レイズネクストの 企業の強み

「プラント」とは、素材や製品をつくる生産設備のことです。原油からガソリンや灯油をつくる石油プラント、石油製品から樹脂・繊維・ゴムなどをつくる石油化学プラントのほか、医薬品や食品の製造、水処理や産業廃棄物処理など環境問題に対応するためのプラントもあります。なかでもレイズネクストが多く手がけるのはモノづくりの最上流にあたる「原料」や「素材」をつくるプラント。目にする機会は少ないかもしれませんが、私たちの暮らしに欠かせない存在なのです。

プラントの役割は、数十年にわたって24時間365日稼働し、高い品質の製品をつくり続けること。そのためには、日常的な保守はもとより、お客様のニーズや社会の変化に応じた新たなプラントの建設あるいは既存のプラントの改造などを通じて、プラントの価値を維持・向上させていく必要があります。つまり、お客様の大切なプラントを守り、その価値を高め続けていく使命を担っているのがレイズネクストです。

入社後、4月から5月にかけ導入研修を実施します。導入研修終了後は、技術系新入社員に対し後述する技術研修を、6～7月と11～12月の合計約3ヶ月間　又は　春期及び秋期の合計約3ヶ月実施します。技術系新入社員は、1年目に前期技術研修（春期約1.5ヶ月）・後期技術研修（秋期約1.5ヶ月）でプラント設計、現場での施工管理、プラント材料の検査、分析といった当社の主要業務を実習も交えながら学びます。2年目以降は選択制専門教育を受講することができます。

80年以上にわたる顧客からの信頼
日本の高度経済の黎明期からプラント操業を支えてきました。経験から培ったノウハウが数多くあります。

レイズネクストには、大きく分けて「メンテナンスに関わる仕事」と「エンジニアリングに関わる仕事」があり、そのなかでさまざまな職種の社員が活躍しています。ここでは、各職種の基本的な役割と仕事内容を紹介します。

幅広い分野の技術系社員が協働しながらプロジェクトを進めています。