ノバレーゼの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

事業内容、現場社員と代表取締役とのトークショー

イベント詳細

会社概要、社員スピーチ、代表取締役社長挨拶、現場スタッフによるパネルディスカッション、エンドロール

学生時代に力を入れて頑張ったこと（400字以内）

私は◯◯の◯◯への留学で、日本に訪れる◯◯人が他地域からの観光客と比べて少ない原因と解決策を調べるために、◯◯人の日本と◯◯へ観光に来る目的の相違点について研究しました。まずはクラス全員に日本へ行きたいと思ってもらうことを目標に言語の壁にぶつかりながらも、様々な意見を求めるために同じ日本からの留学生や現地の学生、教授の協力...

承諾/辞退理由の詳細

別の業界に行くことにしたため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスについて、面接できたという旨を伝え控室にて待機していた

質問内容

自己紹介 どんな人生を送ってきたか バイトは何をしていて、そこで学んだこと 会社に入って何をしたいか なぜノバレーゼが良いのか どんなキャリアを積みたいか 家族について 最後に言い残したこと 逆質問　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 周りからどんな人だと思われているか 学生時代に特に頑張ったこと なぜノバレーゼか 人生を振り返って何点か、その理由 挫折した経験 アルバイトでの経験の深掘り 大学で学んでいることは何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 挫折経験 なぜノバレーゼか など、細かく深掘りされた。 一次面接と同様、深掘りされても冷静にわかりやすく答えられる必要があるため、どんな言い方をしたらちゃんと伝わるのかを考える必要があると考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プランナーの方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 周りからどんな人だと思われているか それぞれ答えた後、深掘りをされたため、自分の性格、自分の過去について、バイト経験などしっかり準備しておく事が大切であると感じた。

志望動機

私が、貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は、ウェディングプランナーとして唯一無二の結婚式を作りたいと考えているからだ。貴社のプランナーの方々は、お客様に寄り添い、どんな気持ちで結婚式を行うのかを考えたプランニングをしている。その上で、自身の持つ傾聴力と提案力を活かし、貴社で活躍したい。二つ目は、ブライダル業界の中で特...

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは、カフェでのアルバイトで、コーヒー豆の売り上げをあげたことだ。私の働く店舗では、コーヒー豆の売り上げに伸び悩んでいた。そこで、提案力を上げるべく、試飲会を開き、感じていることを言語化しロールプレイなどを行ったらこれを実施した結果、およそ1年間で売り上げを3%あげることができた。この経験から、内部...

各質問項目で注意した点

読み手がすぐ理解でき、想像がつきやすいように定量的に書くことを特に意識して書いた。また、「」を用いることで目が弾きやすくなるようにした。

学生時代に力を入れて頑張ったこと（400字以内）

大手都市銀行の電話応対を行う長期インターンシップです。私は、学生団体の仕事で企業との交渉中に言葉に詰まる場面があり、電話対応の技術を身に着けるためにこの仕事を始めました。大学◯◯年生の◯◯月から始め、週◯◯回の頻度で継続中です。研修期間ではオンライン留学との両立が課題でしたが、◯◯分早く職場に行って仕事内容の整理と理解に努...

承諾/辞退理由の詳細

別に行きたい企業があった

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

室内に入り、自己紹介、質問、逆質問

質問内容

志望動機を聞かれた後に深掘りをされた。学生時代頑張った事などは特に聞かれなかった。志望動機の深堀から、企業が大事にしている人に対しての思いに関する質問があった。最後に、家族構成について聞かれ、家族との連絡の有無を聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

質問内容

学生時代頑張った事の深掘りが一次面接よりも多く質問された印象。また、そこで何を学んだのか、何故その行動をしようと思ったのかなど、経緯を聞かれた。また、志望動機などの深掘りなどもあり、どの質問も気持ちの面を重点的に聞かれた印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

質問内容

・志望動機を教えてください ・チームの為に貢献できたエピソード ・学生時代頑張った事を教えてください ・学チカによる深掘り 例 何故そのような行動ができたのか その行動を取ろうとした経緯を教えてください

志望動機を教えてください

人の為にという思いが根幹にあるから。 お客様の事を常に考えている事に加えて、働いている社員、従業員の事も考えており、お客様を笑顔に、そして幸せにする為にはまずは働いている自分達が笑顔になれる様なノバレーゼの思いに深く共感した。最終の決めては働いている社員さんを見て決めた。

学生時代頑張った事を教えてください

◯◯サークルの副代表として、メンバーを◯人増加させ存続の危機を防いだことです。先輩の意思を引き継ぎ、サークルを存続させることが自分の使命だと考え、集客を開始しました。しかし、すでに行っていたSNSでの集客はメンバー獲得につながりませんでした。原因は、求めている情報を提供できていないからだと考えました。そこで、SNSだけでは...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで述べる。

学生時代に力を入れたこと(その事柄や状況、自分の行動、結果も踏まえて記入)

飲食店でのアルバイトです。キッチンを担当し始めたばかりの頃、10種類の料理の同時調理に苦戦し、提供に時間がかかり、店のメンバーやお客様に迷惑をかけてしまうことが課題でした。原因は、同時並行し時間短縮できる工程があるにも関わらず、どこが短縮できるのか見極めきれていないことにありました。鍋やIHの数が限られた環境下で調理を同時...

