、数学、性格診断

各科目の問題数と制限時間

1時間ほど

対策方法

市販のSPI対策本

承諾/辞退理由の詳細

明確な業界NO.1になるという目標のもと、独自の集客、出店方法、ウエディングテックなどこの企業だから出来る結婚式の価値提供に今後の可能性を感じたから。また結婚式を実際に作る上で、人との繋がりを感じながら全員仲間のワンチームで働けることに魅力を感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長様と他2名様

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスロビーで時間まで待機、その後人事の方と別部屋に移動。交通費のお話や面接について簡単にお話した後、学生のみで待機。面接官の方々が来て下さるので、そのままその場で面接。終了後は人事の方にお見送りいただいて解散

質問内容

・なぜウエディング業界を志望しているのか ・志望動機 ・他社の選考状況 ・志望度の高さ ・逆質問 （面接時間をあらかじめ40分で設定して頂いていましたが、10分程で終わりました。最終の意思確認、どんな学生なのかの最終確認なのではと感じました。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社課長様

会場到着から選考終了までの流れ

三次と同じ

質問内容

・自己紹介 ・ウェディング業界を見始めたきっかけ ・志望動機 ・これだけは誰にも負けないというものがあれば教えてください（部活や趣味などジャンルは問いません） ・プランナーに必要な精神面、危機管理、体力面に関して現時点で問題は無いか ・全国転勤に問題ないか ・逆質問

内容

現役スタッフの方になんでも聞きたいことを聞ける時間。赤裸々に学生の質問に答えてくれるので、和やかかつ実りのある時間。

注意した点・感想

スタッフの方1名に対して学生2名で行われたので、回転が良く予めいくつか質問を用意しておいて良かったと感じた。説明会やネット上の情報では知り得ないことや単純に自分が気になること、不安なことを全て質問できたので、企業の志望度が高まり非常に実りのある時間になった。スタッフの方もとても優しく丁寧にお話して下さったので、緊張もなく楽...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長様

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室して最初は人事の方から簡単に面接の案内があり、その後別ルームに移動し面接、面接終了後はそのまま退出して終了

質問内容

・1分以内で自己紹介 （ 学校を選んだ理由、何を学んでいるのか、なぜ今のアルバイト先でアルバイトをしているのか等深掘り有り） ・他に見ている業界はあるか ・他社の選考状況 ・他者の強みを教えてください ・志望動機 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接前日に通知されるZoomURLから入室、面接、退室

質問内容

・自己紹介 ・趣味や特技、最近ハマっていること （答えたことに対する簡単な深掘り有り） ・学生時代に力を入れたこと（学生それぞれに簡単な深掘り有り） ・ウェディング企業を見始めたきっかけ ・志望動機、希望職種 ・逆質問

趣味・特技

SNSでの情報発信。会った人の顔と名前を直ぐに覚えられること。

自己PR

私の強みは、相手をよく見て行動を先読みし対応する力です。この強みは、◯◯でのアルバイトで発揮しました。接客よりも自由に商品を見ることを好むお客様が多いので、対応を必要としている瞬間を見極める必要がありました。その為、商品片手にスマホをお持ちのお客様にカゴを渡す際には、他に何かお探しですかと一言お声掛けするなどの対応を実践し...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯でのアルバイトで、トレーナー昇格を目標に計画的に行動したことです。入社時から上昇志向が強かった私は、同期10人内で誰よりも早くトレーナーに昇格することを目標としていました。しかし、当時の私には他者の模範となる様な接客力の欠如が課題でした。その為、①個人売上を店舗平均以上とること②自分の接客態度を他スタッフに見てもらい改...

自己PR

私の強みは用意周到さです。常に周りに注意を払いながら先を見て行動しています。飲食店のアルバイトにおいて、似た色・形状の材料が届いたことがありました。使う料理は異なるため、間違えて使用した場合、アレルギーに関わり、事故につながると考えたため、収納場所に関してのルールを設け、店全体に共有し注意を促しました。その結果、調理ミスが...

学生時代最も打ち込んだこと

飲食店のアルバイトです。キッチンを担当し始めてすぐの頃は10種類の料理をこなすことに苦戦し、提供に時間がかかり迷惑をかけてしまっていました。原因は、鍋やIHの数が限られた環境下で調理を同時並行し時間短縮できる工程があるにも関わらず、どこが短縮できるのか見極めきれていないことでした。そこで、毎回のシフトで少しずつ同時並行する...

