ノバレーゼ

3.9

【説明会の具体的な内容】事業内容、現場社員と代表取締役とのトークショー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩から人がいいと聞いていて、体育会系のような雰囲気と聞いていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず　【このイベントを通しての感想】このメンバーでやるならブライダルでなくてもい...

【説明会の具体的な内容】会社概要、社員スピーチ、代表取締役社長挨拶、現場スタッフによるパネルディスカッション、エンドロール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建物が開放感があり綺麗　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年々上場し勢いのある会社　【このイベントを通しての感想】リンクが送られてきYouTu...

【学生時代に力を入れて頑張ったこと（400字以内）】私は◯◯の◯◯への留学で、日本に訪れる◯◯人が他地域からの観光客と比べて少ない原因と解決策を調べるために、◯◯人の日本と◯◯へ観光に来る目的の相違点について研究しました。まずはクラス全員に日本へ行きたいと思ってもらうことを目標に言語の壁にぶつかりながらも、様々な意見を求め...

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に行くことにしたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、面接できたという旨を伝え控室にて待機していた　【質問内容】自己紹介 どんな人生を送ってきたか バイトは何をしていて、そこで学んだこと 会社に入って何をしたいか なぜノバレーゼが良いのか どんなキャリアを積みたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介 周りからどんな人だと思われているか 学生時代に特に頑張ったこと なぜノバレーゼか 人生を振り返って何点か、その理由 挫折した経験 アルバイトでの経験の深掘り 大学で学んでいることは何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 挫折経験 なぜノバレーゼか など、細かく深掘りされた。 一次面接と同様、深掘りされても冷静にわかりやすく答えられる必要があるため、どんな言い方をしたらちゃんと伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プランナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 周りからどんな人だと思われているか それぞれ答えた後、深掘りをされたため、自分の性格、自分の過去について、バイト経験などしっかり準備しておく事が大切であると感じた...

【志望動機】私が、貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は、ウェディングプランナーとして唯一無二の結婚式を作りたいと考えているからだ。貴社のプランナーの方々は、お客様に寄り添い、どんな気持ちで結婚式を行うのかを考えたプランニングをしている。その上で、自身の持つ傾聴力と提案力を活かし、貴社で活躍したい。二つ目は、ブライダル...

【学生時代に力を入れて頑張ったこと（400字以内）】大手都市銀行の電話応対を行う長期インターンシップです。私は、学生団体の仕事で企業との交渉中に言葉に詰まる場面があり、電話対応の技術を身に着けるためにこの仕事を始めました。大学◯◯年生の◯◯月から始め、週◯◯回の頻度で継続中です。研修期間ではオンライン留学との両立が課題でし...

【承諾/辞退理由の詳細】別に行きたい企業があった　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】室内に入り、自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】志望動機を聞かれた後に深掘りをされた。学生時代頑張った事などは特に聞かれなかった。志望動機の深堀から、企業が大事にしている人に対しての思いに関する質問があった。最後に、家族構成について聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】学生時代頑張った事の深掘りが一次面接よりも多く質問された印象。また、そこで何を学んだのか、何故その行動をしようと思ったのかなど、経緯を聞かれた。また、志望動機などの深掘りなどもあり、どの質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】・志望動機を教えてください ・チームの為に貢献できたエピソード ・学生時代頑張った事を教えてください ・学チカによる深掘り 例 何故そのような行動ができたのか その行動...

【志望動機を教えてください】人の為にという思いが根幹にあるから。 お客様の事を常に考えている事に加えて、働いている社員、従業員の事も考えており、お客様を笑顔に、そして幸せにする為にはまずは働いている自分達が笑顔になれる様なノバレーゼの思いに深く共感した。最終の決めては働いている社員さんを見て決めた。　【学生時代頑張った事...

【学生時代に力を入れたこと(その事柄や状況、自分の行動、結果も踏まえて記入)】飲食店でのアルバイトです。キッチンを担当し始めたばかりの頃、10種類の料理の同時調理に苦戦し、提供に時間がかかり、店のメンバーやお客様に迷惑をかけてしまうことが課題でした。原因は、同時並行し時間短縮できる工程があるにも関わらず、どこが短縮できるの...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】大学の吹奏楽団で担当している、（担当楽器）の技術向上に力を注いできました。（担当楽器）はソロパートを担当することが多く、演奏全体の印象を左右する楽器です。そこで表現力を強化することで、演奏全体のクオリティ向上に貢献しました。感染症拡大の影響で何度も活動が停止を余儀なくされましたが、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 秘書？ リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待機　【質問内容】・志望動機 ・リクルーターとの面談でどんな不安が解消されたか ・どういう経緯で今日の選考に至ったか ・今何か目標を立てて取り組んでいるか ・友達といるときどんなキャラクターか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時より年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】（1）ノバレーゼを知ったきっかけ （2）採用基準3つから質問 1.傾聴力 2.主体性や実行力 3.自分を犠牲にしてまで人のためにした行動 上記の力を発揮したエピソード 質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・チームワーク力を発揮したエピソード ・主体性や実行力などを発揮したエピソード ・人のために行動したというエピソード 上記の力を発揮したエピソードを、面接官から指名された順番に話していきました。 ...

【学生時代に力を入れて頑張ったことを教えてください。その事柄や状況、自身の行動、結果を含めてご回答ください。（400字）】◯◯部でのマネージャーの活動である。大学1年次は勉強もサークルも全てオンラインで行われ、2年次も同じ状況を繰り返すと何も成長できないと思い、複数の部活を見学して◯◯部に所属した。中高では選手として運動部...

【出身高校】◯◯県立◯◯高等学校　【希望職種】ウエディングプランナー　【学生時代に力を入れて頑張ったこと】◯◯サークル部長としてスキル向上に貢献したこと。 就任当初、全体のスキル低迷が課題でした。そこで、前に立ち指導する役割を全員でローテーションし、双方向的な練習方法を加えるという解決策を計画、実行しました。その結果、任...

【学生時代に力を入れて頑張ったことを教えてください。（その事柄や状況、自身の行動、結果を含めてご回答ください。）（400字以内）】202◯年◯◯月までアルバイトしていた◯◯で、リーダーを務めたことです。注文が入ってから提供までの時間を◯◯早めました。マニュアル通りのオペレーションを高校生から70代のクルー一人一人に伝えまし...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を重視する会社　【このイベントを通しての感想】お客様重視ではなく同じくらいスタッフを、大切にしたいという姿勢に魅力を感じました。

【学生時代に力を入れて頑張ったこと】学生時代に力を入れて頑張ったことは部活動です。高校生の時に◯◯◯部に所属していて、◯◯◯◯も◯◯◯の2つを経験してきました。とても厳しい練習を日々乗り越え、1年生の時の初めてのオーディションに見事合格することができました。先輩たちの中で踊ることができとても刺激のある日々を過ごしていました...