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公式

オムロンキリンテクノシステム

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企業情報

本社:神奈川県

資本金:3.1億円

売上高:非公開

従業員数:156名

オムロンキリンテクノシステムの

企業概要

あなたが手にする飲料の安全を私たちの技術が守っています。1台丸ごとの設計を通じて技術者として成長できる環境。センサー信号×カメラ画像×画像処理×PLC制御

当社は、飲料容器向けの外観検査装置を開発・製造しているメーカーです。


実は、みなさんが普段コンビニやスーパーで目にするペットボトル飲料、
缶飲料、びん飲料などの「約7割」には、当社の検査機が導入されています。
1分間に数千本という超高速で流れる生産ラインの中で、
容器の微細なキズや異物をミリ秒単位で検知し、
日本の飲料の安全と安定した品質を裏側から支え続けています。


当社の特徴は、ハード(機械)とソフト(電気・制御・画像処理)を組み合わせながら、
お客様ごとの要望に合わせた「1台ごとのカスタマイズ開発」を行っていることです。
エンジニア一人ひとりが、装置の構造や制御の仕組みを考え、実機が目の前で安定して動くところまで関わります。
自分の設計や調整が、実際の装置の動きにつながることを実感できる仕事です。
転勤なし、月平均残業11時間、有休取得実績23日という環境も、
技術者が落ち着いて仕事に向き合い、着実に経験を積んでいけるよう整えているものです。

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オムロンキリンテクノシステムの 企業情報

事業内容

【事業内容:身近な飲料の安全を裏側から支え、技術者として本質的に成長する】
当社は、飲料容器向けの外観検査装置を専門に開発・製造している独立系メーカーです。
みなさんが日頃、コンビニで何気なく手にしているペットボトル飲料、
缶飲料、びん飲料。このコンビニに並ぶ飲料容器の「約7割」は、当社の外観検査機を通過して
市場へと届けられています。1分間に数千本という目にも留まらぬ超高速で流れる生産ラインの中で、
容器に生じたミリ単位の微細なキズや異物を一瞬で検知し、
日本の食インフラの安全・安心を裏側から支え続けています。

■ 当社技術者が抱く「誇り」と、身近なモノへの愛着
私たちのつくっている製品は、一般消費者の方の目に触れることのないBtoBの検査装置です。
しかし、私たちが日々向き合っている技術の先には、必ず「誰もが知る飲料の安全」があります。
当社のエンジニアたちは、「自分たちの設計した検査技術が、日本中の人々の健やかな日常を確かに守っている」という
強い誇りを持ってモノづくりに向き合っています。

■ 成長志向の理系学生へ:大手の歯車にならない「1台丸ごと設計」の裁量
当社の最大の強みであり魅力は、ハード(機械機構)とソフト(電気・制御・画像処理)が密接に絡み合う
「1台モノのオーダーメイド開発」である点です。
「装置の一部のパーツだけを何年も設計し続ける」ということはありません。
エンジニア一人ひとりがマシンの“頭脳から肉体まで”全工程の設計に深く関わり、
実機が目の前で駆動するその瞬間まで責任を持ちます。
当然、シミュレーション通りにはいかないノイズや干渉との泥臭い格闘もありますが、
だからこそ「技術の本質」をどこよりも深く、圧倒的なスピードで体得し、
エンジニアとして本質的な成長を遂げることが可能です。

本社郵便番号

210-0858

本社所在地

神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号

本社電話番号

044-366-6801

代表者

代表取締役 細川 浩延

資本金

3.1億円

従業員数

156名

売上高

非公開

オムロンキリンテクノシステムの 企業の強み

コンビニ飲料の「約7割」を裏で支える高い技術と安定性。身近な飲料の安全を支える技術を、自分の仕事として誇れる

みなさんが日常的に目にするペットボトル・缶飲料の「約7割」は、当社の外観検査装置を通って出荷されています。1分間に数千本という超高速ライン上で、ミリ秒単位の微細なキズや異物を検知。日本の飲料の安全と品質を、裏側から支え続けている確固たる技術基盤があります。

・自分が開発した技術が、何百万・何千万本もの製品の安全を支える実感を得られます
・「誰かの役に立つ技術をつくりたい」という想いを仕事で実現できます
・社会に欠かせない食品・飲料インフラを支えるため、安定した環境で長く技術を磨けます

コンビニ飲料の「約7割」を裏で支える高い技術と安定性。身近な飲料の安全を支える技術を、自分の仕事として誇れる

1台のマシンを「丸ごと全工程設計」

顧客の検査要望や品質基準に合わせて、オーダーメイドの検査機を1台丸ごと自らの手で設計します。一部品のみの分業ではなく、企画から設計錯誤まで、モノづくりの全プロセスに携わります。

・「この装置は自分が担当した」と胸を張れる仕事ができます
・設計から立上げまで携わることで、本質的な課題解決力が身につきます
・若いうちから責任ある仕事を経験し、早期に一人前のエンジニアを目指せます

1台のマシンを「丸ごと全工程設計」

全チームが「川崎自社ビルの同一フロア」に就業する協調環境。わからないことを、すぐ相談できます。

開発・設計・営業・調達・生産管理まで、検査機づくりに関わる全部隊が川崎自社ビルの同一フロアで就業。適度なパーティションでメンバひとり一人が集中できる確保しつつ、一歩歩けば他部署と直接相談できる環境です。

・困ったときにすぐ相談できるため、成長スピードが速くなります。
・部署の壁に悩まされず、ものづくりに集中できます。
・周囲から刺激を受けながら、自分の技術力を高められることができます。

全チームが「川崎自社ビルの同一フロア」に就業する協調環境。わからないことを、すぐ相談できます。

オムロングループの育成基盤と、少人数組織ならではの手厚い指導

オムロングループ共通の研修制度に加え、自社独自の研修制度やメンター制度やOJTを組み合わせた育成体制を整えています。

●安心して技術者としての第一歩を踏み出せます
入社後は研修とOJTの両面からサポートを受けながら、実践的な技術力を身につけることができます。

●「本当に活躍できるだろうか」という不安を解消できます
周囲の先輩に相談しながら経験を積めるため、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できます。

●着実に成長し、早期から活躍できるエンジニアを目指せます
一人ひとりの成長段階に合わせた指導のもと、着実にスキルと経験を積み重ねることができます。

オムロングループの育成基盤と、少人数組織ならではの手厚い指導

【キャリアの柔軟性】技術を強みに、自分らしいキャリアを描ける

当社では、電気設計から開発部門、機械設計からマーケティング部門など、本人の希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。また、他部門を経験した後に元の技術部門へ戻ることもできます。

・「技術者としての専門性」と「キャリアの選択肢」の両方を手に入れられます。
・配属された職種だけでキャリアが決まることなく、自分の可能性を広げることができます。
・開発・設計・顧客接点など多様な経験を通じて、より視野の広いエンジニアへ成長できます。
・将来はスペシャリストにも、マネジメントにも挑戦できます。

【キャリアの柔軟性】技術を強みに、自分らしいキャリアを描ける

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オムロンキリンテクノシステムの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 11時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 16

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

2
0
2

2025年度取得者

2
0
2

育児休業取得率

男性100%
女性-%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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