学生時代に力を入れたこと（400字）

大学の吹奏楽団で担当している、（担当楽器）の技術向上に力を注いできました。（担当楽器）はソロパートを担当することが多く、演奏全体の印象を左右する楽器です。そこで表現力を強化することで、演奏全体のクオリティ向上に貢献しました。感染症拡大の影響で何度も活動が停止を余儀なくされましたが、自主練習を継続。1日3〜4コマの授業や週3...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 秘書？ リクルーター

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場で待機

質問内容

・志望動機 ・リクルーターとの面談でどんな不安が解消されたか ・どういう経緯で今日の選考に至ったか ・今何か目標を立てて取り組んでいるか ・友達といるときどんなキャラクターか →ツッコミ？ボケ？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時より年次が上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

（1）ノバレーゼを知ったきっかけ （2）採用基準3つから質問 1.傾聴力 2.主体性や実行力 3.自分を犠牲にしてまで人のためにした行動 上記の力を発揮したエピソード 質問に対して答えた後に何個か対話形式で深掘りされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・チームワーク力を発揮したエピソード ・主体性や実行力などを発揮したエピソード ・人のために行動したというエピソード 上記の力を発揮したエピソードを、面接官から指名された順番に話していきました。 時間制限は特になかったです。

学生時代に力を入れて頑張ったことを教えてください。その事柄や状況、自身の行動、結果を含めてご回答ください。（400字）

◯◯部でのマネージャーの活動である。大学1年次は勉強もサークルも全てオンラインで行われ、2年次も同じ状況を繰り返すと何も成長できないと思い、複数の部活を見学して◯◯部に所属した。中高では選手として運動部に所属しており、マネージャーという立場は初めての試みであった。全日本◯◯◯◯に◯◯日間帯同した際、マネージャー間で不手際が...

リーダーシップを発揮したエピソード

全日本◯◯◯◯に◯◯日間帯同した際、マネージャー間で不手際があったため、その晩すぐにマネージャーに声をかけ、自主的にミーティングを開いた。ミーティングでは、個々の意見やその時々にどう考えていたのか話し合い、反省点や改善点を洗い出した。さらに、お互いにアドバイスし合い、自分たちの行動が選手のパフォーマンスに繋がるという意識を...

各質問項目で注意した点

簡潔にわかりやすく

出身高校

◯◯県立◯◯高等学校

希望職種

ウエディングプランナー

学生時代に力を入れて頑張ったこと

◯◯サークル部長としてスキル向上に貢献したこと。 就任当初、全体のスキル低迷が課題でした。そこで、前に立ち指導する役割を全員でローテーションし、双方向的な練習方法を加えるという解決策を計画、実行しました。その結果、任期中の公演では先生から「初期からほとんどいうことがなかった」、お客様からも「レベルが高く驚いた」と高評価をい...

学生時代に力を入れて頑張ったことを教えてください。（その事柄や状況、自身の行動、結果を含めてご回答ください。）（400字以内）

202◯年◯◯月までアルバイトしていた◯◯で、リーダーを務めたことです。注文が入ってから提供までの時間を◯◯早めました。マニュアル通りのオペレーションを高校生から70代のクルー一人一人に伝えました。また、自分が気づいた早く提供できる方法を伝えたり、綺麗な商品をより早く提供する意識を向上させるために、前向きに声を掛けました。...

イベント詳細

会社説明会、業務説明

学生時代に力を入れて頑張ったこと

学生時代に力を入れて頑張ったことは部活動です。高校生の時に◯◯◯部に所属していて、◯◯◯◯も◯◯◯の2つを経験してきました。とても厳しい練習を日々乗り越え、1年生の時の初めてのオーディションに見事合格することができました。先輩たちの中で踊ることができとても刺激のある日々を過ごしていましたが、ある日のオーディションで不合格に...

学生時代に力を入れて頑張ったことを教えて下さい。（その当時の状況や課題、とった行動もふまえてご回答ください。）（800字以内）

私は学生時代、所属する◯◯サークルで後輩達が活動しやすい環境作りに力を入れました。私がサークルの幹部として運営をしていた当時、運営の仕事は口頭で伝えられているような形でした。何かイベントをする時に特定の人に直接伝えることになっていて、紙やオンラインで残されている訳ではありませんでした。この方法では情報が正しく伝わらないこと...

学生時代に力を入れて頑張ったこと、当時の状況や課題、とった行動、結果（800）

私が学生時代に力を入れて頑張ったことは、所属する◯◯ゼミで「◯◯プレゼン大会優勝」という目標を掲げ、チームメンバー◯◯人と共に研究活動に励んだことです。大会までの1年間、円滑な研究活動を続けるためにはお互いに高め合える環境作りが大切だと考え、私は1週間ごとの目標や個人タスクを共有し常に確認することができる「活動ノート」の活...

学生時代力を入れて頑張ったこと（800字以内）

学生時代に頑張った事は、五年間継続した◯◯での◯◯講師のアルバイトです。私自身5歳の頃から続けている◯◯を子ども達に伝えたいことから指導を始めました。年一回の大会と発表会を目標に練習に励んでいましたが、2020年度はコロナ禍で全て中止・延期となってしまいました。よって目標がなくなり生徒のモチベーションも低下している状況でし...

学生時代に最も力を入れたこと

学童保育のアルバイトで指導員として、ある生徒との信頼関係を1から築き上げたことです。約60人の生徒のうち、1人他の生徒とのトラブルが多く、指導員に対しても全く心を許していない生徒がいました。そして接していく中で、その生徒の自尊心の低さが原因だという事に気づき、まずはその生徒の背景や個性、性格を理解した上で、自分なりにその生...

学生時代力を入れて頑張ったこと（800字以内）

◯◯での◯◯のアルバイトに力を入れております。この仕事は◯◯の状況に合わせた臨機応変さが必要であり、常に緊張は絶えませんがその分とてもやりがいを感じられます。しかしアルバイトを始めて半年ほど経つと、新しくアルバイトの方が入ってきてもすぐにやめてしまうという課題を発見しました。私はこの原因は、バイトリーダーと新人間のコミュニ...