あなたの一番大切なモノを一つあげ、その魅力をPRする

昨年22歳の誕生日を迎えた際に妹から貰った手紙です。便箋ではなく、アルバムのように様々なトピックから構成されたボリュームのある手紙です。具体的なトピックとしては、妹にとって私はどんな存在なのか、私との思い出や私の好きなところ、そして私と今後一緒にやりたいことなどがあり、それぞれ年齢の22に因んで、22個ずつ書いてあります。...

趣味、特技

趣味は、ファッション通販アプリで様々な人のスタイリングを見ることです。アパレルのアルバイトに活かすことも目的の1つとしております。 特技は、中学生の頃から現在も部活動に所属して行っているテニスです

自己PR

本項では、私を表す言葉である「向上心」について説明させていただきます。 アパレル販売員のアルバイトでは、接客をの中でお客様のニーズを汲み取れず、表情を曇らせてしまうことが何度もありました。そこで私は、先輩とのロープレによる研究、接客ノートの作成、他店での接客体験を行い、自身の接客技術の向上に努めました。 その結果、「対面で...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に最も打ち込んだことは、部活動です。私が所属している硬式庭球部は部員数が少なく、充実した練習環境とは言い難い状況です。そこで広報活動のほか、練習メニュー全面改善と「テニスノート」の導入を提案をしました。このノートは部員の意識の明確化と共有、モチベーション向上を目的としています。これらによって、モチベーションを高め合...

自己PR

私は、【傾聴し、協働を促す力】があります。 ◯◯サークルで部長に就任した際、全体のスキル低迷が課題であり、改善に努めようと考えました。そこで、前に立ち指導する役割を全員でローテーションし、双方向的な練習を設けました。全視点から浮かび上がる改善点を共有し、個人に具体的なポイントを伝えるためです。結果、任期中の公演ではお客様か...

学生時代最も打ち込んだこと

【大学での学業】 第一志望大学不合格というショックとコロナ禍の不安から、入学当初精神的に辛い時期がありました。そこで、置かれた環境でできることに専念しようと気持ちを切り替え、没頭したのが学業でした。授業で関心を持った内容について図書館に通い文献調査し、ゼミの時間には仲間との意見共有に努めました。新たな知識で先入観が覆される...

あなたの一番大切なモノを一つ挙げ、その魅力をPRしてください

【アルバム】 魅力：「思い出の宝庫」 カメラ好きの父親が、幼い頃から撮り続けてくれていた写真がまとめられています。七五三などの節目や学校行事だけでなく、兄弟と遊ぶ姿や母親と料理を作る後ろ姿など日常的な場面も収められており、帰省した際に見返すことが楽しみの一つです。忘れてしまっていた出来事や長い間会っていない人のことを、それ...

イベント詳細

会社説明、思想、キャリアアップ、給与形態、採用コンセプト、社員インタビュー、採用に関して、質疑応答

自己PRをご記入ください（全角300字以内）

強みである傾聴力によって、円滑なコミュニケーションを促します。私は○○とそのサポーターが参加するイベントの係として活動しました。そこではイベントの満足度が低いという課題があり、改善のために、様々な視点からの意見を取り入れる必要があると考えました。そこで私はミーティングで発言しやすい環境を整えるために、全員から均等に話を聞き...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください（全角300字以内）

◯◯実行委員の活動です。コロナ禍のため新しい形式を一から企画しました。◯◯の魅力が伝わることを第一に考え、メンバーと進捗状況を常に共有しながらお互い意見を出し合いました。特に◯◯開催で私は◯◯担当として、参加者へ手厚く対応できるような構成にしました。また◯◯開催では、◯◯が本当に求めている内容を聞ける場を作りました。このよ...

あなたの1番大切なモノをひとつ挙げ、その魅力をPRしてください（全角300字以内）

20歳の誕生日に母からもらった手紙です。魅力が3点あります。まず誕生日当日に届いた点です。私は親元を離れて暮らしているため、母が誕生日当日にお祝いできるようにと考えて、ポストに投函してくれたことが分かります。次に手書きでメッセージが書かれていた点です。久しぶりに母の書いた文字を見ることで、存在を身近に感じることができました...